一、銀行簡介
興業銀行成都分行于2003年4月23日正式營業,是興業銀行總行在
四川的一級分行。興業銀行成都分行堅持“從嚴治行、專家辦行、科技興行,服務立行”,以“一流銀行、精品銀行”為發展目標,在地方黨委政府的關心支持下,在監管部門的指導幫助下,以成都為依托,面向四川乃至西南,通過優良的客戶營銷和服務體系,借助先進技術手段,向企業、同業及個人客戶不斷推出豐富的金融產品并提供優質、快捷的金融服務。成立18年來,興業銀行成都分行立足成都,扎根四川,以支持地方經濟社會發展為己任,品牌形象日益提升,社會影響力不斷增強,受到社會各界一致好評,連續幾年在總行業務經營與發展綜合考評中排名前列。截至2020年末,分行本外幣資產總額1417億元,本外幣負債總額1390億元,在川股份制銀行中排名前列。
興業銀行成都分行先后榮獲人民銀行成都分行反洗錢、人民幣收付業務“A”等級、現金管理綜合評價第一名、“現金服務示范網點”榮譽稱號、成都市經濟金融形勢分析工作一等獎,獲選人民銀行成都分行“打造優質適老化現金服務環境”評價標準參考,榮獲四川銀保監局監管統計工作先進單位、普及金融知識先進單位、統計調查信息和統計分析信息工作二等獎等。
目前,興業銀行成都分行內設部門齊備健全,經營網點已延伸到川內主要市州。在四川省內設立了119家營業網點,其中傳統分支行33家、社區支行83家、小微支行3家,其中包括在
德陽、
綿陽、
樂山、
瀘州、
宜賓和
南充設立的多家異地機構,建立了覆蓋全國的網上銀行網絡、電話銀行及手機銀行網絡,推出了先進的網上銀行“在線興業”,開通了全國統一的客戶服務熱線“95561”,建立了與全國多家銀行的代理行關系,基本形成了虛實結合、功能全面、輻射全國的服務網絡。
興業銀行成都分行始終堅持“以人為本”,興業家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養和集聚起一支精干高效、專業精通、務實創新的金融團隊,樹立“敬業、進取、奉獻、團隊”的興業銀行形象,贏得了廣泛贊譽。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:私人銀行客戶經理
1.負責本行私人銀行客戶的日常維護管理,為客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務。
2.負責行外私人銀行客戶的營銷和拓展,利用集團綜合業務優勢吸引高凈值客戶。
3.負責各類理財產品、信托產品、保險、PE、公募以及私募產品銷售,落實客戶資產配置。
(二)招聘條件
1.35歲及以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有6年以上經濟或金融工作經驗;
3.取得AFP證書、CFP證書或CFA證書者優先;
4.熟悉股權、債權、期貨、衍生品交易等金融市場,掌握客戶維護和營銷技巧,能夠為客戶提供各類型資產配置服務;
5.有私人銀行或高端客戶財富管理工作經驗優先。
三、簡歷投遞方式
報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過
興業銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號,選擇“社會招聘”、“成都分行”,選擇相關崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
(簡歷投遞二維碼)
四、有關注意事項
(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
(二)對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。
(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。
(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”“興業銀行成都分行”,獲取更多招聘信息。
(五)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。