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[廣東]2021年興業銀行東莞分行秋季校園招聘公告

發布時間：2020-09-28 11:42 來源：興業銀行招聘查看：次打印關閉

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2021年興業銀行東莞分行秋季校園招聘公告

　　運營支持類（東莞）

　　工作地點：東莞市

　　學　　歷：本科及以上

　　招聘人數：若干

　　職位描述

　　1、從事銀行各類運營結算業務，精通銀行業務運營流程；

　　2、負責解答銀行內外部客戶提出的業務咨詢，配合業務部門進行客戶服務工作。

　　3、協助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。

　　任職要求

　　1、境內外院校2021年全日制本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準）；

　　2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；

　　3、形象氣質良好，具有較好的親和力和服務意識，責任心強；

　　4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方；

　　5、符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　市場營銷類（東莞）

　　工作地點：東莞市

　　學　　歷：本科及以上

　　招聘人數：若干

　　職位描述

　　1、開展市場調研、調查工作，深入了解客戶需求，為客戶提供專業化優質服務；

　　2、參與本行業務調查、搜集客戶資料，進行客戶需求分析；協助客戶經理進行產品組合設計、流程控制安排、服務定價評估等，形成規范完整的金融服務方案，對客戶進行深度開發，最大程度挖掘客戶業務潛力；

　　3、經營服務管轄分行級戰略客戶，包括客戶營銷、客戶關系維護、客戶經營規劃、客戶視圖建設、集團授信、服務方案制定及實施等；協助客戶經理及各級機構戰略客戶及下屬成員提供金融服務。

　　4、收集相關業務等方面需求信息，開展創新產品的設計、開發；組織落實重點產品運用，并對產品運作情況進行跟蹤管理。

　　5、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。

　　任職要求

　　2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；

　　3、具有較好的團隊合作精神和溝通能力、高度的自律性，責任心強，形象氣質佳。

　　4、符合興業銀行親屬回避有關規定

　　金融科技類（東莞）

　　工作地點：東莞市

　　學　　歷：本科及以上

　　招聘人數：若干

　　職位描述

　　※信息科技方向：

　　1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標；

　　2、根據銀行有關業務操作與管理需要，負責相關交易類系統和管理類系統的開發和維護，分析系統運行情況并提高運行效率，參與項目的需求分析工作和數據庫設計工作，完成開發過程中的各類技術文檔；

　　3、為銀行各項業務實現與管理工作提供所需信息技術方面的支持，尤其是數據處理支持；

　　4、維護銀行內各類網絡和硬件系統的穩定正常運行，以及各項信息安全相關工作。

　　5、崗位方向：軟件開發崗、技術保障崗、數據分析崗。

　　※互聯網金融方向

　　1、參加分行IT崗培養計劃，完成各階段進階目標；

　　2、負責JAVA/J2EE技術的相關產品設計、開發、測試；軟件工程文檔、產品文檔編寫；組織相關產品/組件的開發和部署工作；負責系統架構設計及核心代碼的開發;

　　3、熟悉互聯網金融工具包括但不限于線上融資、電子商務、移動支付等，能夠滿足客戶互聯網金融需求；

　　4、熟練掌握并運用各類互聯網金融工具，進行市場營銷、產品創新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理；

　　5、崗位方向：互聯網金融產品經理崗、Java開發工程師、數據庫開發工程師。

　　任職要求

　　1、境內外院校2021年全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2021年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2020年7月1日至2021年8月31日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準）；

　　2、具有理工科或復合專業背景，良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感；

　　3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無重大病史；

　　4、有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。

　　5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關信息科技類比賽榮譽證書優先。

　　6、符合興業銀行親屬回避有關規定。

　　管理培訓生（東莞）

　　工作地點：東莞市

　　學　　歷：本科及以上

　　招聘人數：若干

　　職位描述

　　1、參加管理培訓生培養計劃，完成各階段進階目標；

　　2、根據公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經營管理有較全面的認識，為客戶提供優質、高效的金融服務；

　　3、學習各項規章制度，提升合規內控能力；

　　4、熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業務管理水平；

　　5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得，并對所在單位日常管理工作提出優化建議。

　　任職要求

　　2、學習成績優秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感；

　　3、形象氣質良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；

　　4、熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；

　　5、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質、優秀的思想品德，無不良記錄；

　　6、符合興業銀行親屬回避有關規定

20/21廣東省地區銀行校招群：808320424

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