興業銀行濟南分行是興業銀行總行在
山東設立的省級管轄行,2001年7月正式開業。目前設有116個營業網點,2000多名員工,為個人和法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務。成立以來,濟南分行一直秉承“打造一流銀行”的辦行理念,在服務地方經濟中迅速發展壯大,資產質量與綜合效益屢創新高,各項業務取得長足發展,經營管理指標全面優化,產品服務功能日益完善,樹立了全新、健康、優良的企業形象。
作為興業銀行優秀分行之一,濟南分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值與員工價值的和諧發展。
竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行濟南分行,在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。
一、應聘基本條件
(一)遵紀守法、廉潔奉公,工作認真負責、具備良好的職業道德操守,富有團隊協作精神,具有較強的責任心;
(二)年齡在35周歲以下,大學本科及以上學歷,其中境外院校畢業人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證,計算機、數理統計、經濟、金融、會計等相關專業優先;
(三)具有良好的溝通協調能力和較強的文字表達能力,熟練使用office辦公軟件,具備相關專業資格證書,具有CFA、FRM或CPA等資格證書者優先。
二、招聘崗位職責及要求
(一)招聘崗位:債券承銷崗2人
1、崗位職責:
(1)負責分行債券承銷業務的推廣營銷;
(2)挖掘客戶業務需求,制定并落實客戶服務方案,項目全流程辦理;
(3)跟蹤市場、產業和行業信息,做好目標客戶分析、行業調研和產品創新工作,提供產品培訓等服務支持。
2、崗位要求:
(1)熟練掌握債券市場相關業務知識、對市場動態有前瞻性的認識,準確把握客戶需求,能獨立進行客戶營銷;
(2)能夠獨立完成項目立項,牽頭組織注冊文件、項目注冊、備案、發行、存續期管理等;
(3)具有會計師事務所或金融企業債券工作經驗的優先。
(二)招聘崗位:私募債權投資崗2人
1、崗位職責:
(1)負責根據總行政策制定業務發展規劃和計劃;
(2)負責職責范圍內的產品學習與宣貫、產品指標完成;
(3)負責根據業務指標制定營銷計劃;
(4)負責拜訪客戶并根據客戶需求制定融資方案;
(5)負責溝通總分行相關部門推動項目落地;
(6)負責根據總分行要求在項目存續期內對項目進行職責范圍內的風險管理工作。
2、崗位要求:
(1)獨立工作能力較強,能夠獨立完成單項業務發展規劃、業務營銷及項目落地實施工作;
(2)熟悉企業融資知識;掌握企業融資的主要渠道及各渠道的優缺點;熟悉企業財務報表分析知識,能夠通過企業的行業、業務、報表對企業有深刻認識;
(3)熟悉銀行、基金、證券、信托和保險等金融業務理論,熟悉資本市場相關的知識;能夠敏銳把握市場機會,并成功轉化為業務機會;具有信托公司、保險資管公司、會計師事務所等金融機構工作經驗的優先。
(三)招聘崗位:撮合業務崗1人
1、崗位職責:
(1)負責對接保險資管、融租租賃、證券公司、信托公司等非銀行金融機構,為企金客戶提供多元化金融服務;
(2)負責撮合業務拓展、方案設計及實施;
(3)負責撮合業務風險咨詢、培訓和指導;
(4)跟蹤了解相關業務法律法規、監管動向及市場發展情況。
2、崗位要求:
(1)熟悉各類金融產品,具備金融資產構建3年以上工作經驗;
(2)具備獨立分析、設計融資方案的經驗和能力;
(3)具備客戶營銷、業務洽談和項目跟進的經驗和能力;
(4)有商業銀行、信托公司、證券公司、保險資管公司、租賃公司等金融機構相關工作經驗者優先。
三、應聘須知
(一)應聘方式:報名統一采用在線網申的形式,應聘者請在2021年9月30日前通過
興業銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號-興征程-社招其他崗位-所屬機構-濟南分行-濟南分行本部-以上相關職位,按要求注冊、填寫簡歷投遞申請。
(二)招聘程序:簡歷初審、分行面試、總行筆試、總行面試、體檢、錄用等環節。
(三)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
(四)經審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料將進入我行人才庫,恕不退還。
(五)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
四、聯系方式
電子郵箱:cibjn_hr@163.com
聯系電話:0531-81758822,0531-81755392