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市場營銷類
工作地點:廈門市
職位描述
培養目標為企業金融、同業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
任職要求
1、境內外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2021年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2020年1月1日至2021年8月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)。
2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
3、一般應通過大學英語四級或以上考試。
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
5、身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
金融科技類
工作地點:廈門市
職位描述
培養目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷;國內院校2021年應屆畢業生(須于2021年7月前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、學歷證書);海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生;
2、具有理工科或復合專業背景,良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感;
3、身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
4、有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。
5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關信息科技類比賽榮譽證書優先。
管理培訓生
工作地點:廈門市
職位描述
1、參加管理培訓生培養計劃,完成各階段進階目標;
2、根據公司安排的崗位,完成本崗位的各項工作任務,對銀行經營管理有較全面的認識,為客戶提供優質、高效的金融服務;
3、學習各項規章制度,提升合規內控能力;
4、熟悉財務管理制度和績效考核機制,提高財務資源配置水平及業務管理水平;
5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得,并對所在單位日常管理工作提出優化建議。
任職要求
1、全日制研究生及以上學歷;國內院校2021年應屆畢業生(須于2021年7月前畢業);海外院校畢業生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業生;
2、學習成績優秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感;
3、形象氣質良好,身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
4、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力;
5、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質、優秀的思想品德,無不良記錄;