薪資核算崗
招聘要求
職位類別:專業類
招聘人數:1
截止時間:2023-08-31
學歷要求:大學本科及以上
專業要求
人力資源管理、經濟、金融等相關專業
工作職責
1、負責員工薪資核算及發放相關事項;
2、負責五險一金、企業年金、商業保險等福利項目;
3、負責各序列員工考核政策執行及優化;
4、負責公司人力資源系統薪資模塊建設及維護相關工作;
5、負責人力成本相關數據分析。
任職要求
1、本科及以上學歷,具有人力資源管理、經濟、金融等相關專業背景;
2、具有大型金融機構薪資核算經驗優先;
3、具有3-5年薪資核算、績效考核等相關工作經驗 ;
4、性格沉穩、細心、具有較高的責任心和一定的抗壓能力。
用工管理崗
招聘要求
職位類別:專業類
招聘人數:1
截止時間:2023-08-31
學歷要求:大學本科及以上
工作地點:上海市
專業要求
法學、勞動保障、人力資源管理、經濟金融等相關專業
工作職責
1、員工勞動用工問題的指導、處理,包括指導辭退、協商解除等流程,處理及協助處理勞動監察、仲裁、訴訟等事項;
2、員工入轉調離事項的對接、溝通、呈報及辦理,協助進行供應商對接?;
3、人力資源系統的維護及數據治理;
4、協助進行員工行為管理及排查。
任職要求
1、本科及以上學歷,具有法學、勞動保障、人力資源管理、經濟金融等相關專業背景;
2、具有大型金融機構員工關系模塊從業經驗優先;
3、具有3-5年勞動監察、仲裁、訴訟等相關工作經驗 ;
4、性格沉穩、細心、具有較高的責任心和一定的抗壓能力。
同業業務崗
招聘要求
職位類別:專業類
招聘人數:1
截止時間:2023-08-31
學歷要求:碩士研究生及以上
工作地點:上海市
專業要求
經濟、金融、會計、管理、法律、數學、計算機、統計等相關專業優先
工作職責
1、拓展、維護融資渠道,持續推進融資交易工作;
2、根據流動性管理要求,設計融資方案,開展各類融資業務;
3、跟蹤分析研究宏觀經濟、監管政策、行業動態,撰寫相關解讀報告。
任職要求
1、碩士及以上學歷,經濟、金融、會計、管理、法律、數學、計算機、統計等相關專業優先;
2、具備券商研究所或機構銷售相關實習、工作經驗優先;
3、熟練使用Office辦公軟件;
4、認真踏實,性格開朗,能適應出差。
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