2007年正式成立,已開設14家分行
是日資銀行中網點數前列的金融機構
以“成為推動中國前進的力量”為核心理念
支持在華所有利益相關方攻克難關
追求可持續發展的未來,創造可持續價值
平等包容 護航成長
科學的人才培養
完善的人才培養體系+系統化專門培訓課程
透明的成長路徑
公平的人才選拔招募+全球化職業發展機會
暖心的薪酬福利
體貼人性的福利政策+全球統一的薪酬績效模式
管理培訓生
崗位發展方向:以金融科技和環球營銷等方向為主要目標,培養具有國際前瞻性和賦能銀行新一代發展的綜合性人才。
金融科技人才:甄選系統開發、信息安全、數據分析、數據治理、數字革新等領域的科技專業人才。優先面向計算機類、金融科技類、電子信息科技類、數理分析類等專業。
環球營銷人才:甄選環球營銷方面的人才,從事環球市場開拓、金融服務解決方案、客戶關系深化等工作,優先面向金融類、財務分析類專業。
面向對象
學歷要求:國內外統招在校畢業生,本科、碩士研究生(2025年3月至7月畢業)
外語能力:英語CET六級或日語N1水平相當,具有流利的聽說讀寫能力
成績水平:學業成績達到GPA3.0/4.0或同等水平
具有主動思考、多元溝通、創新性解決問題能力
飽滿的工作熱情、不懈的自我驅動力
優良的團隊合作能力
勇于挑戰的精神及卓越的領導力潛質
輪崗實踐
為期18-24個月的在崗培訓
根據崗位發展方向,在三大領域,多次輪崗機會
營銷領域
鞏固和建立與現有客戶及潛在客戶的商業關系,積極探尋客戶的銀行業務需求
內部管理領域
從事銀行內部管理工作,如銀行企劃、合規管理、風險控制、信貸審查、戰略規劃等
運營領域
及時正確地處理客戶業務,向客戶提供優質服務,制作提交運營類報告
成為管理培訓生,你將擁有:
專業導師指導
資深導師全程守護成長
豐富課堂培訓
知識體系+專業能力+情商培養全覆蓋
國際化平臺
跨地區工作交流溝通,解鎖全球視野
工作地點
總行
全國14家分行
校招流程
網申/郵箱投遞:即日起-2024.12.7
線上測試:2024.11.21-2024.12.20
面試(遠程或現場):2024.12.21-2025.2.17
Offer發放
面試通過后隨時發出
正式入職
2025年7月中(根據畢業時間安排入職)
網申通道
PC端:https://campus.51job.com/mufg2025/
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原標題:三菱日聯銀行(中國)2025校園招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PV66Wrem6RCLsFkbw9UJVg