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首頁 > 商業銀行招聘 > 興業銀行招聘 > [內蒙古]2024年興業銀行呼和浩特分行秋季校園招聘公告

[內蒙古]2024年興業銀行呼和浩特分行秋季校園招聘公告

發布時間：2023-09-07 09:42 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年興業銀行呼和浩特分行秋季校園招聘公告

　　興業銀行呼和浩特分行是興業銀行在內蒙古地區的一級分支機構，成立于2010年2月，目前設有40個營業網點，900多名員工，為超過200萬個人客戶和2.2萬法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,業務規模、盈利能力、資產質量在內蒙古地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。

　　作為興業銀行優秀分行之一，呼和浩特分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。

　　竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行呼和浩特分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

　　一、招聘對象

　　境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證；境外院校畢業生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。

　　二、招聘崗位

　　包含管理培訓生、市場營銷類兩大類崗位。

　　（一）管理培訓生（FinTech方向）

　　主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備，以信息科技、數理統計等理工科相關專業為主。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位）。

　　（二）市場營銷類

　　主要為企業金融、同業金融、零售金融等業務營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位）。

　　三、工作地點

　　呼和浩特分行所轄分支機構（含包頭分行、鄂爾多斯分行和赤峰分行）。

　　四、應聘條件

　　（一）本科及以上學歷；

　　（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　（五）符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　（六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　五、應聘方式