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[全國]2017年興業銀行消費金融股份公司招聘啟事

發布時間：2017-11-23 09:54  來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2017年興業銀行消費金融股份公司招聘啟事
　　興業消費金融股份公司是經中國銀監會批準成立的全國性消費金融公司，作為世界銀行30強興業銀行控股的一級子公司，公司的展業區域已覆蓋全國43個主要城市。
　　公司秉承興業銀行“真誠服務，相伴成長”的經營理念，成立三年來致力于服務普惠客群，資產質量、業務量及風控水平處于行業內領先地位，整體品牌與服務能力已進入行業前列。公司定位于中國普惠金融領域的引領者和零售信貸領域的創新者，依托興業銀行綜合性集團金融平臺優勢，憑借雄厚的資金實力、精良的創新團隊、完善的產品線以及優質的風控能力，通過技術創新、渠道整合、大數據應用等手段，打造全消費場景覆蓋的消費金融平臺。
　　公司擁有一支專業化、高素質金融服務團隊，崇尚簡單、高效、務實的內部文化。在當下中國新一輪消費升級浪潮的背景下，公司以普惠為己任，有效提升中低收入者的消費能力，為促消費、惠民生、穩增長發揮積極作用。
　　如果您有志于投身互聯網金融事業，一起見證中國消費金融事業的高速發展，興業消費金融股份公司將為您提供一個施展才華、釋放活力、放飛夢想的舞臺。
　　現因業務發展需要，公司面向社會公開招聘若干員工。我們誠摯地歡迎德才兼備、具有創業創新精神的各類專業人才加入我們。招聘崗位及具體要求如下：
　　一、應聘人員基本條件
　　（一）業務部負責人年齡35周歲（含）以下，其他崗位年齡30周歲（含）以下，重點財經類院校金融、經濟、會計等經濟管理類專業全日制本科及以上學歷。應聘項目經理崗的要求全日制211、985工程、專業財經類院校或海外知名院校碩士及以上學歷，經濟、金融、金融工程、財務管理、法律、會計、統計、數學、計算機等相關專業。市場經理、客戶經理崗有相關工作經驗者學歷可放寬至全日制大專；從業經歷特別豐富、個人條件優秀者，年齡可適度放寬。
　　（二）具有三年以上經濟金融相關工作經驗或相關行業工作經驗。
　　（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄，無犯罪記錄，未在經營性機構任職。
　　（四）身心健康，具有較強的工作責任心、創業創新精神及良好的團隊協作精神。
　　二、招聘崗位及要求
　　（一）市場拓展部
　　1、銷售經理崗
　　工作地點：上海
　　崗位職責：（1）負責公司渠道等外部合作機構推廣與管理，為事業部做好獲客引流服務支持工作；協助事業部對屬地渠道進行管理以及關系維護，定期回訪并協助完成渠道的產品培訓工作。（2）協助事業部開展當地市場調研，并推動完成全年的業務指標與人員產能達標；準確并及時轉達總部的相關政策和制度，并做好事業部人員轉培訓與培訓監測等工作。
　　任職要求：熟悉傳統信貸業務、類信貸業務，具有3年及以上相關金融工作經驗，具有良好的市場分析能力；具有較強的市場開拓能力，具有良好的人際溝通能力和團隊協作意識；分區域推動全國業務，可長期出差。
　　2、線上業務市場經理崗
　　工作地點：上海
　　崗位職責：負責線上渠道項目的市場調研、項目拓展與產品設計，并推動項目落地；負責渠道關系維護、渠道價值評估、營銷活動策劃；協助完成項目相關的系統開發、風險控制，完成業務指標。
　　任職要求：具有3年以上互聯網營銷或廣告媒體從業經驗，具有較強的市場開拓能力與策劃能力，有相應推廣渠道和媒介資源者優先；具有較強的分析和邏輯能力，工作責任心與創新精神，具有良好的團隊協作意識；根據工作安排，可長期出差。
　　3、線上業務運營經理崗
　　工作地點：上海
　　崗位職責：負責監控、管理和分析線上信貸業務各類運營數據，為信貸業務發展提供支持；負責日常運營保障，建立問題快速處理機制，統籌各部門配合實施；不定期完成業務運營分析和整改方案，以確保業務平穩運行。
　　任職要求：具有2年以上運營管理或金融業從業經驗，善于與不同部門溝通，具有較強的業務分析和組織能力；具有一定的數據分析能力，工作細致周密；具有較強的工作責任心與創新精神，良好的團隊協作意識。
　　（二）風險合規部
　　1、風險經理崗
　　工作地點：廣州、深圳、南京、蘇州、徐州、上海、杭州、合肥、濟南、青島、石家莊、重慶、鄭州、天津、長沙、南昌、西安、貴陽、北京、中山、溫州、泉州
