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上海銀行成立于1995年12月29日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業銀行,總行設在上海。為進一步推動我行轉型發展,提高專業化經營水平,提升精細化管理能力,鞏固和加強人才隊伍力量,我行計劃面向社會引進信息技術領域管理人才。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
1、總行信息技術部總經理、副總經理(或總經理助理)各1名;
2、總行信息技術部開發測試中心總經理1名、副總經理2名;
3、總行信息技術部數據中心總經理、副總經理各1名。
注:上述崗位工作地點均為上海。
二、應聘條件
參加上述崗位招聘的人員應當具備以下應聘條件:
1、熟悉銀行信息技術領域專業知識,組織管理和協調溝通能力較強,有良好的邏輯思維和語言文字表達能力;
2、愛崗敬業,有強烈的事業心和責任感;具有較好的前瞻性、創新能力和開拓進取精神;
3、堅持原則,作風正派,廉潔自律,樂于奉獻。
4、年齡一般不超過45周歲,特別優秀者可適當放寬;
5、具有大學本科及以上學歷;
6、具有八年以上金融行業科技或相關崗位從業經歷,并至少具有五年大中型企業信息技術領域中層以上管理崗位工作經驗;
7、符合監管部門規定的銀行相關任職資格要求。
三、崗位職責
(一)總行信息技術部總經理、副總經理(總經理助理):
1、負責貫徹執行我行信息技術發展戰略,根據金融信息技術發展方向和我行業務發展規劃,制定并組織實施符合實際的信息技術中遠期發展規劃和年度工作計劃。
2、負責組織我行信息系統的設計、建設和管理工作,制定信息技術管理制度流程及標準規范。
3、負責組織我行信息技術生產運行管理、檢查、考評工作,組織實施重大信息技術工程項目。
4、負責根據我行業務發展要求及內部管理需要,組織各類應用系統的研究、開發等管理工作。
5、負責根據我行風險政策要求和目標,落實信息技術風險管理和信息安全管理,組織開展信息系統安全保護管理和檢查監督工作,確保信息系統安全。
(二)總行信息技術部開發測試中心總經理、副總經理:
1、負責根據我行信息技術工作發展規劃和發展目標,落實各項技術研究和軟件開發任務,提出我行應用系統研發技術規劃建議。
2、負責開展我行應用系統的推廣、優化和數據中心應用維護工作,為生產系統的安全、穩定運行提供技術服務與支持。
3、負責按照統一規范、統一標準、統一管理的原則,制定我行應用系統開發、測試相關技術標準規范,監管開發過程質量,發布應用軟件產品。
4、負責組織研究新應用技術,了解國內外金融電子化發展的動態與方向,組織實施開發、測試自動化工具平臺的規劃、設計、研發和推廣工作。
5、負責組織實施測試管理,做好各應用系統的集成、驗收及性能測試,包括測試準備與設計、測試實施等工作。
(三)總行信息技術部數據中心總經理、副總經理:
1、負責根據我行信息技術工作發展規劃和發展目標,落實各項生產運行維護任務,提出系統資源、災備體系等技術規劃建議。
2、負責組織開展我行生產運行管理相關自動化工具平臺的規劃、設計、研發和推廣工作,對分支機構的生產運行工作進行管理和指導。
3、負責組織實施我行機房基礎設施、系統運行架構的規劃與設計,編寫相關技術規范,制定相關技術標準。
4、負責實施生產系統資源規劃、性能容量管理和數據全生命周期管理。
5、負責提供我行骨干網絡的運行維護和技術支持,實施與監控信息系統安全控制及技術防范,并提供分支機構網絡、信息安全技術支持。
四、報名方式
請申請人下載、填寫《上海銀行信息技術部管理崗位人員應聘報名表》(見附件),附個人簡歷和崗位履職設想,于2013年4月18日前以附件形式發送電子郵件或紙質信件至我行。該電子郵箱同時受理招聘相關信息的咨詢接待。
電子郵箱:hr@bankofshanghai.com(主題請注明:應聘信息技術部管理崗位人員);
郵寄地址:中國上海浦東新區銀城中路168號41樓人力資源部收(信封上注明:應聘信息技術部管理崗位人員),200120。
我行將組織有關專家對申請人進行評審遴選,并按干部任免有關政策履行相關程序,最終確定引進人員。申請人應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。申請人最終如未被錄用,有關材料恕不退還。我們承諾對應聘者資料保密,所有資料僅作為招聘使用。
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