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[山東]威海市商業銀行青島分行2015年高薪招聘信息

發布時間:2014-12-27 15:49  來源:威海市商業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

威海市商業銀行青島分行2015年高薪招聘信息 
威海市商業銀行成立于1997年8月1日,現轄濟南天津、青島、煙臺德州臨沂濟寧濰坊東營等70多家分支機構。成立以來,全行緊扣管理與發展兩大主題,不斷提升管理水平,著力增強服務能力,全面提高質量效益,持續打造“使員工快樂,讓客戶滿意,為股東增值,盡社會責任”的快樂發展鏈條,成為支持區域經濟社會發展的重要金融力量。 
威海市商業銀行青島分行自2010年9月17日開業以來,秉承“以人為本、快樂成長”的人才理念,全面打造“學習型快樂銀行”,為員工施展才華提供廣闊的職業發展空間,為員工自身素質的提升提供科學完備的教育培訓機會,為員工職業生涯的發展提供合理的崗位空間。因支行設立和業務發展需要,面向社會公開招聘,誠邀有志之士加盟威海市商業銀行青島分行。
 
一、招聘崗位及條件
(一)支行行長(工作地點:萊西)
(1)本科及以上學歷,金融、會計、經濟或相關專業;
(2)五年以上銀行工作經驗,三年以上銀行營銷工作經驗;
(3)精通銀行業務管理和監管部門銀行營銷的法律法規等知識,并掌握金融、會計、經濟、法律、營銷等知識;
(4)了解商業銀行的營銷工作特點;
(5)有良好的人際關系,較強的寫作能力、協調能力、溝通技能;
(6)客戶資源豐富、綜合素質優秀者,條件可適當放寬。
 
(二)支行副行長(工作地點:膠南、萊西)
(1)本科及以上學歷,金融、會計、經濟或相關專業,年齡35周歲以下;
(2)5年以上銀行管理相關工作經驗,3年以上銀行營銷工作經驗;
(3)具有良好的職業道德及管理、協調、溝通能力和較強的市場開拓能力;
(4)精通業務管理和監管部門銀行營銷法律法規等知識,了解商業銀行的營銷工作特點;
(5)具有相關任職經歷者優先; 
(6)綜合素質優秀者,條件可適當放寬。
 
(三)社區支行行長(工作地點:膠南、膠州
(1)本科及以上學歷,金融、會計、經濟或相關專業,年齡35周歲以下;
(2)4年以上銀行相關工作經驗,或者8年以上經濟工作經驗(其中銀行工作經驗2年以上);
(3)具有良好的職業道德及管理、協調、溝通能力和較強的市場開拓能力;
(4)精通業務管理和監管部門銀行營銷法律法規等知識,了解商業銀行的營銷工作特點;
(5)具有相關任職經歷者優先。
 
(四)支行業務部經理(工作地點:即墨、萊西、膠州)
(1)本科及以上學歷,金融、會計及相關專業,年齡35周歲以下;
(2)3年以上銀行相關工作經驗,2年以上信貸相關工作經驗; 
(3)具有較強的市場營銷能力和組織管理能力,熟悉各種資產、負債及中間業務,了解青島及周邊地區的經濟環境,客戶資源豐富;
(4)具有相關任職經歷者優先; 
(5)綜合素質優秀者,條件可適當放寬。
 
(五)大堂經理(工作地點:膠南、膠州、萊西)
(1)本科及以上學歷,會計、經濟及相關專業,年齡35周歲以下;
(2)三年及以上銀行相關工作經驗;
(3)具備金融知識、財務管理、風險管理知識,熟悉經濟金融的法律法規,有良好的合規經營意識;
(4)熟悉商行的業務產品、營銷模式;
(5)有良好的人際關系,較強的營銷能力、協調能力、溝通技能;
(6)具有相關任職經歷者優先; 
(7)綜合素質優秀者,條件可適當放寬。
 
(六)綜合柜員(工作地點:萊西)
(1)本科及以上學歷,會計、經濟及相關專業,年齡35周歲以下;
(2)三年及以上銀行柜面工作經驗;
(3)熟悉銀行柜面業務知識、業務流程,具備嫻熟的柜面操作技能;
(4)具有較強的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業素養和形象氣質;
(7)綜合素質優秀者,條件可適當放寬。
 
(七)客戶經理(工作地點:萊西)
(1)本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
(2)熟悉當地市場,3年以上銀行工作經驗;
(3)具備良好個人品質和職業道德,事業心、責任心強,吃苦耐勞,工作表現好,無不良行為紀錄;
(4)熟悉銀行各類產品,具備相應的風險識別能力;
(5)有豐富的個人資源;
(6)具有較強的銷售能力和團隊合作精神;
(7)客戶資源豐富、綜合素質優秀者,條件可適當放寬。
 
二、應聘人員基本要求
應聘人員須身體健康,誠實正派,踏實敬業,無違紀違規處分或其他不良行為記錄;具備良好的職業素養,團隊意識和強烈的事業心、責任心。
 
三、報名方式
1、應聘者請點擊下載《威海市商業銀行青島分行應聘報名表》,填寫后命名為“工作地點-XX崗位-姓名”,發送至qdwhccb@163.com ,郵件主題格式為“工作地點-XX崗位-姓名”。
2、報名截止時間:2015年1月13日
3、對進入筆試、面試的應聘人員,我們將以電話形式通知。未被錄用者,材料代為保密。

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