興業銀行鄭州分行成立于2004年10月11日，自開業以來，始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，實現了健康、持續、快速發展。截至2009年12月末，資產規模突破390億元，下轄13家分支機構（含分行營業部、洛陽分行）、50多家自助銀行，為進一步滿足本行業務發展需要，現面向河南省公開誠聘英才加盟。

一、應聘基本條件

（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識；

（二）品行端正，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；

（三）身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。

二、招聘崗位及條件

（一）鄭州市同城支行行長、副行長，地市二級分行副行長、行長助理（若干名）

43周歲以下，大學本科（含）以上學歷，從事金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級2年或下一職級職務3年以上，中級以上專業技術職務任職資格，具有優秀的綜合素質、較強的團隊市場營銷能力和較高內部規范管理水平，符合《金融機構高級管理人員任職資格管理辦法》的有關規定。

★工作地點：興業銀行鄭州分行所轄分支機構（包括省內開設的地市分支行）

（二）對公客戶經理（若干名）

40周歲以下，大學專科（含）以上學歷，3年以上金融相關崗位工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，具備較強的金融產品營銷能力，優秀的市場開拓能力和客戶關系維護能力。有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。

★工作地點：興業銀行鄭州分行所轄分支機構（包括省內開設的地市分支行）

（三）零售客戶經理（若干名）

35周歲以下，大學專科（含）以上學歷，3年以上金融相關崗位工作經歷，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產、理財等業務的營銷，有良好的操作技能、協調溝通及語言表達能力，擁有豐富的客戶資源。有證券、保險、理財規劃從業資格或個人信貸從業經驗者優先。

★工作地點：興業銀行鄭州分行所轄分支機構（包括省內開設的地市分支行）

（四）理財經理（若干名）

35周歲以下，金融、會計或相關專業全日制本科以上學歷；有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程、制度和產品。具有良好的溝通能力、創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格。

★工作地點：興業銀行鄭州分行所轄分支機構（包括省內開設的地市分支行）

（五）會計主管（若干名）

35周歲以下，金融、會計或相關專業全日制本科以上學歷，具有會計從業資格證書、中級（會計師、經濟師）職稱，熟悉本外幣儲蓄、會計、出納、支付結算等柜面業務，具有三年以上的銀行會計前臺管理工作經驗；現任3年以上銀行會計主管工作經驗或分行級以上優秀會計主管可優先考慮。     

★工作地點：興業銀行鄭州分行所轄分支機構（包括省內開設的地市分支行）

（六）綜合柜員（若干名）

1、具有2年以上銀行柜面工作經驗，全日制本科及以上學歷，年齡28周歲以下，熟悉本外幣儲蓄、會計、出納、支付結算等柜面業務操作，業務基礎扎實，業務技能強；形象氣質佳、有親和力。

2、金融、會計、國際貿易等相關專業，國家211工程及重點財經類院校2010年應屆本科及以上學歷畢業生，對CET6級、獲得三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生等榮譽稱號者優先考慮；

★工作地點：興業銀行鄭州分行所轄分支機構（包括省內開設的地市分支行）

三、應聘須知

請應聘者于2010年4月30日前將以下材料寄至鄭州市農業路22號興業大廈興業銀行鄭州分行綜合部魏小姐收（郵編450008），并在信封標注“應聘”。

1、應聘人員報名表（應屆大學畢業生）或應聘人員報名表（有工作經驗人士），（可點此下載,并統一用A4紙打印），要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼近期一英寸彩色免冠照片并本人親筆簽名有效；

2、各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證等復印件；

3、經初審合格者將通知面試，未被通知錄用人員的材料代為保管，恕不退還。

4、咨詢電話：0371-65826509；0371-65826691。