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[廣東]2023年東莞銀行社會招聘啟事（中山）

發布時間：2023-04-12 16:34   來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年東莞銀行社會招聘啟事（中山）
　　前臺柜員崗
　　工作職責
　　1.負責業務操作，包括各種業務系統操作、授信業務操作、面簽、反洗錢等日常經辦類業務；
　　2.提供服務營銷，包括標準化廳堂服務，對網點客戶業務咨詢的解答及個人常態化指標營銷；
　　3.協助開展各項內部部檢查、支付清算、ACS業務、數據報告報送等。
　　任職資格
　　1.學歷：本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：從事2年及以上銀行工作，具備1年及以上柜員工作經驗；
　　3.知識技能：熟悉各項柜面業務系統，掌握較豐富的柜面業務相關知識，具有反假幣、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
　　4.專業：金融學、經濟學、法學、財經類等相關專業優先。
　　個人理財經理
　　工作職責
　　1.負責本行個人客戶維護，提升客戶資產價值和滿意度；
　　2.通過與網點周邊社區、商圈、村社等聯動，深化經營客戶業務關系，不斷做大客戶規模；
　　3.結合客戶需求和風險偏好，為客戶提供資產配置規劃和綜合金融服務，滿足客戶的資產管理需求；
　　4.收集、研究行業動態以及信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋問題，提出明確的產品建議和方案。
　　任職資格
　　1.學歷：本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：從事3年以上金融工作2年以上銀行工作，且具備1年以上個人業務或相近崗位工作經驗；
　　3.掌握較豐富的個人業務相關知識，具有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
　　4.具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力，能夠獨立拓展客戶，經營并管理客戶關系，為客戶提供資產配置和綜合金融服務；
　　5.專業：金融學、經濟學、法學、財經類等相關專業優先。
　　個人業務推動崗
　　工作職責
　　1.制定并組織實施個人業務營銷策略和方案，跟蹤評估營銷工作效果；協助制定個人業務規劃及工作計劃，推動落實工作計劃實施并進行跟蹤；
　　2.擬定個人業務檢查計劃及工作方案，組織開展對業務部門的業務檢查，提交檢查結果及出具檢查報告；
　　3.根據監管要求及時制訂、修訂分行的各項業務規章制度；
　　4.匯總、整理當地市場產品需求，對個人產品進行優化及改良，開展業務的產品、制度的推廣、培訓和業務指導，進行日常非現場業務監測和督辦；
　　5.匯總、整理當地市場產品需求, 反饋新產品設計需求，對個人產品進行優化及改良；開展業務產品的推廣、培訓和業務指導；開展日常非現場業務監測和督辦。
　　任職資格
　　1.學歷：本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：從事3年以上金融工作2年以上銀行業務管理相關工作經驗；
　　3.知識技能：熟悉國家經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行個人業務、產品發展動態；熟練操作計算機；具有較強的文字表達能力；
　　4.能力要求：具備較強的學習、組織、溝通、協調能力及活動策劃能力，思維清晰有條理；同時具備良好的責任心和團隊意識，積極主動，創新管理能力強。
　　5.專業：金融學、經濟學、法學、財經類等相關專業優先。
　　公司客戶經理崗
　　工作職責
　　1.結合我行的業務指引和營銷方案，完成所制定的季度、年度任務指標；
　　2.做好客戶開發與維護工作，負責公司業務產品的咨詢服務與管理，不斷擴大基礎客戶群及提高業務量，不斷提高客戶資產質量，為客戶提供公司金融服務的解決方案；
　　3.負責做好客戶日常管理工作，包括及時更新資料、了解需求等，負責更新業務信息及貸后資料的收集、整理和核實；
　　4.負責授信的相關職責，包括但不限于貸前調查、授信申報、貸后管理等；
　　5.負責規定的貸前、貸中相關工作，包括但不限于協助實施貸前調查、授信申報等；完善授信支用材料，發起放款申請；
　　6.負責規定的授信后管理工作，包括但不限于貸后資料的收集及管理，落實客戶按要求歸還本息等事項等，落實授信業務的到期管理，檢查意見的落實整改，風險管理等工作；
　　7.在做好存量客戶維護工作的同時積極拓展大公司業務和營銷我行業務產品；
　　8.負責信貸業務相關流程并控制業務風險；
　　9.負責客戶需求調查，研究市場和客戶需求變化，及時提出新產品、新業務開發建議及改進全行客戶服務的建議。
　　任職資格
　　1.學歷：本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：從事3年以上金融工作2年以上銀行工作，且具備1年以上公司業務或相近崗位工作經驗；
　　3.基本要求：遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和個人品質，無違法違紀行為等記錄；
　　4.能力要求：熱愛營銷工作，責任心強，有熱心為客戶服務的意識，具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力；
　　5.專業：金融學、經濟學、法學、財經類等相關專業優先。
　　團隊長
　　工作職責
　　1.根據業務發展需要，制定團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標；
　　2.組織策劃營銷活動，做好活動管理、客戶維系工作；帶領團隊積極開展客戶外拓及團隊存量客戶資產質量提升工作，提升團隊營銷能力；
　　3.負責團隊日常管理，組織團隊晨會、例會；組織團隊的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，做好人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作；
　　4.結合客戶需求向分行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
　　任職資格
　　1.學歷：本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：從事6年以上金融工作5年以上銀行工作，具備支行副行長或營銷主管相關經驗優先；
　　3.知識技能：熟悉國家相關信貸政策和法律法規，了解中山市場特點，具備較好的風險識別和防范能力；
　　4.能力要求：具有良好的溝通、協調、組織能力，具有獨立的市場營銷拓展能力；
　　5.專業：金融學、經濟學、法學、財經類等相關專業優先。

 

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