2018年興業銀行拉薩分行社會招聘啟事

　　興業銀行是經中華人民共和國國務院、中國人民銀行批準成立的大陸首批股份制商業銀行之一，成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，2007年2月5日在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本207.74億元，開業三十年以來，興業銀行始終堅持“真誠服務，相伴成長”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。

　　興業銀行拉薩分行于2018年8月10日正式成立，是直屬興業銀行總部的一級分行，在西藏自治區黨委、政府和各級監管部門的關心支持下，堅持貫徹國家宏觀經濟政策和金融監管要求，積極進取，穩健經營，內部控制不斷完善，員工素質逐步提升。截至目前，分行建立了明確分工，形成了辦公室、風險管理部、企業金融部、計劃財務部、同業金融部、零售金融部、營業部“6+1”架構，致力為廣大客戶提供更優質高效的金融服務。現為滿足業務發展需要，特面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才。

　　工作地點：西藏自治區拉薩市

　　一、基本原則及條件

　　堅持公平、公開、公正、透明的原則，擇優錄取符合條件人員。

　　（一）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。

　　（二）具備良好的敬業精神和職業道德，遵紀守法、廉潔自律，品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄，遵守本行員工各項行為守則。

　　（三）身心健康，富有責任、進取心，具備良好團隊協作精神，抗壓能力強。

　　二、招聘崗位及招聘條件

　　（一）企業金融部負責人

　　1、45周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融從業5年及以上工作經歷，中級及以上專業技術任職資格，現任其他經濟金融機構同職級職務；條件優秀的可放寬至現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上。

　　2、熟悉國家金融法律法規，具有較高政策水平；熟悉金融產品和業務流程，管理經驗豐富。

　　3、具有重點行業、重點渠道及重點客戶等特殊資源者優先。

　　4、有較強的組織協調能力，有獨立組建并運作優秀管理團隊或經營團隊經驗者優先。

　　5、具備廣泛的客戶資源和較強的業務開拓能力。

　　（二）計劃財務部負責人

　　1、45周歲及以下，全日制本科及以上學歷，財務、金融、統計、經濟類相關專業畢業。

　　2、具有銀行計財相關從業經驗8年以上，銀行計財管理經驗5年以上，較強的管理協調能力。

　　3、熟悉銀行資產負債管理、績效管理、資金管理、熟悉上市公司審計報表編制與報送。

　　4、熟悉股份制商業銀行對上級監管部門對口報送需求。

　　5、具備高級會計師職稱、取得CFP證書優先考慮。

　　（三）營業部負責人

　　1、45周歲及以下，全日制本科及以上學歷，專業對口。

　　2、從事金融工作5年以上，擁有其他金融機構同等職務工作經歷或現任其他金融機構下一職級職務3年以上。

　　3、有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力。

　　4、有能力組織和帶領整個營業部完成各項經營目標。

　　5、有豐富客戶資源或營銷能力特別突出者，可適當放寬條件。

　　6、具備會計從業資質與會計管理經驗，全國211或重點財經類院校工程全日制本科及以上學歷、取得AFP、CFP等理財專業資格證書者可優先考慮。

　　三、報名須知

　　（一）報名時間：截至2018年11月20日。

　　（二）報名材料：

　　1、《興業銀行拉薩分行應聘人員登記表》。

　　2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料的掃描件。

　　3、個人近期1寸免冠照1張、個人近期4寸以上全身生活照1張。

　　（三）有意者請于2018年11月20日前將以上資料電子投遞至郵箱：22415950@qq.com，郵件標題需注明“應聘人姓名+應聘崗位”，請勿重復投遞。

　　（四）經審查符合條件者，將另行通知面試時間和地點，請保持通訊暢通。

　　（五）應聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，未被錄用人員資料將進入本行人才庫作為人才儲備，恕不退還。

　　四、體檢

　　應聘者通過面試后，憑本人身份證參加體檢。體檢時間另行通知。

　　五、考察政審

　　對體檢合格人員進行考察政審，重點考察考生及家庭主要成員在反對分裂、維護祖國統一和民族團結等方面的政治表現，政審不合格者不予聘用。

　　六、其他相關事項

　　（一） 建議使用IE瀏覽器、谷歌瀏覽器等填寫個人簡歷，其他瀏覽器可能會影響簡歷的投遞。

　　（二）請保證個人信息的完整性和準確性，切勿出現個人履歷時間間斷或重疊。

　　（三）“受教育經歷”請填寫高中及以上所有學歷（學校及專業須準確填寫）。

　　（四）“家庭情況及主要社會關系”中父母信息為必填（父母離異、去世等情況也需填寫），已婚人士的配偶信息為必填，已育人員的子女信息為必填。

　　（五）“主要工作經歷”請填寫所有簽訂勞動合同的工作經歷，并提供證明人及人力資源部聯系人姓名、聯系方式，我行或將對過往工作經歷進行回訪。

　　（六）“工作業績及個人成果”包括發表的論文、著作、成果證書、獲獎證書等掃描件。

　　七、注意事項

　　1.請確保所提交材料的真實性，此簡歷將作為唯一的信息識別，信息虛假者，一經發現取消資格。

　　2.應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優錄取。

　　3. 謝絕一切來電來訪，應聘者一經錄用，薪酬待遇按本行相關規定執行。

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