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[安徽]2021年民生銀行合肥分行社會招聘啟事（10.23）

發布時間：2021-10-23 13:47   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年民生銀行合肥分行社會招聘啟事（10.23）
　　科技開發崗
　　合肥分行 | 研究規劃 | 合肥
　　工作職責
　　1.負責科技項目的研發實施工作，全程參與項目的需求設計、立項研發、開發實施、測試投產、推廣培訓等工作；
　　2.負責通過系統設計、系統開發、系統上線及運行支持，完善業務系統或科技平臺，實現業務價值，支撐業務發展；
　　3.負責構建大數據能力體系所需的技術平臺，負責采集、加工、管理行內外數據資源；
　　4.負責數據應用、數據分析、數據管理和數據支持工作；
　　5.負責總行相關系統的上線及部署推廣工作。
　　任職要求
　　1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，互聯網、計算機、信息科技、數學、大數據等相關專業；
　　2.3年以上大數據行業、金融產品設計、系統開發等相關工作經歷；
　　3.掌握計算機軟件開發、數據庫管理以及項目管理相關知識，精通java、Web應用相關開發技術，至少熟練掌握Java、Scala、Python、R等一種語言；
　　4.具有銀行工作或銀行項目實施經驗，具有數據模型開發或數據分析挖掘相關工作經驗或熟悉邏輯回歸、決策樹、神經網絡等機器學習建模理論與方法者優先考慮；
　　5.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，具有良好的心理素質，能夠應對復雜的多團隊協調工作；
　　6.對技術和業務充滿熱情且有鉆研精神，對新技術及行業動向保持敏感性。
　　零售客戶經理
　　合肥分行 | 客戶經理 | 宣城,馬鞍山,合肥,蕪湖
　　工作職責
　　1.制定中小微客戶市場營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；
　　2.負責中小微業務拓展，開發客戶資源，管理并維護客戶關系；
　　3.充分利用各種金融產品，完成產品管理和推廣工作；
　　4.管理并維護客戶授信，確保信貸資產質量優良；
　　5.參與培訓并完成各項銷售任務，收集、反饋市場信息。
　　任職要求
　　1.年齡30周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上銀行市場營銷崗位工作經歷，熟悉中小微金融產品；
　　3.具有較強的市場營銷拓展能力、財務分析能力與風險識別能力；
　　4.具有良好的客戶溝通、組織協調能力和執行力，良好的職業操守和責任心。
　　理財經理
　　合肥分行 | 客戶經理 | 馬鞍山,合肥,蕪湖
　　工作職責
　　1. 負責零售客戶、貴賓客戶的拓展及維護工作，通過外部拓展、廳堂營銷、定期回訪等工作開展客戶拓展及維護；
　　2. 負責貴賓客戶交叉業務提升工作，通過產品交叉銷售，搭建產品配置體系，提高貴賓客戶粘性，提升貴賓客戶忠誠度；
　　3. 執行總分行相關業務規章制度，開展財富業務及產品的合規化宣傳及銷售工作；
　　4. 負責總、分行組織的營銷活動的落實、實施，搜集反饋財富客戶需求，為本行零售財富業務發展提供合理化建議；
　　5. 完善貴賓客戶信息管理系統，建立并管理客戶檔案。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有5年及以上金融從業工作經驗，其中2年及以上財富管理工作經驗；
　　3.了解國家經濟、金融方針政策，熟悉金融產品和服務；
　　4.熱愛財富管理工作，具備較強的客戶溝通能力和工作責任心，具備良好的職業操守，誠實守信；
　　5.掌握較為豐富的零售業務相關知識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力；
　　6.持有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書，同時具有證券、外匯、基金、保險等專業資質者優先考慮。
　　企業金融部負責人
　　蕪湖二級分行 | 營銷管理 | 蕪湖
　　工作職責
　　1.主持制定部門業務營銷計劃，計劃實施；
　　2.參與重點客戶營銷，發展重點企業客戶；
　　3.負責團隊建設、管理及業務推動與指導；
　　4.負責規范業務拓展與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康發展；
　　5.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養關鍵人才。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有5年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中2年（含）以上部門副職以上職務經歷；
　　3.全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉監管部門對銀行業務的監管要求；
　　4.具有優秀的營銷戰略規劃和組織實施的能力，較強的團隊領導能力和責任心；
　　5.良好的職業道德和風險控制能力，認同民生銀行企業文化和經營理念。
　　運營柜員
　　合肥分行 | 客戶經理 | 宣城,馬鞍山,合肥,蕪湖
　　工作職責
　　1.辦理柜臺各項對公、對私業務，提供柜臺咨詢服務；
　　2.負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的輔助復核等工作；
　　3.負責權限范圍內的銷售工作，提高柜臺對公、對私業務服務水平；
　　4.執行現金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關規定。
　　任職要求
　　1.年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、信息科技等相關專業；
　　2.具有1年及以上銀行運營崗位工作經驗，熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程，掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能；
　　3.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強；
　　4.有相關從業資格證書者優先考慮。
　　公司客戶經理
　　合肥分行 | 客戶經理 | 合肥
　　工作職責
　　1. 負責為公司客戶提供服務，滿足需求，拓展和維護好銀企關系；
　　2. 在產品經理的支持配合下，通過對金融產品的有機組合，制定滿足客戶需求的金融服務方案；
　　3. 根據業務發展要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并根據本團隊發展需求參與制定、執行員工培訓帶教計劃；
　　4. 負責掌握所在地區公司客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等；
　　5. 跟蹤市場和公司客戶需求的變化，獲取業務創新信息，跟蹤新產品發展趨勢，做好新產品的推廣工作；
　　6. 根據公司客戶的業務經營發展狀況及變化，開展全流程風險管理，及時調整對公司客戶的授信額度、產品組合和業務結構，防范風險。
　　任職要求
　　1. 年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、信息科技等相關專業優先；
　　2. 具有3年及以上銀行公司業務市場營銷崗位工作經驗，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　3. 具有較強的營銷能力和風險識別能力，良好的溝通、協作、執行能力；
　　4. 具有較強的敬業精神和團隊合作精神，良好的職業操守，誠實守信。
　　授信評審經理
　　合肥分行 | 研究規劃 | 合肥
　　工作職責
　　1. 執行總分行風險政策、信貸政策及管理要求，按照規定的業務流程及權限審查公司及中小信貸授信業務；
　　2. 撰寫項目評審報告，參與授信業務評審會集體審議；
　　3. 根據區域經濟、金融市場環境及行業風險狀況，參與制定信貸管理制度及評審標準；
　　4.負責授信項目風險調查與評價，提供監督管理建議、專業技術培訓與業務指導咨詢。
　　任職要求
　　1. 35周歲以下，全日制本科及以上學歷，大數據、信息科技、數學、統計等相關專業優先；
　　2. 具有3年以上項目融資評審經驗，對項目融資方面具有較深的研究，具有豐富項目經驗的人才優先；
　　3. 熟悉國家產業政策，尤其是項目融資涉及的行業政策等，熟悉商業銀行基本規定和各項規章制度；
　　4.對信貸風險及風險防范措施具有清晰的理解和認識，能夠做出獨立的分析和判斷。
　　截止時間：2021-12-31
 

 

報名入口

 

 

 

21/22合肥地區銀行招聘交流群：571075816

 

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