2018年興業金融租賃公司招聘啟事

　　興業金融租賃有限責任公司（以下簡稱“興業金融租賃公司”）是經中國銀行業監督管理委員會批準，由興業銀行股份有限公司（股票代碼:601166）獨資設立的全國性金融租賃公司。公司注冊資本90億元人民幣，公司注冊地址為天津市經濟技術開發區。截至2017年9月末，公司資產規模達1400億元，專業經營能力和市場競爭力持續提升，市場知名度不斷擴大。

　　成立七年來，興業金融租賃公司遵循興業銀行整體業務和客戶發展戰略，緊密依托興業銀行集團大平臺，按照“專業化、規范化、市場化”的經營原則，堅持“差異化競爭、精細化營銷、集約化發展”市場策略，致力拓展綠色租賃、民生工程、能源化工、高端裝備制造、現代服務業等眾多領域的融資租賃業務，創立“綠色租賃”市場品牌，為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，與客戶共同興業、共同成長。為滿足公司業務發展需要，公司誠摯邀請有志于投身于金融租賃事業的各類優秀人才加盟，蓬勃發展的金融租賃事業和興業金融租賃公司優秀的平臺將為各類英才提供施展才華、成就人生價值的舞臺。

　　一、應聘人員基本條件

　　（一）全國全日制本科（含）以上學歷；

　　（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

　　（三）身體健康，年齡在35（總監43）周歲（含）以下（條件特別優秀者，可適當放寬）；

　　（四）具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄；

　　（五）具有較好的外語閱讀和表達能力

　　二、招聘崗位職責和任職要求

　　興業金融租賃各部門招聘崗位表

　　

　　（一）IT-開發管理崗

　　崗位職責：負責配合信息科技處負責人制定公司整體信息科技建設規劃，系統建設可行性分析和系統功能整體規劃；負責配合招標部門完成科技項目招標、議價等工作，配合完成合同的簽訂，參與項目立項準備工作；負責配合信息科技處負責人制定信息系統項目管理，科技項目實施進度和質量的跟蹤控制；負責組織系統業務需求研發、研發系統技術架構、系統開發、系統測試等管理工作，對所建設系統進行底層系統架構技術分析，并指導外部系統廠商相關技術架構工作；負責完成部分系統開發和改造任務,負責完成代碼審查，代碼版本管理等；負責配合信息科技處負責人處制訂科技系統投產計劃、投產方案、投產操作手冊及應急回退方案；負責配合其他部門完成公司相關系統及設備的推廣、改造、升級和風險防控等工作；負責已上線系統的運行維護工作。

　　任職要求：計算機或相關專業本科以上，銀行從業工作經驗3年以上，或從事IT技術工作5年以上；能獨立管理中低復雜程度項目或能全面協助復雜項目經理；負責過多個項目，具有在大多數項目階段的項目管理經驗和記錄；具備系統架構設計的經驗與能力，了解高可用性設計，能夠完成系統處理能力估算與設備采購建議；熟悉設備采購、項目招標流程；能完成信息系統部分功能需求編寫或設計工作，具有較強的業務學習和系統架構能力；已獲得初級后，繼續從事項目管理、技術開發工作二年以上；掌握項目管理必備知識，熟悉行為、技能和素質方面的要求；參與過少數項目，具有在一個或幾個項目階段的一些項目管理經驗；精通面向對象編程語言，熟悉SOA、RESTful等架構，具備數據庫開發設計的經驗，5年以上開發經驗，具備良好的編程基礎，追求代碼質量；熟悉常用操作系統、數據庫、中間件、版本管理工具；熟悉互聯網行業，可以完成相應的系統設計和開發。具有一定的數據處理、數據分析的能力或經驗；對數據敏感，能夠發現數據之間的聯系以及存在的根源問題，并給出可行的解決方案；有高度責任心和團隊合作意識，良好的工作習慣，嚴謹的文檔規范，簡潔明了的溝通能力，對新鮮事物有好奇心。

　　工作地點：北京

　　（二）IT-數據管理崗

　　崗位職責：負責制定公司數據標準、數據質量、數據提取、數據報送、數據維護等相關制度編寫和宣貫；負責已投產系統的數據質量管理，定期監督系統數據準確性和有效性；負責公司系統數據提取，向公司領導和各部門提供數據支持；負責公司監管類數據相關報送，報表的需求調研，收集與整理，能理解報表需求；主動分析挖掘數據價值，為業務團隊提供決策支持。

