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西安銀行是以國際知名外資銀行、大型央企、地方政府平臺及優秀民營企業為戰略投資者的區域性股份制商業銀行,是西北首家A股上市銀行。總行下設9家省內分行、179家營業網點,控股2家村鎮銀行,發起設立1家汽車金融公司,線下網點覆蓋區域,線上業務輻射全國。
西安銀行秉承“乘風順勢,穩中求進,持續推動數字化、特色化、綜合化轉型,打造西部領先的上市銀行”的戰略愿景,在推動戰略轉型的同時,保持著優良的監管評級和市場評級。2019年上市以來,被央行確定為LPR新增報價行,入選上證180、滬深300、富時羅素等核心指數,在英國《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第368位,9年提升350位,在中國《銀行家》城市商業銀行競爭力排名中位列第一名。
2017年2月8日,西安銀行銅川分行正式掛牌營業,目前設有分行營業部、王益區支行兩家營業網點和5家離行式7×24小時自助銀行。2019年以來,分行榮獲銅川銀行業金融IC卡應用先進單位、榮獲銅川轄區反洗錢義務機構2019年監管考核評級銀行業A級;榮獲2019年經濟高質量發展突出貢獻單位、連續兩年榮獲人民銀行銅川中心支行金融管理與服務工作綜合評價A類機構等榮譽。
現因業務發展需要,誠邀同業精英加入我們團隊,西安銀行將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。
一、基本條件
(一)品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
(二)素質優良,具有較強的事業心和責任感,富有開拓精神;
(三)身體健康,能適應崗位工作需要;
(四)符合我行親屬回避相關制度規定;
(五)銅川戶籍者優先。
二、招聘崗位
(一)零售業務部客戶經理(1名)
1、崗位描述:根據分支機構發展戰略,擬定零售業務拓展計劃,收集、分析目標客戶的各種信息,為客戶提供全方位的業務咨詢與服務,與客戶建立長期穩定的合作關系,提高目標客戶的忠誠度;確保經營目標的完成。
2、任職條件:(1)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;(2)擁有一定數量的客戶群體資源;(3)本科及以上學歷,金融、經濟、
財會等相關專業;(4)35周歲(含)以下,3年以上銀行或非銀行金融機構工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷;(5)取得銀行從業資格證書。
(二)營業部客戶經理(1名)
1、崗位描述:根據分行的業務和客戶發展目標要求,發掘及維護價值客戶,使得客戶資產保值增值,實現業務的持續發展
2、任職條件:(1)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;(2)擁有一定數量的客戶群體資源;(3)本科及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業;(4)35周歲(含)以下,3年以上銀行或非銀行金融機構工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷;(5)取得銀行從業資格證書。
(三)分行財務會計部自助設備管理崗(1名)
1、崗位描述:根據分行業務開拓與運營的需求,負責自助設備的選址、布設與管理,保障自助設備的布置與運行,能有效支撐分行業務的開展。
2、任職條件:(1)具有一定的溝通、協調能力;(2)本科及以上學歷,經濟、金融、管理相關專業;(3)30周歲(含)以下,3 年以上金融工作經歷,其中含2年本專業條線崗位工作經驗;(4)取得銀行從業資格證書。
(四)綜合柜員(若干名)
1、崗位描述:根據總行會計業務服務規范與操作流程,在權限范圍內為客戶提供公司、個人、中間等各項業務,處理日常現金收付業務;負責反假幣、反洗錢信息采集和報送,大額收付、可疑交易的登記和報告等工作。
2、任職條件:(1)26周歲以下,具有1年以上銀行工作經歷,2019年全日制公立院校,本科及以上學歷,金融、會計、統計等財務、會計等專業畢業;(2)24周歲以下,2020年應屆全日制公立院校,本科及以上學歷,金融、會計、統計、國貿等經濟類專業畢業生。
對以上應聘人員中具有豐富同業經驗、資源,取得社會認可度較高的專業資格及職業認證資格的,可適當放寬條件。
三、工作地點
四、福利待遇
應聘者一經錄用,本行按照國家規定,為應聘者辦理養老、醫療、失業、工傷、生育社會保險以及住房公積金等福利,享受帶薪年假、婚假、產假等各種假期;提供全方位的培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道。
五、報名辦法
(一)請各應聘者登陸西安銀行官網(http://www.xacbank.com)點擊“人才招聘”-社會招聘-“西安銀行銅川分行招聘啟事”,瀏覽招聘信息,下載《西安銀行銅川分行應聘報名表》,按要求填寫個人信息,并于2020年5月5日前將《西安銀行銅川分行應聘報名表》發送至郵箱:zhaopin@xacbank.com(請將郵件標題和文件以“XXX應聘銅川分行XXX崗位”命名)。
(二)本次報名截止日期為2020年5月5日。
(三)經初審合格,本行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時間,請應聘者保持手機暢通。
(四)本行將為應聘者保密,應聘材料恕不退還。謝絕來電、來訪。