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天津銀行成立于1996年。成立以來,天津銀行依托中國經濟騰飛的大好形勢,先后實現更名、引資、跨區域、上市等戰略突破,憑借優異的經營業績和優質的金融服務,天津銀行贏得了社會各界的高度贊譽,成為我國銀行業極具成長性的股份制商業銀行之一。
天津銀行北京分行2007年9月27日正式開業,是天津銀行首家異地分行。已設立16家支行及分行營業部。開業十一年來,北京分行始終以客戶為中心,優化網點布局,大力拓展各項業務,營業網點從1家發展到如今16家,員工隊伍逐年壯大。根據業務發展需要,誠邀立志于創業發展的有志之士加盟天津銀行北京分行,與我行共謀發展。
應聘崗位基本條件:
1、全日制本科及以上學歷(國民教育序列),支行行長年齡40周歲以下,其他人員35周歲以下,金融、會計、經濟、法律、管理等相關專業,有金融從業經驗;
2、具有良好的職業操守和較強的責任心;身心健康,能適應崗位工作要求;
3、品行端正,無違規違紀等不良記錄,符合天津銀行親屬回避規定。
一、分行同業營銷部招聘崗位:
(一)同業營銷團隊負責人 (2名)
1、崗位描述:
(1)負責資金、同業投資等業務的組織、推動和營銷,在市場中謀求開拓發展的平臺;
(2)建立、發展與銀行和非銀金融機構之間的合作關系,拓展創新業務;
(3)負責制作相關協議文本,在把控風險的基礎上完成申報工作;
(4)完成下達的各項業務經營指標。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件:
(1)熟悉同業市場客戶及同業業務產品,對同業業務有較強的敏感性和洞察力,具備相應的崗位知識、技能和學習能力;
(2)具有高度的責任心及自律,具備較好的心理素質,執行力強;
(3)具有5年以上金融從業經驗,2年以上同業營銷經驗;
(二)同業投資營銷人員(3-5名)
1、崗位描述:
(1)負責開展同業投資業務,落實同業投資業務的營銷、盡職調查、申報手續;
(2)負責同業投資業務市場渠道拓展、產品創新、投后管理、數據分析;
(3)負責條線同業投資業務的客戶維護,業務聯動工作;
(4)完成業務經營指標。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件:
(1)熟悉同業投融資產品運作和交易模式,掌握一定的客戶資源,熟悉最新市場產品信息,具備較強的分析判斷能力;
(2)具備較強營銷能力和風險識別意識;
(3)具有2年以上同業投資交易及相關工作經驗。
(三)資金業務營銷人員(3-5名)
1、崗位描述:
(1)負責開展資金融通業務,
(2)負責同業存單銷售業務;
(3)關注貨幣市場動態,提出日常融資交易策略建議;
(4)負責貨幣市場交易對手拓展與維護;
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件:
(1)熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策,具有分析判斷能力、談判能力以及較強風險控制意識;
(2)責任心強,學習能力及抗壓能力強;
(3)具有2年以上資金交易從業經驗。
二、支行招聘崗位:
(一)支行行長、副行長(3名)
1、崗位描述:
負責支行全面經營及風險管理工作,有效開發和管理支行范圍的市場推廣和渠道拓展活動,負責支行日常管理,帶領支行團隊完成各項經營任務。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件:
(1)認同天津銀行企業文化及經營理念;
(2)支行行長應從事金融工作4年以上,在下一級職位任職2年以上;支行副行長應從事金融工作2年以上;
(3)具有支行網點經營管理經驗,在應聘支行地區具有較為豐富的客戶資源和社會人脈關系;
(4)具有較強的組織管理能力、市場開拓和風險識別能力。
(二)公司客戶經理(若干)
1、崗位描述:
負責為客戶存款、貸款、理財等產品提供服務,拓展公司客戶群體。推動與客戶在各項業務上的深度合作,完成公司業務經營目標。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件:
(1)具有2年以上銀行公司業務營銷經驗及信貸工作經歷;
(2)了解、掌握相關行業信息與發展動態,根據客戶需求設計融資產品,能與客戶建立良好的合作關系;
(3)性格開朗、外向、具有良好的團隊合作精神和溝通能力;
(4)具有較強的客戶服務意識及豐富的客戶資源;
(5)具有良好的溝通協調能力及較強的市場開拓和風險意識。
(三)零售客戶經理(若干)
1、崗位描述:
積極開拓中、高端個人客戶,向目標客戶群推廣個人金融產品,參與并實施理財講座、渠道推廣等促銷活動,為客戶提供專業的個人金融業務咨詢服務。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件:
(1)具有一年以上(含一年)銀行或其他金融機構從業經歷;
(2)熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式;
(3)具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗;
(4)了解、掌握相關行業信息與發展動態,根據客戶需求設計融資產品;
(5)性格外向、熱情,具有較強的溝通表達和說服能力,能與客戶建立良好的合作關系,有豐富的客戶資源。
(四)大堂理財經理(10名)
1、崗位描述
(1)為客戶提供財富管理咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的專業理財服務。
(2)建立和維護客戶關系,收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求,提供優質服務,與客戶建立長期、穩定的關系,提高客戶貢獻度和客戶滿意度;
(3)通過定向營銷、客戶推介、系統挖掘、網點或第三方合作機構推介等途徑,積極挖掘和拓展中高端零售客戶,擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
(4)通過挖掘零售客戶業務需求,完成零售負債類、財富類、信用卡、個人電子渠道產品的市場營銷,承擔營銷指標計劃。
(5)策劃和參與各類營銷推廣活動,推動所在機構各類財富指標的完成。
(6)收集、反饋客戶需求、市場信息,提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;
(7)嚴格執行相關制度與操作規程,遵守各項法律、法規、制度,嚴格控制風險,確保業務的合規性。
2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件:
(1)具有2年以上銀行工作經歷;
(2)熟悉銀行個人業務產品和金融理財知識;
(3)掌握理財業務操作技能,具有較強的溝通能力和營銷能力;
(4)普通話標準,形象氣質佳,具有較強的客戶服務意識;
(5)具備AFP/CFP證書;具有豐富的客戶資源者優先考慮,具有證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
三、報名時間及報名方式
報名時間:2018-4-1至2018-6-30
2、請將應聘報名表、個人簡歷、學歷學位、專業技術職稱、身份證、外語等級證書、各類專業資質證書、獎勵證書等有效證件掃描件,發到
ccb_zp@163.com(郵件注明“應聘崗位+姓名”)
四、溫馨提示
1.上述崗位均為正式員工,錄用后與天津銀行簽訂勞動合同;
2.經審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系;謝絕來電來訪;
3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,如信息不全或與事實不符,本行有權取消錄用資格。