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[浙江]2023年興業銀行杭州分行社會招聘啟事（6.20）

發布時間：2023-06-20 11:28   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年興業銀行杭州分行社會招聘啟事（6.20）
　　私人銀行直營中心總經理
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責主持區域私人銀行業務工作，根據總分行戰略，組織制定區域私人銀行業務規劃及年度經營計劃，并組織做好市場拓展、平臺搭建、服務體系建設、業務營銷、客戶建設，積極推動各項業務發展；
　　2、負責區域私人銀行直營中心團隊、私人銀行中心團隊建設，包括但不限于隊伍建設、業務推動、考核評價、專業提升及場地運營管理，實現團隊可持續發展；
　　3、負責區域家族辦公室業務、個人資本市場業務、公私一體化經營推動工作；
　　5、負責執行職責范圍內相關反洗錢及內控合規的規章制度，規范相關業務流程，依法做好本部門職責范圍內的保密工作；
　　6、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設；
　　7、承辦分行領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　一、應聘基本條件
　　1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2、愛崗敬業、品行端正，具有良好的職業道德和品德操守，有較強的工作責任性、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力；
　　3、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質，能夠承擔工作壓力；
　　4、符合興業銀行親屬回避的有關規定；
　　5、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
　　二、招聘條件
　　1、38周歲以下，全日制本科及以上學歷；
　　2、現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務任職2年及以上；
　　3、具有較強的市場拓展能力、經營管理能力、組織協調能力；
　　4、熟悉私人銀行、企業金融相關業務，有能力帶領團隊完成各項經營工作；
　　5、業績或者條件突出者可以適當放款上述要求。
　　私人銀行直營中心總經理
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責主持區域私人銀行業務工作，根據總分行戰略，組織制定區域私人銀行業務規劃及年度經營計劃，并組織做好市場拓展、平臺搭建、服務體系建設、業務營銷、客戶建設，積極推動各項業務發展；
　　2、負責區域私人銀行直營中心團隊、私人銀行中心團隊建設，包括但不限于隊伍建設、業務推動、考核評價、專業提升及場地運營管理，實現團隊可持續發展；
　　3、負責區域家族辦公室業務、個人資本市場業務、公私一體化經營推動工作；
　　4、負責執行職責范圍內相關反洗錢及內控合規的規章制度，規范相關業務流程，依法做好本部門職責范圍內的保密工作；
　　5、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設；
　　6、承辦分行領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、38周歲以下，全日制本科及以上學歷；
　　2、現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務任職2年及以上；
　　3、具有較強的市場拓展能力、經營管理能力、組織協調能力；
　　4、熟悉私人銀行、企業金融相關業務，有能力帶領團隊完成各項經營工作；
　　5、業績或者條件突出者可以適當放寬上述要求。
　　私人銀行客戶經理
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責對私人銀行直營中心管戶客戶的直接關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發及資產提升工作；
　　2、根據客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財產管理、財富管理、資產配置、家族辦公室服務及其他綜合增值服務；
　　3、實施總分行及所在直營中心組織的私人銀行客戶活動、營銷活動，開展私人銀行客戶的公私、零售產品交叉配置，提升綜合效益；
　　4、執行總分行制定的風險管理政策和作業規范，對私人銀行客戶、業務進行盡職調查和初步風險審查等；
　　5、搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產品和服務策劃提供建議。
　　任職要求
　　1、35周歲以下，要求金融、經濟、財稅相關專業背景，全日制本科及以上學歷；
　　2、具備5年及以上財富管理工作經驗，有私人銀行、公司金融相關工作經驗或有私人銀行客戶資源者優先考慮；
　　3、熟悉銀行產品，持有AFP/CFP/基金從業資格證書，持有CPA、CFA、FRM、通過國家司法考試或持有同級別資格證書的優先考慮；
　　4、有強烈的責任心和求知欲，對私人銀行業務有較強的快速學習和適應能力;
　　5、有較強的口頭和文字表達能力、溝通協調能力和邏輯思維能力，業務突出者可適當放寬上述要求。
　　私人銀行公司顧問
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責為管轄范圍內私人銀行客戶背后企業提供相應的業務咨詢服務；
　　2、負責推動管轄范圍內個人資本市場業務發展及存量業務管理；
　　3、負責客戶企業需求調研分析，針對客戶實際需求，為客戶進行財務及財產管理規劃，擬定綜合金融服務方案、設計定制化產品方案并跟進落地；
　　4、配合機構的私人銀行業務發展需求，定期梳理公私融合營銷重點及要點、公私融合營銷案例，積極做好客戶營銷及相關企業金融服務主題活動的支持；
　　5、負責研究最新的企業財稅政策以及對業務發展的影響，對接分行、第三方渠道相關業務板塊的資源，組織政策落實方案并指導實施。
　　6、負責支持管轄范圍內家族辦公室業務的開展；協助推動轄區超高凈值私人銀行客群發展；
　　7、配合分行、地市行相關科室工作，保持與外部合作單位的積極溝通。
　　任職要求
　　1、35周歲以下，要求金融、經濟、財稅相關專業背景，全日制本科及以上學歷；
　　2、具備3年以上企金業務工作經驗，有投行、資本市場相關工作經驗優先考慮；
　　3、具備CPA、CFA、FRM，通過國家司法考試或持有同級別資格證書的優先考慮；
　　4、有強烈的責任心和求知欲，對私人銀行業務有較強的快速學習和適應能力;
　　5、表達能力突出，思維敏捷，具備極強的各個部門之間的協調能力，業務及管理能力突出人員可適當放寬上述要求。

 

 

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