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霸州舜豐村鎮銀行是經
中國銀行業監督管理委員會批準設立的股份制商業銀行。自成立以來,積極致力于地方經濟和小微企業的發展。現有員工60多人,營業網點4個,服務范圍遍及霸州市各街辦鄉鎮,現因規模進一步擴大,業務持續發展需要,現誠邀立志于創業發展的精英加盟,我行將為您提供施展才華、實現自我價值的舞臺,期待與您攜手,共創輝煌。
一、招聘計劃
1、本次招聘的人員原則上要求具有豐富的存、貸款客戶資源,原則上是霸州市常駐戶口。
2、崗位及人數:本次招聘10人,其中綜合柜員2人,客戶經理7人,科技人員1人。
3、工作地點:霸州舜豐村鎮銀行營業部及各支行營業網點,不愿服從者勿報。
4、報名時間:2018年11月6日至2018年12月5日
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法、誠實守信,無不良行為記錄。
2、國家統招全日制專科及以上學歷,有存、貸款資源的可適當放寬學歷。
3、身體健康、體貌端正,無遺傳類、傳染類疾病,身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定。
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識。
5、吃苦耐勞,能走鄉入戶宣傳、推介、發展我行業務。
6、具有豐富的存、貸款客戶資源或具有銀行從業經歷及相關從業資格證書、經濟類相關職稱、熟知公司、個人信貸業務者優先錄用。
(二)資格條件
1、綜合柜員
28周歲(含)以下(1990年1月1日以后出生),會計、財務管理、計算機、金融、國際業務相關或相近專業。具有金融工作經驗和存、貸款資源豐富的應聘人員可適當放寬年齡。
2、客戶經理
30周歲(含)以下(1988年1月1日以后出生),具有良好的親和力和團隊合作精神,具有一定的客戶判斷能力、綜合分析能力、社交能力和協調能力,熟悉銀行信貸管理、政策法律等相關知識,并具有較強的敬業精神,無不良信用記錄。熟悉當地地理、經濟、人文環境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系,金融、法學、
財會、市場營銷、經濟管理等相關或相近專業。具有金融工作經驗和存、貸款資源豐富的應聘人員可適當放寬年齡。
3、科技人員
35周歲(含)以下(1983年1月1日以后出生),計算機技術、網絡及相近專業;熟悉信息技術管理,計算機軟、硬件維護能力較強,有一定工作經驗、有專業資格認證者優先考慮。
三、招聘流程
本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、體檢等環節,招聘工作組將按照“公平公正、擇優錄取”的原則對應聘者進行全面考察。
1、網上報名:應聘人員須認真閱讀招聘公告,完全符合條件的方可報名。凡符合應聘條件并有意應聘者,請按要求完整填寫《應聘人員報名表》,并提供本人身份證、戶口頁、畢業證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、征信報告等材料的掃描件。
應聘人員須登錄霸州舜豐村鎮銀行網站(http://www.bzsfrb.com/),在“加入我們”頁下載報名表并據實填寫,請將填好后的應聘人員報名表及相關資料掃描件發送至郵箱hbbzsfczyh@126.com。
應聘者提供的材料需保證完整、真實、可信,凡資料不全者、不按要求報名者、提供資料虛假者不予受理。
2、資格審查:報名截止后,我行將在3個工作日內對報名人員進行資格審查。
3、筆試、面試:經審查,符合報名條件的,我行將電話通知參加筆試和面試。應聘者持報名資料的原件到通知地點參加筆試面試。報名截止后5個工作日內沒有接到筆試和面試通知的,即是未通過初審人員,我行將不再通知。
4、體檢及治安查詢:進入體檢范圍人員由我行統一組織到指定醫院進行體檢,對體檢不合格者,取消應聘資格。體檢合格后,應聘人員提供戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明,有問題者取消錄取資格。
四、入職培訓
我行將組織體檢合格人員進行入職培訓,培訓合格后安排入職,培訓不合格者不予錄用。
五、薪酬待遇
培訓合格入職后,員工進入試用期,發放試用期工資,試用期滿,考核合格轉正后按照《霸州舜豐村鎮銀行薪酬管理辦法》執行。
六、其他事宜
1、應聘者請詳細填寫《霸州舜豐村鎮銀行應聘登記表》,并對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。
2、資格審核通過者,另行通知其他事宜,請在招聘期間保持通訊暢通。
3、被最終錄用者我行將電話正式通知。所有應聘者的資料我行將代為保密,恕不退還。
4、應聘成功人員,需保證與原單位完全解除勞動關系。
5、本招聘簡章解釋權歸霸州舜豐村鎮銀行所有。
6、聯系電話: 0316-3250888(座機)
18630651202(徐偉寶)
18330628692(周楠楠)
聯系郵箱:hbbzsfczyh@126.com
附件:《
應聘人員報名表》