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[陜西]2019西安銀行安康分行高新支行社會招聘公告

發布時間:2019-12-25 17:17  來源:西安銀行招聘 查看:打印  關閉
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2019西安銀行安康分行高新支行社會招聘公告
  安康分行-高新支行-高柜柜員
  學歷要求 : 本科
  年齡要求 : 22—26歲
  招聘渠道 : 社會招聘
  畢業院校 : 不限制
  工作年限 : 不限制
  工作地點 : 安康
  所屬機構 : 安康分行
  所屬部門 : 安康高新支行
  截止日期 : 2020-01-31
  職位職責
  分行-經營支行(市區內)-高柜柜員
  根據柜面客戶的需求和銀行相關業務要求,在保證營業部(市區內、市區外經營支行)支付、結算業務的安全正常運行的前提下,幫助客戶了解本銀行基礎業務,做好營業部(市區內、市區外經營支行)平穩持續發展的基礎,擴大我行影響力。
  任職要求
  全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財務會計相關專業;
  26周歲以下;
  銀行從業資格(公共基礎等);
  熟悉銀行會計、儲蓄、出納相關知識,了解柜面業務流程和基本規定,具備基礎的電腦操作技能,辦公設備的使用;
  具備較好的服務意識,具有一定溝通能力、學習能力和風險控制能力。
  安康分行-高新支行-低柜柜員
  學歷要求 : 本科
  年齡要求 : 22—26歲
  招聘渠道 : 社會招聘
  畢業院校 : 不限制
  工作年限 : 1年以上
  工作地點 : 安康
  所屬機構 : 安康分行
  所屬部門 : 安康高新支行
  截止日期 : 2020-01-31
  職位職責
  分行-經營支行(市區內)-低柜柜員
  根據本行會計業務服務規范與操作流程,在權限范圍內為客戶提供公司、個人、中間等各項業務,確保各項業務合規、快捷、高效辦理。
  任職要求
  全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財務會計相關專業;
  26周歲以下,1年以上金融工作經歷;
  銀行從業資格(公共基礎等);
  掌握銀行日常流程和相關規章制度,具備銀行點鈔等基本操作技能;
  團隊協作溝通能力,具有較強的客戶溝通能力及營銷能力。
  安康分行-高新支行-大堂經理
  學歷要求 : 本科
  年齡要求 : 22—28歲
  招聘渠道 : 社會招聘
  畢業院校 : 不限制
  工作年限 : 2年以上
  工作地點 : 安康
  所屬機構 : 安康分行
  所屬部門 : 安康高新支行
  截止日期 : 2020-01-31
  職位職責
  分行-經營支行(市區內)-大堂經理
  根據客戶的需求引導和幫助客戶辦理業務;收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩定的關系;維護大廳正常秩序,識別各類潛力客戶,根據客戶的需求引導和幫助客戶辦理業務,迎送客戶,做好客戶的疏導和分流工作,處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;監督柜員服務質量,落實服務規范化培訓。
  任職要求
  全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業;
  28周歲以下,2年(含2年)以上銀行工作經歷,1年相關崗位工作經歷;
  熟悉國家經濟、金融政策及相關法規,熟悉銀行會計、儲蓄、出納相關知識,了解柜面業務流程和基本規定。要求具有較強的應變能力和觀察能力。
  相關從業資格、中級職稱或專業資格。
  安康分行-高新支行-行長(試用期一年)
  學歷要求 : 本科
  年齡要求 : 22—35歲
  招聘渠道 : 社會招聘
  畢業院校 : 不限制
  工作年限 : 5年以上
  工作地點 : 安康
  所屬機構 : 安康分行
  所屬部門 : 安康高新支行
  截止日期 : 2020-01-31
  職位職責
  分行-經營支行(市區內)-行長(試用期一年)
  根據經營支行業務發展及管理規劃,負責經營支行全面工作,確定經營支行的工作目標和任務并主持經營支行日常工作,制定經營支行各類業務中長期發展規劃及年度工作計劃,建立與經營發展相關制度和體系并督導執行,指導開展各項柜臺業務,監督開展營銷活動,在符合全行風險管理要求的前提下,實現經營支行公司、零售業務經營發展目標及內部管理目標。
  任職要求
  全日制本科及以上學歷,經濟、金融、管理學、市場營銷相關專業;
  35周歲以下,5年以上銀行工作經歷,3年以上相關崗位工作經歷;
  具備現代商業銀行金融知識,熟悉銀行管理體系與制度建設,熟悉金融業和銀行業務理論、市場營銷理論、金融政策法規、團隊管理知識;
  具備良好的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、計劃與執行能力;
  相關從業資格、中級職稱或專業資格。

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