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首頁 > 農村信用社招聘 > 河南省農村信用社招聘 > [河南]2024年河南農商聯合銀行金融科技人才常態化招聘啟事

[河南]2024年河南農商聯合銀行金融科技人才常態化招聘啟事

發布時間：2024-10-15 09:24 來源：河南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年河南農商聯合銀行金融科技人才常態化招聘啟事

　　河南農村商業聯合銀行股份有限公司（以下簡稱河南農商聯合銀行）是具有獨立法人資格的省管重要骨干企業，是河南省資產規模最大、網點數量最多、服務范圍最廣的省級地方性銀行業金融機構。長期以來，河南農商銀行系統堅持支農支小支微市場定位，以金融活水潤澤“三農”沃土，為河南經濟社會發展做出突出貢獻，是河南農村金融的主力軍。截至2024年9月末，河南農商銀行系統共有135家市縣農商銀行（農信聯社），在崗員工4.55萬人，營業網點4286個，覆蓋全省所有市縣鄉（鎮）；資產總額2.60萬億元，存款余額2.19萬億元，貸款余額1.29萬億元，存貸款余額和市場份額均居全省銀行業金融機構首位。

　　河南農商聯合銀行將始終堅守服務“三農”、支小支微的職能定位，以打造“一流農商銀行”目標為引領，以深化改革為契機，堅定不移走中國特色金融發展之路，做實做好“五篇大文章”，全面提升金融服務覆蓋面、可得性和便利性，讓農商服務像空氣和水一樣在中原大地無處不在、觸手可及。

　　夢想啟航，未來可期。我們誠邀科技精英共同推進河南農商銀行系統數字化轉型、智慧化發展。

　　一、招聘計劃及崗位

　　金融科技相關高端專家人才、高級專業人才、中級專業人才、初級專業人才若干，招聘崗位詳見附件。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較高政治素養、良好的職業道德和團隊協作精神，有較強的事業心、責任感和敬業精神；

　　2.具有信息科技從業經驗或學科背景，具備崗位所需的專業能力、專業素養和專業精神；

　　3.遵紀守法、誠實守信、品行端正，無違法違紀和其他不良行為記錄；

　　4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；

　　5.符合河南農商銀行系統履職回避有關規定。

　　（二）資格條件

　　1.高端專家人才

　　資格條件實行“一人一策、一事一議”，根據實際需要研究確定。其中，擬任高級管理人員的，需符合監管部門規定的任職資格條件要求。

　　2.高級和中級專業人才

　　①學歷條件：具備國家認可的普通高等學校碩士研究生及以上學歷；

　　②崗位條件：高級專業人才具有5年以上專業崗位工作經歷，中級專業人才具有3-5年專業崗位工作經歷，能夠獨立從事相關專業項目工作；

　　③年齡條件：高級專業人才年齡原則上在48周歲（含）以下，中級專業人才年齡原則上在40周歲（含）以下。

　　表現特別優秀，同時又是亟需專業崗位人才的，學歷、年齡及工作年限可適當放寬。

　　3.初級專業人才

　　①學歷條件：具備國家認可的普通高等學校研究生及以上學歷，特別優秀者可放寬至大學本科；

　　②專業條件：所學專業應為計算機科學與技術、信息與通信工程、網絡安全、軟件工程、管理科學與工程、數學、系統科學及大數據、人工智能等相關專業；

　　③年齡條件：大學本科學歷年齡原則上不超過25周歲，碩士研究生學歷年齡原則上不超過28周歲，博士研究生學歷年齡原則上不超過35周歲。

　　（三）有下列情形之一的，不得報名應聘：

　　1.本人及配偶因自貸、擔保、實際用款在河南農商銀行系統形成不良貸款尚未結清的；

　　2.河南農商銀行系統在職的勞動合同制員工；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

　　6.曾因犯罪受到刑事處罰的；

　　7.其他不適合參加應聘情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序主要包括網上報名、簡歷篩選、筆試、資格復審、面試、組織考察（背景調查）、體檢、培訓與試用等程序。

　　（一）網上報名。每名應聘人員限報一個專業類別一個崗位，多崗位報名的將取消報名資格。報名人員注冊登錄招聘報名系統（報名網址：https://hnnsyh.hersingdat.com/）按要求上傳相關資料，主要包括：

　　1.有效期內二代居民身份證掃描件正反面；

　　2.本科及以上學歷、學位等相關證件掃描件；

　　3.學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件，未畢業的應提供《教育部學籍在線驗證報告》掃描件，境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；

　　4.報名崗位相關從業資格證書、專業證書掃描件。

　　（二）簡歷篩選。按照招聘條件對應聘人員進行資格初審，擇優確定進入筆試和資格復審環節人員。

　　（三）筆試。筆試滿分100分。采用閉卷答題，主要測試應聘人員的專業理論水平、分析和解決實際問題的能力以及從事相關工作的基本素質與潛能。高端專家人才、高級專業人才、中級專業人才和優秀的初級專業人才可免筆試。

　　筆試時間和地點另行通知。

　　（四）資格復審。應聘人員需攜帶下列資料：1.本人有效居民身份證原件及復印件；2.畢業證、學位證原件及復印件，學歷和學位認證報告（學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，未畢業的應提供《教育部學籍在線驗證報告》，境外獲得學歷學位者還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，境外院校應屆畢業生可提供在讀證明）；3.相關從業資格證書、專業證書原件及復印件；4.英語等級、全國計算機等級考試證書原件及復印件；5.獎學金證書原件及復印件；6.本人親筆簽名的《河南農商聯合銀行金融科技人才招聘報名表》（可在報名系統中打印）。

　　資格復審時間和地點另行通知。

　　（五）面試。資格復審合格的應聘人員進入面試環節。面試主要考察應聘人員的政治素質、專業素質、語言表達、應變能力等，綜合評價應聘人員的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

　　面試時間和地點另行通知。

　　（六）組織考察（背景調查）。對應聘人員的學歷學位、工作經歷、勞動關系、本人及配偶在河南農商銀行系統內自貸、擔保、實際用款等相關情況進行調查核實。經調查不符合條件的，取消聘用資格。

　　（七）體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。未參加體檢及體檢不合格者，取消聘用資格。由此造成的名額空缺，按面試成績順延遞補參加體檢，遞補只進行一次。

　　（八）培訓與試用。錄用人員經崗前培訓后簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期間發現不符合聘用條件的或經試用不合格的，解除勞動合同。

　　四、用工形式及薪酬

　　（一）用工形式為勞動合同制。

　　（二）除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外，本行將根據工作崗位和業績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。

　　五、注意事項

　　（一）應聘人員務必認真填寫報名信息，上傳附件要真實、準確、完整。應聘人員與河南農商銀行系統員工有親屬關系的（包括夫妻、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親關系），應當作為重要社會關系在報名信息中填報。報名信息一旦提交成功，不得更改。

　　（二）應屆畢業生應于畢業當年7月31日前取得畢業證、學位證，并提交證書原件。未在規定時間內取得證書并提交相關資料的人員，將取消其錄用資格并解除勞動合同。