興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）成立于1988年，是中國首批股份制商業銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。興業銀行廈門分行成立于1989年，是興業銀行設立的第一家直屬分行，也是進駐廈門的第一家股份制商業銀行，自開業以來，始終致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，實現了持續、健康、快速發展。現因業務發展需要，誠摯歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的優秀金融人才加入我們的行列。

一、招聘崗位

1、支行行長

基本要求：大學本科及以上學歷，40周歲以下；從事金融工作五年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務兩年以上，有廈門本地銀行分支機構或業務部門負責人工作經歷的優先；熟悉廈門本地市場，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的客戶資源；熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、溝通指揮能力，能有效領導下屬完成支行各項工作目標。

2、零售經營機構負責人

基本要求：大學本科及以上學歷，40周歲以下；從事金融工作五年以上，現任其他金融機構零售業務同職級職務兩年以上或下一職級職務三年以上；熟悉廈門本地市場，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的零售業務客戶資源；熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、溝通指揮能力，能有效領導下屬完成經營目標。

3、支行公司業務營銷科負責人

基本要求：大學本科及以上學歷，35周歲以下；從事金融工作三年以上，現任其他金融機構本崗位同職級職務兩年以上；熟悉廈門本地市場，具有強烈的市場開拓意識，具備一定的客戶資源；熟悉銀行金融產品，有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力，業績良好，能有效率領所轄團隊完成團隊營銷目標。客戶資源豐富的，可適當放寬招聘條件。

4、理財經理

基本要求：大學本科及以上學歷，35周歲以下；有其他金融機構本崗位兩年以上從業經驗；具備理財師或理財認證資格、基金、保險等從業資格；善于學習，具有創新意識和能力，對金融、證券和貨幣市場等有一定的研究與分析能力；具備較強的交際溝通能力和市場拓展能力；熟練掌握理財的程序和技巧，具有較強的客戶服務意識和風險防范意識，能根據客戶需求直接為客戶制定專業理財方案；客戶資源豐富的，優先考慮。

二、應聘人員應提交的材料

1、應聘申請表（點此下載）

2、個人簡歷

3、各類能證明自身能力的證書材料：包括學歷、學位、職稱證書、身份證、各類獎勵證明等復印件；

4、近期彩色全身生活照一張。

三、聯系方式：

興業銀行廈門分行綜合部人力資源科洪小姐

地址：廈門市湖濱北路78號興業大廈23樓

郵編：361012

電話：0592-5312311，5312346

四、其他

1、應聘資料請于2010年3月31日前寄至以上地址（資料請用A4紙打印，信封上應注明應聘崗位）。應聘人員資料恕不退還，興業銀行將嚴格保密。

2、經初審符合條件者，將另行通知面試時間，謝絕來訪。