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單位簡介:
興業銀行成立于1988年8月,是首批股份制商業銀行之一,2007年2月在
上海證券交易所掛牌上市,注冊資本190.52億元。2013年興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升,成功躋身全球銀行50強、世界企業500強和全球上市企業200強行列。
興業銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立,為興業銀行總行直屬部門,是國內第五家持牌的信用卡中心。興業銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌,推出國內首款可穿戴智能支付產品,為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類人才加入我們的實習生培養計劃。
工作地點:上海市浦東新區
一、招聘崗位
(一)移動運營用戶體驗崗
培養方向:移動端產品(包括APP、微信及web端等)交互體驗設計,優化產品的用戶體驗等工作。
應聘條件:
1、2019-2020年應屆畢業生,全日制211大學本科(含)以上學歷。
2、交互設計、工業設計、認知心理學、視覺藝術、軟件工程等相關專業。
3、熟練掌握Sketch、Axure、Flinto等常用設計軟件。
4、具備豐富的大型平臺或產品的交互設計實習經驗、熟悉各平臺設計規范者優先。
5、具備職業敏感度,主動收集分析優秀產品競品,持續改善產品體驗。
6、能跟產品團隊、技術團隊進行良好溝通和協調,且具有高度的責任心。
7、每周到崗3天及以上。
(二)征信審核崗
培養方向:根據信貸政策和審核規范對申請人所在行業、職位、收入及其他財力情況進行分析判斷,采取有效手段,防范信用風險和欺詐風險,保障發卡質量,同時做好客戶服務,提升客戶滿意度,樹立我行良好的服務形象。
應聘條件:
1、全日制本科(含)以上學歷,目前在校大三及研究生一、二年級在讀。
2、經濟、金融、會計和計算機等經濟金融相關專業。
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、辦公自動化操作能力,學習能力強,效率高;能吃苦,性格開朗,樂于融入團隊。
4、每周到崗3天及以上。
(三)交易監控崗
培養方向:根據業務流程,針對信用卡疑似風險交易進行審查及處置,對于高風險交易采取電話核實、凍結卡片等風險防控措施,防范偽卡、網絡盜用、盜刷卡等欺詐風險,保障銀行及客戶資產安全。為客戶提供臨額提升等用卡服務,提升客戶用卡體驗與滿意度。
應聘條件:
1、全日制本科(含)以上學歷,目前在校大三及研究生一、二年級在讀。
2、經濟、金融、會計和計算機等經濟金融相關專業。
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、辦公自動化操作能力,學習能力強,效率高;能吃苦,性格開朗,樂于融入團隊。
4、每周到崗3天及以上。
(四)法催助理崗
培養方向:協助法催經理對大額案件進行報案工作,溝通公安和檢察院,提供相關材料;協助完成法催訴訟工作,溝通法院和律所,提供所需的訴訟證據;配合法催經理管理當地合作公司,督促業績、常規稽核、日常案件溝通。
應聘條件:
1、全日制本科大三或研究生一、二年級在讀,熟練使用OFFICE等辦公軟件。
2、法學、經濟、金融、會計和計算機等經濟金融相關專業。
3、責任心強,工作認真、細致,有較強的溝通協調和承壓能力。
4、每周到崗3天及以上。
(五)信息科技崗
1、軟件研發工程師
培養方向:負責信用卡中心業務系統的分析、設計及編碼工作;負責合作開發項目的溝通協調、技術支持、進度管理、質量控制等工作。
應聘條件:
(1)2019-2020年應屆畢業生,全日制211大學碩士研究生(含)以上學歷。
(2)計算機、軟件工程等相關專業。
(3)具備扎實的編程基礎,熟練掌握C/C++、Java中至少一門編程語言;熟悉Windows、AIX、Linux等主流操作系統中至少一項;掌握數據庫理論、關系型數據庫技術、熟練使用SQL;具備良好的團隊協作精神和優秀的溝通能力。
2、網絡/系統工程師
培養方向:負責信用卡中心各類數據庫、中間件及系統和網絡設備的運行維護。
應聘條件:
(1)2019-2020年應屆畢業生,全日制211大學碩士研究生(含)以上學歷。
(2)計算機、軟件工程等相關專業。
(3)掌握網絡相關知識或者熟悉主機、存儲、交換機等硬件設備的維護管理;具備較強的鉆研精神和溝通協調能力。
3、應用維護工程師
培養方向:負責信用卡中心各類應用系統運行維護及管理;負責運維相關信息系統建設。
應聘條件:
(1)2019-2020年應屆畢業生,全日制211大學碩士研究生(含)以上學歷。
(2)計算機、軟件工程等相關專業。
(3)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系統;熟悉oracle、sqlserver等主流數據庫;熟悉weblogic、tomcat等主流中間件;具備較強的shell及sql腳本編寫能力;熟悉主機、網絡、存儲等基礎知識。
4、定量策略崗/信息應用崗
培養方向:負責信用卡大數據平臺建設,提供各類數據應用服務;開展信用卡數據分析和模型開發等工作。
應聘條件:
(1)2019-2020年應屆畢業生,全日制211大學碩士研究生(含)以上學歷。
(2)金融學、統計學、計算機應用、應用數學、管理科學與工程等相關專業。
(3)掌握計算機數據結構和算法設計、數據庫基礎知識,熟練掌握SQL、SAS、R、Python中至少一門編程語言;掌握回歸、聚類等挖掘算法,對分布式大數據技術及應用有一定的了解。
(4)具備良好的團隊協作精神和優秀的溝通協調能力。在高水平期刊、會議上發表過論文者優先。
(六)人力資源崗
培養方向:協助維護各類招聘渠道,整理匯總候選人信息,并及時更新公司人才庫;協助招聘基礎性工作,并及時更新招聘進度信息;協助整理員工招聘、入職、考核等各項材料,并進行系統登記及維護。
應聘條件:
1、全日制本科大三或研究生一、二年級在讀學生,熟練使用OFFICE等辦公軟件。
2、人力資源管理相關專業優先。
3、責任心強,工作認真、細致,有較強的溝通協調和承壓能力。
4、每周到崗3天及以上。
二、應聘方式:
1、在線完成網申(必填):
登錄網址:https://www.lediaocha.com/pc/s/j375e4dy 或掃描二維碼填寫信息:
2、在線投遞應聘材料至:recruit@cib.com.cn,郵件標題為:畢業院校-姓名-應聘崗位(實習生),勿超過1M,如獲筆面試機會,屆時請提供所需證明材料。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫,恕不退還,謝絕來訪。