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崗位描述
(一)業務管理崗(20名)
1.培養方向:中高級管理干部后備人才;
2.崗位要求:具有全日制碩士研究生及以上學歷,海外碩士畢業生畢業院校需為全球排名前100高校;金融/經濟、法律、
財會、管理等相關專業,持有CPA、CFA、ACCA、法律執業資格等相關證書者優先;
(二)金融科技崗(5名)
1.培養方向:專業技術序列總工程師。主要從事技術研發、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統運營維護等工作;
2.崗位要求:全日制統招985、211高校重點本科及以上學歷,信息科技類相關專業,具有較強的IT專業知識;
3.工作地點:成都、遂寧。
(三)理財經理崗(20名)
1.培養方向:高端財富管理顧問、私人銀行高級顧問,主要從事高端客戶關系管理,產品投資規劃等工作;
2.崗位要求:全日制統招985、211高校重點本科及以上學歷,金融/經濟、管理、市場營銷等專業。取得CFA、CPA、證券、保險、基金從業等投資分析資格者優先。形象氣質俱佳,女士凈身高162cm及以上,男士凈身高172cm及以上;
3.工作地點:成都、遂寧及分支行所在地。
(四)營銷服務崗(75人)
1.崗位描述:主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作;
2.崗位要求:全日制統招本科及以上學歷,金融/經濟、管理、市場營銷等專業;形象氣質佳,女士凈身高163cm及以上,男士凈身高173cm及以上;良好的語言和文字表達能力;具備較強的市場開發、維護能力;
3.工作地點:成都、遂寧及分支行所在地。
福利待遇
(一)薪酬待遇:薪酬待遇優厚,對本行業務發展做出特別貢獻且能獨擋一面者不受約束,可采用協議工資制確定薪酬;
(二)安家費:所招聘博士/碩士研究生為本行指定6所高等院校(及世界排名前50名大學)優秀畢業生和本行急需專業人才,可按照本行規定領取安家費6萬元/人;
(三)學歷補貼:為博士發放學歷補貼3000元/月,為本行急需專業的碩士發放學歷補貼1000元/月。
備注
(一)招聘期間,我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通;
(二)本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權;
(三)本公告所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準,無需應聘者支付任何招聘費用;
(四)為踐行大行責任,關愛貧困大學生群體,本行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一:1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。