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興業銀行蘭州分行作為直屬興業銀行總行的一級分行,成立于2013年7月,下轄11家支行,7家社區支行,網點覆蓋蘭州市城關區、安寧區、七里河區、西固區、蘭州新區。因業務發展需要,現面向社會公開招聘德才兼備、創新進取的專業人才。
一、招聘崗位及招聘條件
(一)零售型支行負責人/綜合型支行零售分管負責人
招聘條件:
1、43周歲以下,大學本科及以上學歷;
2、從事金融工作5年以上。現任其他經濟金融機構同職級職務,或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上;
3、具備中級及以上專業任職資格;熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,掌握豐富的金融業務知識和市場資源;具備較強的市場開拓能力、風險控制能力、溝通協調能力與團隊管理能力;
4、有豐富資源或營銷能力特別突出者可適當放寬以上條件。
(二)分行零售金融部管理(不含管理職位)人員和產品經理
1、35周歲以下,國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷,專業對口;
2、從事經濟金融工作3年以上
3、具有良好的溝通、協調、組織能力,具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
4、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
(三)營業廳主任
招聘條件:
1、35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,專業對口;
2、從事銀行工作5年以上,具備2年以上基層管理經驗;
3、具有扎實的金融理論知識,熟悉銀行廳堂業務流程、服務管理及團隊管理工作,具備較強的組織協調能力、業務拓展能力、策劃分析能力。取得國內認證的AFP或CFP資格的優先考慮。
(四)社區支行負責人
招聘條件:
1、38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
2、從事金融工作5年以上;
3、掌握一定的金融業務知識和市場資源;具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力、團隊管理與廳堂管理能力。
4、有豐富資源或營銷能力特別突出者可適當放寬以上條件。
(五)零售客戶經理
招聘條件:
1、35周歲以下,大專及以上學歷;
2、從事經濟、金融相關工作2年以上;
3、具備一定的金融業務知識,熟悉當地市場,心理承受能力和溝通能力強,對營銷工作有熱情和信心;
4、有豐富資源或營銷能力較為突出者可適當放寬以上條件。
(六)理財經理
招聘條件:
1、35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,專業對口;
2、從事經濟金融相關工作3年以上;
3、掌握較豐富的零售業務相關知識,具有良好的溝通、協調、組織能力。
4、取得國內認證的AFP或CFP資格。
5、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
(七)大堂經理
招聘條件:
1、28周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業對口;
2、從事經濟金融相關工作2年以上;
3、具備一定的金融業務知識,具有良好的溝通、協調能力。
4、從事過零售產品銷售的人員優先考慮。
二、應聘須知
1、有意應聘者請登陸興業銀行官方網www.cib.com.cn點擊右上角“誠聘英才”鏈接,查找興業銀行蘭州分行招聘信息,下載《
興業銀行蘭州分行應聘報名登記表》。
2、應聘材料請通過電子郵件發送至400490@cib.com.cn(電子郵件主題請注明“應聘-姓名-崗位名稱”字樣),或寄至
甘肅省蘭州市城關區
慶陽路75號興業銀行蘭州分行人事監察部(郵件請注明“社會招聘”字樣)。
報名截止時間:2018年4月25日
三、注意事項
1、應聘報名表請如實、詳盡填寫,應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行將取消其錄用資格。
2、應聘人員資料恕不退還,本行將嚴格保密。
3、應聘資料審查通過者,我行將通過電話方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。