因業務發展需要,現蘇州銀行連云港分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
一、 招聘崗位及任職條件
◆公司業務部——公司業務推動崗 1名
崗位職責:
1.負責搜集區域內國民經濟、公司業務行業發展情況的有關數據及信息,依據全行公司業務發展戰略與經營計劃進一步細化經營計劃、預算與費用;
2.根據公司業務業績考核方式,細化對支行層面的業績考核方案并推動實施;
3.跟蹤區域內公司業務經營計劃與預算執行情況并定期上報;
4. 負責區域內客戶數據庫的維護,管理客戶數據質量,協助客戶風險的管理,貸后管理工作;
5.負責區域內客戶數據庫的維護,管理客戶數據質量,協助客戶風險的管理,貸后管理工作;
6.開展客戶經理管理工作,按照總行客戶經理管理與考核辦法,進行區域內公司客戶經理的定級、考核,組織、協調區域內客戶經理的培訓、輔導,監控與優化客戶經理服務質量;
7. 負責區域內本部門業務數據的統計、分析,總結和匯報部門各項工作情況;
8.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
2.具備2年及以上的商業銀行公司營銷或推動工作經驗,熟悉公司業務、投行業務、客戶資產業務知識流程,熟悉金融法律法規和銀行業監管規定的優先;
3.具備較強的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力;
4.熟練運用相關辦公軟件、有一定文字功底的優先。
◆公司客戶經理崗 若干名
崗位職責:
1.負責公司客戶的資源開發與關系維護,大力拓展資產、負債和中間等業務;
2.負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查,協助客戶辦理相關手續;
3.負責區域內公司客戶的日常維護,包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等;
4.根據區域內公司客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實施;
5.負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據;
6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程,積極防范各類風險,確保客戶和我行的資金安全;
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
2.具備2年及以上的商業銀行公司客戶營銷工作經驗,具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧,熟悉銀行信貸業務,具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力;
3.熟悉地區經濟、金融市場環境,具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優先考慮;
4.具備相應的資質證書。
◆綜合事務崗 1名
崗位職責:
1.負責完成當地人民銀行統計報表及各類調研材料匯總上報工作;
2.負責完成政府金融辦各類統計表及各類調研材料匯總上報工作;
3.負責完成國稅、地稅的納稅申報工作;
4.負責組織協調支行對外的信息披露工作;
5.負責支行文件收發及會議組織工作;
6. 負責完成財務相關工作,做好與財務相關工作的溝通、協調等事宜;
7.根據分行制度規定,匯總分行采購需求,在授權內合規實施集中采購;
8.做好對外接待工作,提供會務組織和人員接待服務;
9.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
2.具備2年及以上的商業銀行工作經驗,有較好的學習能力和寫作能力;
3.具備良好的組織協調、溝通表達能力,有良好的職業操守、責任心強。
工作地點:連云港東海縣
崗位職責:
1.負責客戶的日常管理及維護,根據客戶需求提供投資理財咨詢及投資規劃建議,開展各類營銷拓展活動,達成各項任務指標;
2.執行業務相關政策、制度和操作流程,做好過程化管理,防范各類業務風險;
3.根據業務需要,完成各項數據統計工作,并對相關系統和產品提出優化建議;
4.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;
2.具備2年及以上的商業銀行零售相關營銷工作經驗,具備一定的客戶資源和專業知識;
3.熟悉區域經濟、金融市場環境,熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程,具備較強的溝通表達、業務拓展及抗壓能力,具備較強的風險防控知識;
4.具備相應的資質證書。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間:即日起至2021年11月17日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
3. 在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!