興業銀行成立于1988年8月，是國內首批全國性股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本50億元。

興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，已經成為資產過萬億、員工過萬人、年實現利潤過百億、服務網絡遍布全國的主流上市銀行。

目前，興業銀行已在全國主要經濟中心城市設立了40家分行，441家分支機構。在上海、北京設立了資金營運中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產托管部、大型客戶業務部和投資銀行部等總行經營性機構，與國內138家中小金融機構實現聯網，聯網網點1萬多個；與全球1000多家銀行建立代理行關系。

興業銀行武漢分行是興業銀行在湖北設立的省級管轄行，2002年6月24日正式開業。八年來，在社會各界和廣大客戶的關心下，各項業務持續快速健康發展，資產規模突破300億元、年創利超3億元、服務網點遍布武漢三鎮。作為湖北“綠色銀行”的倡導者和先行者，大力推廣節能減排貸款，積極服務城市圈“兩型社會”建設，2009年先后被湖北省政府、武漢市政府授予“突出貢獻獎”。

本行已獲準籌建興業銀行黃石支行，興業銀行黃石支行系武漢分行管轄的地市級支行機構，將立足黃石市本級，輻射其轄屬市（縣）開展業務。現因業務發展需要，公開招聘下列崗位優秀人才。

一、基本條件：身體健康，品貌端正，具有良好的職業道德，無不良從業記錄。

二、崗位及人數

1、風險經理崗（1名）：35歲以下，全日制大學本科以上學歷，有3年以上銀行信貸崗、授信評審崗、資產監控崗位工作經歷，熟悉銀行信貸產品，有公司業務資產項目營銷全過程操作、管理的豐富經驗，有一定風險管控能力；具有良好的專業基礎和文字功底，善于溝通協調，富有團隊協作精神。

2、綜合崗（1名）：28周歲以下，金融經濟類專業大學本科及以上學歷，熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。熟悉經濟金融業務，具有較強的溝通協調及文字綜合能力。

3、公司客戶經理崗（6名）：40周歲以下，大學專科及以上學歷，金融工作年限3年以上，熟悉銀行信用業務，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力，有客戶資源者優先。

4、零售客戶經理崗（3名）：35周歲以下，大學專科及以上學歷，金融工作年限3年以上，熟悉零售業務產品及增值服務，有較強的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優先。

5、理財經理崗（1名）：35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業務相關知識，具有創新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先。

6、大堂經理崗（1名）：26周歲以下，大學本科及以上學歷，金融工作年限2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務。有良好的協調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質。

7、綜合柜員（6名）：28周歲以下，會計相關專業大專及以上，具有會計從業資格證書，2年以上銀行柜面工作經歷，形象良好氣質佳；具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心；具有國際結算業務工作經驗者優先考慮。

三、報名方式

請應聘者直接點擊下載《興業銀行黃石支行應聘表》并詳細填寫，同時附2張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等）的復印件，一并寄往：

興業銀行武漢分行綜合部收（地址：武漢市武昌區中北路156號長源大廈，郵編：430077）。

電子郵箱：cibwh2010@163.com

報名時間：2010年2月25日至2010年3月5日

四、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢，全面考察，擇優錄取。被錄用者將正式通知，統一安排上崗前培訓。應聘者一經錄用，薪酬待遇按本行相關規定執行，興業銀行黃石支行將為每一位員工提供廣闊的發展空間。未被錄用人員的材料興業銀行將代為保密，恕不退還。