　　崗位職責：負責根據公司授信政策及審批業務規范，對消費貸款申請進行審核；負責反饋貸款審核過程中發現的風險情況，并根據風險趨勢和特征，提出審查、審批政策及系統改進等業務及流程優化策略；負責協助并推進所屬區域的業務政策執行及風險防范。
　　任職要求：具有2年（含）以上零售信貸、信用卡工作的信貸審批經驗；具有較強的溝通和應變能力以及良好的團隊合作意識；能夠接受加班及駐外地審批等工作制度。
　　2、后督稽核崗
　　工作地點：上海
　　崗位職責：負責日常貸款申請的質檢，逾期貸款及異常貸款申請的排查；負責日常質檢及逾期質檢情況的反饋培訓工作，并根據日常及逾期質檢工作的實際情況，給出推廣核訪規范、授信政策及審查作業規范的調整建議。
　　任職要求：具有2年（含）以上零售信貸、信用卡工作的信貸審批經驗；具有較好的文字功底、語言表達能力、應變能力及良好的團隊合作意識。
　　3、貸后經理崗
　　工作地點：杭州、合肥、南京、上海、石家莊、武漢、廣州、深圳、珠海、泉州、福州、重慶、寧波、長沙、廈門
　　崗位職責：負責通過電話、外訪、司法等方式對所屬區域的逾期貸款進行催收；負責分析事業部催收中出現的風險情況，并根據風險趨勢和特征，提出貸后管理、催收、系統改進等業務及流程優化策略。
　　任職要求：具有2年及以上個人消費貸款、信用卡貸后管理工作經驗，法律、金融等相關專業優先，工作認真負責，執行力強，善于溝通；具有較好的語言表達能力、應變能力與團隊合作意識。
　　（三）資管部
　　1、項目經理崗
　　工作地點：上海
　　崗位職責：負責跟蹤分析消費金融行業趨勢和監管態勢；負責拓展合作機構，維護業務關系；負責開展項目盡職調查，撰寫盡職調查報告；負責設計業務模式、產品方案及合同談判；負責項目存續期管理等。
　　任職要求：熟悉傳統信貸業務、類信貸業務，或項目投融資相關業務流程，能獨立開展項目盡調、撰寫分析報告，具備較強的分析和研判能力；具備較強的市場開拓能力，高度自驅，對新事物的學習能力和適應性強，具有良好的人際溝通能力和團隊協作意識；具備注冊會計師、律師等資格證書者優先；根據工作安排，可長期出差。
　　（四）各地事業部及業務部
　　1、業務部負責人
　　工作地點：北京、溫州、中山、阜陽、安慶、滁州、宿州、常州、臨沂、煙臺、金華、邢臺、廊坊、漳州
　　崗位職責：負責當地業務部的籌建、市場推廣、營銷推動，確保完成各項業務指標；負責當地事業部的管理與考核；負責客戶經理的日常管理與業務拓展，組織完成人員培訓等工作。
　　任職要求：現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上；從事金融工作5年以上,熟悉消費金融相關業務流程和管理辦法；從業經歷特別豐富、個人條件優秀的應聘人員，年齡可適當放寬。
　　2、客戶經理
　　工作地點：上海、福州、深圳、珠海、杭州、嘉興、濟南、武漢、長沙、蘇州、天津、泉州、莆田、惠州、東莞、煙臺、臨沂、南通、昆山、常熟、張家港、廣州、鄭州、成都、南京、無錫、北京、溫州、中山、阜陽、安慶、滁州、宿州、常州、金華、邢臺、廊坊。
　　崗位職責：負責消費金融產品的營銷推廣、貸后管理及客戶關系維護。
　　任職要求：具有2年（含）以上經濟金融工作經歷優先（接受應屆畢業生）；具備一定的金融業務知識，從事過銀行零售信貸、信用卡、小額消費信貸等金融產品銷售的人員優先考慮。
　　三、應聘須知
　　（一）簡歷投遞長期有效。
　　（二）應聘材料包括：
　　1、《興業消費金融股份公司應聘申請表》（請詳細填寫，每位應聘者僅限應聘一個崗位，格式請至www.ksdao.com公司官方網站下載）；
　　2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料；
　　3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；
　　4、近期全身生活照片一張；
　　5、對應聘該職位有幫助的其它材料。
　　（三）應聘資料全部采用電子版（各類證明材料請保證掃描件清晰可見），以郵件形式發送至電子郵箱： icfhr@ksdao.com ，郵件標題請填寫“應聘人姓名+應聘城市及崗位”。
　　經審查符合條件者，將另行通知筆、面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
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