威海市商業銀行博士后科研工作站2015年度招聘公告 

威海市商業銀行成立于1997年8月1日，現轄濟南、天津、青島、煙臺、德州、臨沂、濟寧等60多家分支機構。自成立以來，威海市商業銀行以“立足山東，環繞渤海，面向全國”的跨區域經營戰略，牢牢把握管理與發展兩大主題，堅持在改革中創新，在創新中突破，在突破中發展，在發展中超越，在股權結構、拓展縣域發展空間、跨區域設立分支機構、不良資產處置等方面實現了一次又一次的突破，創造了多項第一。多年來，總資產、存款、貸款等經營指標均保持30%以上的速度增長，主要監管指標持續全面達標，連續多年被評為二級行，在全國銀行業中處于最高水平，成為全國最具發展潛力的股份制商業銀行之一。

威海市商業銀行博士后科研工作站于2010年8月30日由國家人力資源和社會保障部全國博士后管理委員會批準設立，是山東省金融機構首家博士后科研工作站，也是威海市商業銀行持續打造“學習型快樂銀行”的重要成果和戰略舉措。成立三年來，威海市商業銀行博士后科研工作站始終堅持“高起點、高標準、高實效”的原則，以北京大學作為聯合培養單位，采取“聯合招收，聯合管理，聯合培養”的培養模式，聘任曹鳳岐、劉學等一批學術領域和應用領域經驗豐富的專家學者擔任博士后合作導師。同時，威海市商業銀行博士后科研工作站以現代商業銀行改革發展中的基礎性、綜合性、前瞻性、戰略性、實用性等課題作為博士后研究課題重點，為博士后未來職業發展積極創造有利條件。截止2014年10月，在站兩批博士后共獲得國家級項目資助1項，省級項目資助5項，累計獲得項目資金38萬元。

根據威海市商業銀行發展需要，本站現面向社會公開招收第三批博士后研究人員，誠摯歡迎海內外優秀博士到威海市商業銀行從事博士后研究工作，威海市商業銀行愿與您攜手，共創美好未來！現將有關事項公告如下：

 

一、招收條件

（一）具備良好的政治素質和道德修養;

（二）近三年在國內外獲得博士學位或將于2015年6月前畢業的博士研究生，身體健康，年齡在40周歲以下，具有經濟學、金融學、管理學、會計學等專業知識背景;

（三）具備較強的文字表達能力和溝通能力，具有流暢的英文閱讀和交流水平，可熟練使用計算機;

（四）有較強的研究能力和敬業精神，能夠獨立、盡職盡責地完成博士后科研工作;

（五）具備全脫產在本站從事博士后科研工作的條件;

（六）具有金融或相關從業經驗者優先考慮。

 

二、研究課題

（一）中小銀行資本管理研究

（二）中小銀行綜合化經營研究

（三）中小銀行風險管理研究

（四）中小銀行金融創新研究

（五）中小銀行資產證券化研究

（六）中小銀行資產負債管理研究

（七）中小銀行客戶關系管理研究

（八）利率市場化背景下中小銀行應對策略與經營模式轉型研究

（九）利率市場化背景下中小銀行的戰略管理模式研究

每項課題擬招聘一位博士后研究人員，請應聘人員在上述方向內選擇1-2個并細化課題研究內容（自帶課題也可）。

 

三、報名要求

（一）申請進站從事博士后研究的人員，請于2015年1月31日前以郵寄形式提交下列申請材料：

1、《博士后申請表》（可在中國博士后網站下載）；

2、博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件。將于2015年6月前畢業的博士需要提供學位論文完成情況等有關證明材料；

3、博士論文或論文初稿、兩篇學術研究代表作;

4、兩名相近學科博士生指導老師推薦信（其中一人為申請人博士階段的導師）；

5、擬選課題研究計劃書(3000-5000字，每人可選報一至兩項課題);

6、身份證、結婚證、獨生子女證及戶口本(卡)復印件;

7、個人近期2寸免冠照片2張。

以上報名材料，本站將嚴格保密，恕不退還。

（二）本站采取“公開招聘、嚴格考試、擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招聘博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試。本站對報名材料進行初審，初審合格者將通知參加面試。

 

四、聯系方式

郵寄地址：山東省濟南市經十一路39號威海市商業銀行戰略管理部

郵政編碼： 250002

聯 系 人： 呂老師 張老師

聯系電話： 0531-82096665，0531-82096662

電子信箱： whccbbgb@126.com