　　任職要求：計算機應用、統計、信息技術、應用數學等相關專業本科以上學歷畢業，3年以上金融系統類數據管理相關工作經驗。熟悉數據管理程序；熟練使用WORD、EXCEL、ACCESS等辦公軟件，具備基本的網絡知識；有過比較完整的數據采集、整理、分析和數據倉庫建模的項目經驗，具備數據加工處理（ETL）相關經驗.精通sas/spss/excel/R/python任一工具進行分析分析挖掘，會使用oracle，pg，有較強的sql功底。對數據敏感，有強烈好奇心，驅動力；理解數據挖掘/異常檢測的基礎原理優先；穩重細致，具有主動積極的工作態度，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，較強英文資料閱讀和書寫能力。

　　工作地點：北京

　　（三）風險管理部

　　1.審查崗

　　崗位職責：負責受理審核業務立項申請，并提出立項審核意見；負責按行業分工審查職責范圍內的租賃項目；參與項目延伸現場調查，調查完成后形成項目現場調研報告；按公司業務審查規范負責撰寫審查報告；參加職責范圍內審查項目的業務審批會議并跟蹤落實有關工作；負責研究并分析租賃審查中出現的問題，提出建議和措施；參與公司年度業務準入政策和行業準入標準的起草制定工作，參與項目信用評審標準，相關風險管理工具開發和實施工作等。

　　任職要求：重點高校經濟、金融、財會相關等相關專業本科以上學歷，35周歲以下，具備2年以上銀行、信托、租賃公司項目審查經驗、或信用評級、信用分析等相關經驗，若無上述經驗，四大事務所3年以上制造業審計經驗亦可；財務功底扎實，具備CPA、CFA資格者優先；具備中長期融資項目風險審查的基本技能；熟悉租賃業務主要目標市場行業經營模式和運行特點，有租賃公司項目審查工作經驗者優先。

　　工作地點：北京

　　2.法律事務崗

　　崗位職責：負責制定公司法律合規管理的各項規章制度；負責對公司各項規章制度、管理辦法、操作規程、業務指引和各種法律性文件等進行合法合規性審查；負責審查租賃項目的法律合規風險，出具法律審查意見，提出建議和措施；負責制定、修訂、廢止、印發租賃業務制式合同文本；負責租賃業務合同及其他合同文本的法律合規審查，負責協助或者參與合同的談判，指導公司合同簽訂、履行、變更、解除、合同爭議處理等事項；負責開展合同管理監督檢查和分析評估工作，定期檢查和評價租賃業務合同管理中的薄弱環節，采取相應控制措施。

　　任職要求：重點高校民商法、經濟法相關專業本科以上學歷，35周歲以下，3年以上法律事務工作經驗；具有較深厚的法律功底，并具有一定的合同等法律文件起草和審查經驗；具有法律職業資格證或律師執業證者優先；有融資租賃從業經驗者優先。

　　工作地點：北京

　　（四）資產管理部

　　1.業務監測崗

　　崗位職責：負責提出公司租賃業務存續期管理組織體系、架構、流程、機制的建設方案，制定相關制度；負責組織有關部門開展表內外租賃資產各項日常管理工作；負責審查業務部門提交的存續期檢查報告；負責租后檢查工作；負責租賃業務的風險預警體系建設；負責組織開展對租賃資產的風險分類，客戶信息收集和風險預警工作；負責公司資產質量與資產運營狀況的跟蹤、統計與分析，并針對其中存在的問題提出改進建議等。

　　任職要求：重點高校金融、經濟、財會、法律等相關專業本科以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行、資產管理公司、大型租賃公司相關工作經驗；具備信貸業務、租賃、資產管理業務拓展、審查、不良資產處置等相關工作經驗，對租賃客戶經營與財務狀況、租賃業務風險狀況有一定分析和評估能力。擁有CFA、CPA、FRM認證者，熟悉民生工程、交通運輸、節能減排、能源化工等行業者，同等條件下優先考慮。

　　工作地點：北京

　　2.預案管理崗

　　崗位職責：負責督促業務部門按照公司相關規定及時制定預案；負責跟蹤記錄業務部門預案制定提交情況，并對超期未制定預案的部門和業務人員進行提示；負責對業務部門制定的預案進行審核，并將經審核的預案報送公司領導審批；針對以法律途徑應對處置的項目、公司上收集中管理的項目或因事態緊急等原因公司認為應由資產管理部管理項目，牽頭負責預案編制;負責督促并協助業務部門按照經審批預案推進項目風險化解，并在項目發生影響預案推進的風險事項時，及時根據變化情況督促業務部門對預案進行調整。

