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[江蘇]2022蘇州銀行常熟支行招聘啟事(035)號

發布時間：2022-03-14 18:07   來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　因業務發展需要，現蘇州銀行常熟支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆支行行長兼公司團隊負責人   1名
　　工作地點: 常熟經濟技術開發區
　　崗位職責：
　　1.根據區域公司業務要求，負責對團隊內人員日常管理、培訓、績效考核；
　　2.負責業務管理，明確業務發展及管理意圖，合理配置資源，帶領相關重點客戶的開發與維護；
　　3.負責制訂并組織實施市場營銷計劃，努力完成區域下達的各項經營指標等。
　　任職條件：
　　1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
　　2.具備5年及以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄究突вぷ骶椋?年及以上銀行業務管理工作經驗；
　　3.具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力，具備豐富的營銷與管理經驗，具備豐富的客戶資源者優先。
　　◆零售支行行長   1名
　　工作地點: 常熟經濟技術開發區
　　崗位職責：
　　1.根據經營管理目標，制定支行營銷計劃、分解營銷任務并組織實施；
　　2.管理網點客戶資源，深度開發本地市場，組織實施各項營銷活動；
　　3.負責所在支行網點管理及團隊建設工作，不斷提高網點服務質量和營銷團隊營銷能力；
　　4.負責網點內控管理工作，落實相關內控措施，防范各項經營風險；
　　5.負責網點人員日常管理、培訓、考核及績效分配等工作；
　　6.完成領導交辦的其他工作事項。
　　任職條件：
　　1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
　　2.具備5年及以上商業銀行營銷工作經驗，3年及以上商業銀行管理工作經驗，熟悉商業銀行日常管理運作和零售業務產品流程；
　　3.熟悉銀行相關業務知識，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
　　4.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力，具備較強的事業進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力。
　　二、招聘流程
　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
　　三、注意事項
　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
　　四、報名方式及相關說明
　　1.報名時間：即日起至2022年3月31日；
　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
　　3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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