江蘇溧水民豐村鎮銀行是由江蘇宿遷民豐農村商業銀行主發起設立，經中國銀行業監督管理委員會江蘇監管局批準籌建的金融機構，是一家按照現代商業銀行治理模式運行、主要為"三農"、中小企業和微小客戶提供服務的區域性商業銀行。根據業務發展需要及更好地服務溧水經濟建設，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及條件

1、副行長2名

招聘條件：全日制普通高等院校財務、會計、金融等相關專業專科及以上學歷；年齡在40周歲（含）以下；具有商業銀行管理崗從業經歷。

2、會計主管1名

招聘條件：全日制普通高等院校財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷；年齡在35周歲（含）以下；具有商業銀行會計主管或內勤主任工作經驗。

3、科技綜合崗1名

招聘條件：全日制普通高等院校計算機相關專業本科及以上學歷，35周歲（含）以下；具有一定的財會知識、文字綜合能力和溝通協調能力；具有2年以上相關工作經驗，有銀行科技工作經驗者優先。

4、客戶經理15名

招聘條件：全日制普通高等院校專科及以上學歷；年齡在 35周歲（含）以下。

5、綜合柜員6名

招聘條件：全日制普通高等院校經濟、金融等相關專業專科及以上學歷，25周歲（含）以下。

參加上述應聘人員具有銀行從業經驗或客戶資源豐富者條件可適當放寬。

二、招聘和錄用：

1．本次招聘采用網上報名方式，符合上述應聘條件者，請在溧水114網企業招聘專欄（www.ls114.cn）或溧水縣人才交流服務中心 (www.njlsrc.cn)下載報名表，并于2011年10月1日至10月15日期間把報名表發至zhangrudong123@126.com,在發送郵件時需在主題中注明：姓名和應聘職位。

2．報名材料初審合格后，將組織符合條件人員統一參加筆試。

3．筆試合格者進入面試，通過面試、體檢、考察等環節后擇優錄取。

4．面試時需攜帶身份證、戶口簿、學歷證書（往屆生請帶好網上學歷查詢結果）等有效證件及其復印件。

5.上述人員一經錄用，按照如下程序辦理勞動用工手續。

（1）他行被錄用進入本行工作的人員，先簽訂半年以內試用期合同，試用期滿后，業績突出者可轉為村鎮銀行正式員工；

（2）新招聘人員被錄用進入本行工作的，與勞務派遣公司簽訂一年期勞務派遣合同，一年期滿后，表現優秀者可轉為村鎮銀行正式員工。

6．咨詢電話：15189813878（張先生）、13912937219（劉先生）。現場咨詢地點：溧水縣后巷8號溧水賓館（溧水縣第一招待所）5號樓2樓8525房間。現場咨詢時間：2011年10月8日至10月15日。

7.請報名人員在2011年10月8日至10月15日送4張2寸彩色照片至現場咨詢地點。

8．應聘材料恕不退還，由我行代為保密。

三、薪酬福利

以上人員一經錄用，提供當地行業內具有競爭優勢的薪酬和福利待遇，并按相關規定繳納各項社會保險。 

附件：民豐村鎮銀行員工應聘報名表 （請按格式打印）   

江蘇溧水民豐村鎮銀行員工招聘報名表