　　任職要求：重點高校金融、經濟、財會、法律等相關專業本科以上學歷，35周歲以下，2年以上銀行、資產管理公司、大型租賃公司相關工作經驗；具備銀行、金融租賃、資產管理公司業務拓展、審查、不良資產處置等相關工作經驗，具有較強項目風險狀況評判能力以及特殊資產應對處置方案設計、執行能力。擁有CFA、CPA、FRM認證者，熟悉鋼鐵、煤炭、房地產、化工等行業者，在同等條件下優先考慮。

　　工作地點：北京

　　（五）營銷管理部

　　1.行業分析崗

　　崗位職責：負責宏觀經濟、政策形勢、行業趨勢、監管導向、同業動態、總行戰略等信息的采集、分析與研究；負責組織開展重點區域、重點行業及其細分領域、產業鏈上下游的調研工作，牽頭形成調研報告及區域、行業開發方案，擬定專項營銷活動方案并組織實施。

　　任職要求：重點高校理工科碩士以上學歷，35周歲以下，3年以上相關工作經驗；具備扎實的專業基礎及行業理解；具有良好的文字寫作能力；具有創新意識，能夠獨立完成細分行業調研分析工作；具有相關專業資質證書者優先。

　　工作地點：北京

　　2.產品推動崗

　　崗位職責：負責直接租賃、廠商租賃、經營性租賃等重點產品模式的分析、研究及開發，擬訂配套管理制度，梳理優化產品操作流程；組織專業營銷團隊，推動公司層面重點客戶的營銷和服務工作；協助業務部門針對重點客戶開展營銷活動，參與重點客戶服務方案的制定。

　　任職要求：重點高校理工科碩士以上學歷，30周歲以下，1年以上相關工作經驗；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力和溝通能力，具有租賃行業相關從業經驗者優先。

　　工作地點：北京

　　3.項目推動崗

　　崗位職責：負責根據公司發展規劃的戰略轉型要求，聚焦新興市場，挖掘潛力大、與公司發展戰略匹配的目標領域，提出創新思路，明確重點業務領域，制定業務開發策略，挖掘業務機會；負責創新類項目的案例總結，形成創新產品模式；結合創新項目的總結情況，制定管理辦法、優化操作規程、完善業務結構，推動創新產品的復制推廣。

　　任職要求：重點高校理工科碩士以上學歷，35周歲以下，3年以上相關工作經驗；了解銀行各項信貸產品，熟悉融資租賃業務運作流程，具有良好的針對導向性、戰略性業務的拓展能力，具有租賃行業相關從業經驗者優先。

　　工作地點：北京

　　4.前臺績效考核崗

　　崗位職責：牽頭組織做好公司年度業務經營計劃與資源預算方案的編制工作并組織落實；負責制定業務部門綜合考評方案，牽頭組織相關部門定期開展考評工作；負責核算業務資源配置，跟蹤、分析資源配置政策的執行情況，及時提出合理的調整方案。

　　任職要求：重點高校經濟、財務及相關專業碩士以上學歷，30周歲以下，1年以上相關工作經驗；熟悉租賃業務相關知識，有扎實的財稅專業知識和實踐經驗，溝通能力強，有較好的文字能力和寫作水平。

　　工作地點：北京

　　（六）金融市場部

　　1.渠道經理崗

　　崗位職責：負責與銀行及非銀行金融機構對接，拓展融資渠道，根據公司資金需求開展并落實授信申請、詢價、提款及還款等籌資業務各環節相關工作；跟蹤關注同業客戶的融資政策以及合作偏好，制定個性化的營銷方案，組織開展客戶營銷活動，維護同業客戶關系；負責研究市場政策與行業案例，開展跨境融資等創新業務。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，金融相關專業，30周歲（含）以下；2年以上金融機構從業經驗，從事過金融市場、金融機構等同業客戶營銷工作；具有較強的溝通能力、學習能力、文字撰寫能力和市場分析能力；具備一定的金融同業渠道資源者優先。

　　工作地點：北京

　　2.同業合作業務營銷崗

　　崗位職責：負責與租賃公司進行對接，拓展租賃同業資產合作業務的目標客戶，制定營銷方案和產品方案，完成對目標客戶的盡調、業務報批、實施和貸后管理工作；負責與其他相關部門共同推進資產交易、戰略聯盟搭建等工作；負責租賃同業客戶管理維護，拓寬租賃同業資產合作業務渠道。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，金融相關專業，30周歲以下；2年以上金融機構或租賃公司信貸業務從業經驗；具有較強的溝通能力、文字撰寫能力；具有租賃同業資產合作客戶資源和業務經驗者優先。

