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2019東莞銀行中山分行社會招聘啟事

發布時間：2019-07-10 11:17  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019東莞銀行中山分行社會招聘啟事
　　工作地點：廣東省-中山市
　　前臺柜員崗
　　工作職責：
　　1. 嚴格貫徹、落實、執行柜面本外幣業務規章制度和內部管理規定，規范業務操作，做好網點現金收付和貨幣反假工作，嚴格執行賬戶管理和支付結算各項管理規定；
　　2. 嚴格按規定，規范保管和使用業務印章、重要空白憑證，確保賬實相符；
　　3. 認真做好柜面本外幣業務及客戶服務工作，為客戶提供優質、高效、安全的服務；
　　4. 協助完成功能性產品銷售指標。積極開展柜臺銷售，有效識別商機，在崗位職權范圍積極向客戶宣傳并營銷我行功能性產品，對超過本崗位職權的業務要向相關營銷崗位人員做好轉介紹工作；
　　5. 認真履行反洗錢等合規職責；
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制大專及以上學歷；
　　2.專業及工作經驗：會計、金融、經濟等相關專業，工作年限不限，招聘對象含應屆畢業生；
　　3.能力要求：吃苦耐勞、細心謹慎、學習能力強，工作積極、效率高，服務意識、語言表達能力強，善于溝通。
　　行政與文秘崗
　　工作職責：
　　1. 做好全行經營管理情況的專題調研，整理會議紀要及各類信息調研報告，撰寫簡報、季度分行的整體經營情況分析報告，組織擬定年度工作目標、計劃和總結等各項工作報告，做好分行中長期發展規劃、年度工作計劃和經營目標，收集整理和匯總各種數據材料。
　　2. 負責檔案管理及部門綜合性事務。
　　3. 接收銀監、人行等外部監管機構發布的各項公文、通知，做好總行各項文件及通知的傳達工作。
　　4.做好分行各種會務工作，整理和撰寫會議記錄和會議紀要，督促和檢查會議決定事項的貫徹落實，做好分行的工作事項督辦。
　　5. 負責分行各類公文起草、流轉及文印，在分行領導的授權范圍內負責文書檔案及印章的管理工作。
　　6.在授權范圍內協調相關部室之間的工作對接，協調與監管部門、上級主管部門和有關部門、同業的關系，協助行領導開展工作。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：2年及以上銀行行政類工作經驗；
　　3.專業：中文、行政管理學、經濟、金融等相關專業；
　　4.知識技能：具備行政管理相關知識，熟悉外部監管部門及行政機關相關規定，熟悉我行政事務相關工作，有較強的管理能力和文字寫作能力；
　　5.能力要求：具有較強的學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力和寫作能力，敬業、勤奮，原則性強。
　　法律事務崗
　　工作職責：
　　1.制定合規管理、法律審查制度，對法律性文件、制度性文件以及對外文件材料的合法、合規性進行審查；提供法律合規意見、法律和合規咨詢服務，協助解決金融糾紛，在對外經營活動中依法維護我行的合法權益；
　　2.關注本地相關法律法規及監管制度的最新變化以及同業金融案例，及時發布新規速遞、相關的合規風險、法律風險提示；負責建立與當地人民銀行、銀監局等外部監督監管部門的溝通和聯系機制，保持與監管機構的日常工作聯系，并配合其開展各項檢查工作；
　　3.負責外聘律師事務所的歸口管理，為訴訟案件經辦部門提供必要的法律指導和支持；
　　4.建立健全合規風險的識別、評估、監測和報告機制，并負責監督和執行；定期開展合規性檢查；
　　5.根據內控管理要求，牽頭組織各業務條線主管部門制定年度內部控制檢查計劃，監督各業務條線檢查計劃的執行情況，并對檢查發現的各類內控問題進行整改督促；
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗及專業資質：相關專業工作經驗2年以上，取得法律職業資格證書或律師資格證書；
　　3.知識技能：熟悉金融政策、法律法規和監管規定，熟悉商業銀行主要業務；
　　4.專業：法學專業；
　　5.能力要求：具備良好的金融、法律專業知識及職業敏感性、思維縝密，有高度的責任心和良好的團隊精神。
　　放款審查崗
　　工作職責：
　　1.貫徹執行制訂的放款審查規章制度，做好授信業務放款流程各操作環節的優化工作，根據實際情況對授信業務放款管理規章制度提出建議；制定放款管理實施細則；
　　2.按照放款管理制度規定，開展轄內放款審查工作，負責審核放款條件的落實情況，出具放款審查通知書；
　　3.做好前期授信業務放款資料未完善情況的跟進工作；
　　4.負責對放款業務進行監督、檢查工作，確保放款制度的貫徹執行。
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：2年及以上銀行工作經驗，1年及以上信貸工作經驗；
　　3.專業：財經會計、金融、經濟類相關專業；
　　4.知識技能：了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務，尤其是信貸業務；
　　5.能力要求：具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
　　業務管理崗
　　工作職責：
　　1.制定并組織實施分行客戶營銷策略及營銷方案，跟蹤評估營銷工作的效果；協助制定分行業務規劃及工作計劃，推動落實工作計劃并進行跟蹤；負責將分行業務指標分解，并進行任務指標進程管理；
　　2.根據總行客戶分類標準，制定分行客戶分類管理制度，定期整合管理客戶信息并維護客戶關系管理系統，做好客戶關系管理工作；
　　3. 擬定分行業務檢查計劃及工作方案，組織開展對業務部門的業務檢查，提交檢查結果，出具檢查報告及整改建議報告；
　　4.根據所在地監管要求及時制訂、修訂分行的各項業務規章制度，確保分行業務有章可依；
　　5.匯總、整理本轄區范圍內對產品的需求, 向總行反饋分行新產品設計需求，對分行范圍內公司產品進行優化及改良；開展業務的產品、制度（含政策）在分行范圍內的推廣、培訓和業務指導；開展日常非現場業務監測和督辦；
　　任職資格：
　　1.學歷：全日制本科及以上學歷；
　　2.工作經驗：2年以上銀行業務管理相關工作經驗；
　　3.專業：經濟、金融、企業管理、會計、法律、計算機等相關專業；
　　4.知識技能：掌握公司國際業務的專業知識；熟悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規；熟悉銀行業務、產品發展動態；熟練操作計算機；具有較強的文字表達能力；
　　5.能力要求：具備較強的學習、組織溝通、協調能力、策劃能力，思維清晰有條理；同時具備良好的責任心和團隊意識，積極主動，創新管理能力強。

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