2018年興業銀行襄陽分行招聘啟事

　　興業銀行股份有限公司（簡稱：興業銀行）成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本190.52億元。經過三十年的發展，員工人數超過5萬人，資產總額超過6.5萬億元，居股份制銀行之首，位列全球企業500強，全球銀行30強，國內銀行10強，綠色金融、同業業務、投資銀行等優勢業務在業界享有盛譽。

　　興業銀行股份有限公司襄陽分行于2012年12月29日開業，系武漢分行管轄的地市級分行機構，始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,以支持地方經濟建設、服務客戶發展為己任，注重以人為本，倡導企業文化，各項業務持續、快速、健康發展，為推動業務跨越發展，現面向社會公開招聘下列崗位優秀人才。

　　一、基本條件：

　　（一）身體健康，品貌端正，具有良好的職業道德；

　　（二）具有較強的工作責任心和進取精神，具備良好的溝通能力和團隊合作意識；

　　（三）負責人崗位需要具備良好的分析判斷及協調能力。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　（一）市場營銷部  分管零售負責人（1名）：

　　年齡43周歲以下，本科及以上學歷，專業對口，5年以上金融經濟工作經驗，具有較強的市場營銷能力、組織協調能力及管理能力。

　　（二）營業部  理財經理（2名）：

　　年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業對口，3年以上金融經濟工作經歷，掌握較豐富的零售業務相關知識并取得AFP資格，具有CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮，具有良好的溝通、協調、組織能力。

　　（三）營業部  零貸客戶經理（2名）：

　　年齡35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上金融經濟工作年限，熟悉零售產品，有較強的市場拓展能力，有客戶資源者優先。

　　（四）公司業務客戶經理（2名）：

　　年齡40周歲以下，有特殊業務資源可放寬至45周歲，大專及以上學歷，2年以上金融經濟工作經驗；熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和風險控制能力。

　　三、工作待遇

　　本行將提供具備市場競爭力的薪酬和健全完善的福利待遇（五險一金、企業年金、補充醫保等）以及豐富的培訓提升資源和廣闊的成長發展空間。

　　四、報名方式

　　(一)應聘材料

　　1、《應聘申請表》（點擊下載）；

　　2、各類證明材料，包括身份證，第一學歷、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料的電子掃描件，國外學歷者需同時提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書；

　　3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料電子文檔或電子掃描件。

　　（二）應聘方式及相關要求

　　1、應聘材料郵寄地址：襄陽市高新區長虹北路22號興業銀行襄陽分行三樓綜合辦公室張女士收，郵編441057。

　　2、應聘材料也可通過電子郵件方式發送至211928@cib.com.cn，標題為姓名+應聘崗位。郵件大小請勿超過1M。

　　3、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼照片或另附電子版報名照。應聘者對真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行將予以保密，經審查符合條件者，將通過電話通知筆試、面試時間和地點，應聘資料恕不退還。聯系電話：0710-3591718,聯系人：張女士。