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[山西]2023年興業銀行太原分行社會招聘啟事（12.07）

發布時間：2023-12-07 14:42   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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　　2023年興業銀行太原分行社會招聘啟事（12.07）
　　
　　私行客戶經理
　　截止時間：2023-12-29
　　工作職責
　　1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營；
　　2.編制資產配置方案或者財富傳承方案，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；
　　3.執行總分行私人銀行部發起的重點活動；
　　4.了解產品發行情況，熟悉產品特征，從資產配置角度為客戶推薦合適的產品；
　　5.在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作；
　　6.六險二金，富有競爭力薪酬待遇；設立單獨辦公空間；根據業務情況配置專項業務費用；完善的員工晉升通道；節日福利、工會福利、健康體檢、帶薪年假等。
　　任職要求
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.年齡不超過35周歲，本科及以上學歷；
　　3.原則上要求具有5年以上金融行業工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于3年；
　　4.具備良好的職業道德，熟悉國家金融政策法規，認同我行企業理念、目標和文化，能夠正確理解并貫徹興業銀行的各項業務政策和制度；
　　5.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識，了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息，能在指導下運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析等，解決專業問題；
　　6.特別優秀者可適當放寬以上條件；
　　7.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
　　信用卡中心行政崗
　　截止時間：2023-12-31
　　工作職責
　　1、負責處理各類事務性工作，對接協調相關部門關系，能夠獨立、妥善處理各類工作；
　　2、負責完成領導交辦的各類事項；
　　3、熟悉各類辦公軟件，具備良好的溝通能力，有相關工作經驗優先。
　　任職要求
　　（一）年齡35周歲及以下；
　　（二）本科及以上學歷，有相關工作經驗；
　　（三）個人信用記錄良好，身體健康，品行端正；
　　（四）其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
　　支行副行長/行長助理
　　截止時間：長期
　　工作職責
　　1.協助支行行長監督落實支行各項規章制度，確保制度執行到位；
　　2.協助支行行長制定支行各項業務發展策略、發展規劃及年度計劃并組織實施；
　　3.根據經營目標和工作計劃，協助支行行長完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設，管理并指導支行員工完成業績指標，確保支行工作的實施和經營目標的實現；
　　4.協助支行行長落實支行員工日常管理、培訓與督導，做好隊伍儲備與梯隊化建設，開展員工異常行為排查及日常行為監測；
　　5.協助支行行長落實支行風險監測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權益保護及其他總、分行各類管理要求；
　　6.按照工作要求，完成交辦的其它工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　2.具有5年及以上金融工作經驗，現任其他金融機構同級職務或任下一級職務3年以上，有團隊管理經理；
　　3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力；
　　4.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求；
　　5.熟悉銀行業金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底，了解當地市場資源分布和運行態勢；
　　6.特別優秀者可適當放寬條件；
　　7.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
　　客戶經理
　　截止時間：長期
　　工作職責
　　1.負責所轄區域內業務的營銷推進，建立銀行與客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種渠道挖掘客戶，增加市場份額；
　　2.負責及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；
　　3.負責依照國家有關方針政策、金融法律法規和總分行各項規章制度開展各項業務；
　　4.負責積極參與團隊建設和合作營銷等工作；
　　5.按照工作要求，完成交辦的其它工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷，年齡33周歲及以下；
　　2.具有2年及以上的金融工作經驗；
　　3.具有較強的市場營銷拓展能力，熟悉當地金融市場；
　　4.具有較強的團隊合作精神、工作責任心和競爭意識；
　　5.特別優秀者可適當放寬條件；
　　6.符合興業銀行親屬回避有關規定
　　業務部負責人
　　截止時間：長期
　　工作職責
　　1.負責經營機構下轄業務部綜合經營計劃的推動落實，及給各項重點產品的推廣應用工作；
　　2.負責建立銀行與企業、個人業務聯系，積極進行市場調研、業務營銷、客戶挖掘和維護服務工作；
　　3.負責經營機構下轄業務部經營任務的分解、下達和落實，推動完成各項經營指標，促進業務發展；
　　4.負責業務部的建設、日常管理、考核及督導工作；
　　5.按照工作要求，完成交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
　　2.具有3年及以上金融工作經驗，其中團隊管理工作經驗不少于2年；
　　3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風險控制能力，能獨立組建并運作優秀營銷團隊；
　　4.具備業務部管理經驗者優先，特別優秀者可適當放寬條件；
　　5.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
　　興業銀行大同分行客戶經理崗
　　截止時間：長期；
　　工作職責
　　1.負責所轄區域內業務的營銷推進，建立銀行與客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種渠道挖掘客戶，增加市場份額；
　　2.負責及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；
　　3.負責依照國家有關方針政策、金融法律法規和總分行各項規章制度開展各項業務；
　　4.負責積極參與團隊建設和合作營銷等工作；
　　5.按照工作要求，完成交辦的其它工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷，年齡33周歲及以下；
　　2.具有2年及以上的金融工作經驗；
　　3.具有較強的市場營銷拓展能力，熟悉當地金融市場；
　　4.具有較強的團隊合作精神、工作責任心和競爭意識；
　　5.特別優秀者可適當放寬條件；
　　6.符合興業銀行親屬回避有關規定

 
報名入口



 
　　原標題：興業銀行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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