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2020年中國建設銀行春季校園招聘公告匯總

發布時間：2020-04-02 17:39 來源：中國建設銀行招聘查看：次打印關閉

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2020年中國建設銀行春季校園招聘公告匯總

一級分行	招聘人數	招聘崗位
北京市分行	110	科技類專項人才、營銷服務崗、外語類專項人才
河北省分行	230	科技類專項人才、營銷服務崗
內蒙古區分行	50	科技類專項人才、營銷服務崗
遼寧省分行	75	科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
吉林省分行	95	科技類專項人才、營銷服務崗
上海市分行	30	科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗、外語類專項人才
江蘇省分行	400	營銷服務崗
浙江省分行	450	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
福建省分行	105	科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
江西省分行	50	科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
山東省分行	350	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
河南省分行	60	科技類專項人才、營銷服務崗
廣東省分行	350	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
廣西區分行	150	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
重慶市分行	50	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗
四川省分行	240	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
貴州省分行	170	科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
云南省分行	80	科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
甘肅省分行	60	科技類專項人才、營銷服務崗
青海省分行	70	科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
寧夏區分行	40	科技類專項人才、營銷服務崗
新疆區分行	45	科技類專項人才、營銷服務崗
大連市分行	80	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
寧波市分行	90	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
廈門市分行	50	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
青島市分行	70	科技類專項人才、營銷服務崗
深圳市分行	100	科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗
蘇州分行	100	管理培訓生、科技類專項人才、營銷服務崗、柜面服務崗

　　招聘崗位

　　（一）管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。

　　（二）科技類專項人才。主要從事技術研發、數據挖掘分析、系統運維等科技類相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。

　　（三）營銷服務崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。

　　（四）柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。

　　（五）外語類專項人才。北京市分行和上海市分行招收5類外語人才，新員工入職后，由錄用分行根據總行統一的培養計劃進行培養，視工作需要和培養情況，服從總行統籌安排擇優外派至相應語種的境外機構工作，具體要求見附件。

　　根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構工作兩年以上。

　　招聘基本條件

　　本次招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生，基本條件如下：

　　（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正。

　　（二）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　（三）專業不限，以信息技術、數理統計、經濟學、管理學、理學、工學、文學等門類相關專業為主。

　　（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定；具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合中國建設銀行親屬回避的有關規定。

　　為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行春季校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

　　部分分行的縣域機構招收聘期屆滿的大學生村官，并開放專項報名通道，具體招聘機構及條件要求參見各分行公告。

　　*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構的招聘公告。

　　注意事項

　　（一）報名過程中，應聘者可在校園招聘首頁上方點擊“常見問題”，并搜索相關問題，以進一步了解招聘官網的有關說明。

　　（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站、電子郵件、手機短信或電話等方式發布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。

　　（四）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　（五）我行將于招聘結束后在本網站公示招聘結果。

　　（六）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

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2020年中國建設銀行春季校園招聘公告匯總

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