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[重慶]2023年興業銀行重慶分行社會招聘啟事（12.07）

發布時間：2023-12-07 14:49   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2023年興業銀行重慶分行社會招聘啟事（12.07）
　　支行零售行長
　　截止時間：長期
　　工作地點：重慶市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　①全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃，并根據總分行零售業務發展戰略要求，結合支行特點與業務情況，確定支行零售業務經營發展方向，制定零售業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施；
　　②負責支行對外正常營業，并按總分行要求受理各類客戶業務辦理與咨詢需求，提供標準化規范化服務，踐行社會責任，打造良好銀行服務品牌與形象；
　　③負責對支行員工隊伍進行日常管理、培訓與督導，建立完善的內部管理機制，激勵先進督促后進，推薦引進符合本行要求的外部人才，做好隊伍儲備與梯隊化建設，實現員工隊伍的良性持續成長；
　　④負責對上級機構配置的財務資源進行合理的利用，建立公平、公正、公開的員工考核機制，定期組織業績考核與開展勞動競賽與業務評比，營造積極進取的團隊氛圍，實現財務資源的合理分配、有效使用與科學管理；
　　⑤負責規范支行日常運營、業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展；
　　⑥負責做好分支行之間方針政策與業務思路的上傳下達，協調處理好與分行以及外部相關單位的關系，為支行運營與業務發展創造良好的外部環境。
　　任職要求
　　①全日制本科及以上學歷，具備全國211工程全日制本科或重點財經類院校全日制本科及以上學歷者可優先考慮；
　　②年齡40周歲（含）以下；
　　③五年以上的商業銀行從業經歷，其中三年以上同職級任職或團隊管理經歷；
　　④具有較強的市場拓展能力、管理能力和協調能力；熟悉掌握企業金融或者零售銀行業務組織、銷售模式、績效考核、業務管理流程；有能力按照本行標準組建業務團隊并帶領業務團隊完成各項經營指標；
　　⑤條件特別優秀的可適度放寬條件。
　　社區支行行長
　　截止時間：長期
　　工作地點：重慶市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　①負責制定社區支行零售業務綜合經營計劃，確定零售業務拓展與產品營銷策略，制定營銷方案，組織營銷活動，跟蹤營銷執行情況，評估營銷績效；
　　②負責社區支行日常運營管理，組織每日晨會、夕會及周例會；負責管理、督導社區支行各崗位的服務質量；妥善處理客戶投訴及其他突發性事件，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展；
　　③負責社區支行員工管理，包括人員日常考勤、勞動紀律監督、業績考核、日常工作表現考評等；負責社區支行員工培訓與督導，包括技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓等；
　　④承辦領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　①全日制本科及以上學歷，具備全國211工程全日制本科或重點財經類院校全日制本科及以上學歷者可優先考慮；
　　②年齡40周歲（含）以下；
　　③一年以上的商業銀行從業經歷
　　④熟悉零售銀行業務模式、業務管理流程及社區支行營銷流程；具有較為突出的團隊領導能力和號召力，同時有強烈的創新意識和事業激情；
　　⑤掌握并能正確理解各項經濟、金融政策，熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規；
　　⑥具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；
　　⑦勤奮廉潔、作風正派，在以往工作中無不良記錄；
　　⑧條件特別優秀的可適度放寬條件。


 
報名入口


 
　　原標題：興業銀行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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