　　工作地點：北京

　　3.資金管理崗

　　崗位職責：根據公司資金管理要求，負責制定公司資金的融資需求計劃；根據公司流動性指標管理要求、可用資金的盈余情況、及未來資金的使用情況，制定公司本幣資金的投資需求計劃;負責日常公司資金的結息還款、項目放款、債券投資等資金管理和頭寸調度工作；相關資金業務的數據分析及日常資金系統的維護工作。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，金融相關專業，28周歲以下；1年銀行、其他金融機構資金管理工作經驗；熟悉商業銀行資金運作流程，適應能力強，具有較強的學習能力、文字撰寫能力，金融數據模型的搭建及數據的處理能力；如有條件特別優秀、個人綜合能力較強、重點高校全日制本科（含）以上學歷金融相關專業的應屆畢業生，可適當放寬條件。

　　工作地點：北京

　　（七）航空事業部

　　1.高級客戶經理

　　崗位職責：負責航空租賃市場拓展和租賃項目營銷，負責客戶關系維護，為客戶提供項目方案、產品設計、財稅咨詢、市場分析等，負責盡調、方案設計、合同編寫、客戶談判、收益分析、方案落實等。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷，航空、市場營銷或金融專業，40歲以下（條件特別優秀者，可適當放寬）；具有5年以上航空金融工作經驗，熟悉航空租賃業務基礎知識；思維敏捷，應變能力強，具有較強的客戶需求分析和客戶關系管理能力；具有良好的英文閱讀理解和表達能力；具有較強風險識別能力。

　　工作地點：北京

　　2. 飛機租賃技術管理崗

　　崗位職責：負責飛機租賃合同、意向書、買賣中技術相關條款的起草和談判；負責飛機交付前的技術檢查，負責飛機交付后的技術審計和檢查，負責到期后的飛機退租工作；為飛機租賃業務團隊提供飛機初始構型、最新技術狀態和使用情況的相關信息；評估買賣的飛機資產，對資產處置提出交易建議，確保其準入符合公司內部標準。

　　任職要求：國內外重點知名院校飛機、發動機及航空相關工科類專業背景，大學本科以上學歷；具有5年以上大中型租賃公司、航空公司或者MRO相關工作經驗；了解飛機和發動機系統，熟悉飛機引進、飛機退租、技術談判等要點；語言要求：流暢的書面和口語溝通技能，能夠適應英語為主的工作環境。

　　工作地點：北京

　　（八）業務拓展部門區域總監及高級客戶經理（若干）

　　公司設立多個業務拓展部門，為滿足業務發展需要，誠聘多名業務部門總監及部門高級客戶經理，崗位職責、任職要求和具體崗位招聘信息如下：

　　崗位職責：根據公司業務發展規劃，拓展和管理公司的租賃業務，完成公司下達的業務經營計劃；負責客戶營銷與客戶關系管理；研究公司業務產品的創新與開發；負責所投放業務的租后管理等。

　　任職要求：重點高校全日制本科（含）以上學歷（條件特別優秀者，可適當放寬）；年齡35周歲以下（區域總監可放寬至43周歲）；3年以上（區域總監需5年以上）融資租賃公司客戶經理工作經驗或銀行對公業務客戶經理工作經驗；具有豐富的客戶資源；熟悉市場營銷工作，了解融資租賃業務運作流程，具備較強的市場拓展能力，能夠獨立完成客戶開發、項目實施工作；能夠熟練運用各種企業金融服務工具；熟悉了解綠色租賃、民生工程、能源化工、高端裝備制造、現代服務業等相關領域市場情況，在相關領域具有豐富客戶資源者優先；熟悉了解所負責區域市場情況，有豐富客戶資源者優先；具有租賃行業相關從業經驗者優先。

　　具體工作地點：北京、天津、上海、廣州、深圳、南京、石家莊、鄭州、福州。

　　三、報名須知

　　（一）本次招聘長期有效，錄滿為止，具體情況請詳詢孫先生，聯系電話010-85937219；

　　（二）報名方式 ：

　　1.招聘網站投遞：

　　應聘者可通過搜索我司在前程無憂和獵聘網發布的崗位信息，選擇有意應聘的崗位直接投遞簡歷。

　　2.電子郵箱投遞：

　　應聘者可以登陸興業金融租賃公司官網（www.cib-leasing.com.cn）或興業銀行官網（www.cib.com.cn），進入“招賢納士/招聘英才”頁面，下載《應聘申請表》，填好后通過電子郵箱發至hr@cib-leasing.com.cn，郵件標題須注明“2018+應聘人姓名+應聘部門+應聘崗位”。

　　（三）經審查符合條件者，將通過電話通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還。謝絕來訪。

　　具體職位請隨時關注本公司官網：www.cib-leasing.com.cn