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[上海]上海銀行總行部門上海地區分支行招聘公告

發布時間：2013-04-15 12:54  來源：上海銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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上海銀行總行部門上海地區分支行招聘公告 
上海銀行成立于1995年12月29日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的股份制商業銀行，總行設在上海。
為適應業務發展需要，現誠邀業界精英加盟，與我們共同創造輝煌的未來！
一、基本條件
1、經濟、金融、管理、會計等相關專業本科及以上學歷；
2、遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄；
3、身體健康，能堅持相關崗位工作；
4、工作盡職盡責，有事業心和責任心，具有團隊合作意識；
5、不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。
 
二、招聘崗位
（一）總行公司業務部
1、產品經理崗（5人）
崗位職責：
制定相關產品的營銷策略和指導意見，指導經營單位開展營銷工作；研究相關產品的市場需求和發展趨勢，提出創新計劃；實施新產品的評估、立項、開發、設計，提出及論證相關業務系統需求；實施相關產品的制度管理、流程優化、產品推廣、系統管理和后評價；制定相關產品的年度培訓計劃，為經營單位提供業務指導；負責相關產品數據收集統計、編制報送及研究分析其運行情況；參與各類產品總分支行聯動銷售和跨部門交叉銷售；提出授信產品差異化授信政策建議和相關產品的收費管理，負責對相關產品的運行情況進行統計分析。
資格條件：
三年以上銀行公司業務工作經驗；熟悉公司業務產品及相關政策；具有創新意識和產品設計能力；具有較強的溝通協調能力和計算機應用能力。
 
2、檢查評價崗（1人）
崗位職責：
負責組織、推進全行公司授信業務貸后檢查工作；負責進行專項抽查、復查、糾偏，并開展過程計分問責工作；負責對公司授信業務渠道、平臺、產品、行業、地區等進行后評價反饋；負責匯總全行公司授信業務檢查報告，及時揭示風險，發出風險預警信號；針對檢查中發現的風險隱患，提出管理意見及控險措施；負責檢查督導各分支機構對公司授信業務重大風險整改措施的落實情況；負責及時做好檢查資料的整理、保管和歸檔工作；負責撰寫專項貸后檢查、復查等報告，報部門經理審閱。
資格條件：
經濟、金融、管理專業本科及以上學歷，CPA及法學雙學位優先，碩士學歷優先；三年以上信貸工作經驗或兩年以上貸后管理、風險管理、資產保全相關業務工作經驗；熟悉授信管理政策法規及相關業務特點；具有較強的工作責任心、執行能力和良好的團隊合作意識；具有較強的文字表達能力、溝通協調能力和計算機應用能力。
 
3、評審崗（3人）
崗位職責：
負責公司授信業務評審，全面揭示風險，提出評審結論和建議，形成報告供審批決策參考；根據管理需要，介入重點客戶或項目的前期調查，提供必要的技術指導；負責制定和修訂相關授信業務評審細則；總結相關授信業務存在的普遍性問題，編寫案例，并為此類業務的開展提供決策建議；參與對分支行信貸從業人員的培訓工作。
資格條件：
經濟、金融、管理專業本科及以上學歷；五年以上信貸工作經驗，能力突出者可放寬至三年；具有一定的評估審查能力和財務分析能力；具有較強的文字表達能力和溝通協調能力。
 
（二）總行金融市場部
1、同業部營銷一部高級副主管（1人）
崗位職責：
協助部室負責人構建同業平臺、制訂營銷方案;協助制定業務培訓計劃并推動實施；各類非銀同業業務的管理推進和產品創新。
資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業碩士及以上學歷；對經濟、金融、管理、會計、法律等多領域知識有較深入了解；五年以上同業業務、投行業務、理財業務工作經驗，兼有信貸業務工作經驗的優先；熟悉證券、保險、基金和金融資產管理公司業務，具有一定市場開拓能力和組織能力；具有較強的創新能力和溝通協調能力。
 
2、同業部營銷一部營銷管理崗（1人）
崗位職責：
協助部室負責人完成非銀同業業務的營銷管理、產品創新、客戶維護等工作。
資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；對經濟、金融、管理、會計、法律等多領域知識有較深入了解；三年以上同業業務、投行業務、理財業務工作經驗，兼有信貸業務工作經驗的優先；熟悉證券、保險、基金和金融資產管理公司業務，具有一定市場開拓能力和組織能力；具有較強的創新能力和溝通協調能力。
 
3、同業部營銷一部業務管理崗（1人）
崗位職責：
承擔同業數據分析、行業政策研究等業務管理工作。
資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；對經濟、金融、管理等多領域知識有較深入了解；三年以上銀行工作經驗，且具有營銷工作經驗，熟悉銀行金融產品；具有良好的業務分析能力和溝通協調能力。
 
4、同業部營銷二部高級副主管（1人）
崗位職責：
協助制定同業業務計劃并督促進度；協助制定及調整同業資產定價與管理體系；協助制定同業業務培訓計劃并推動實施；負責銀行同業客戶管理、同業創新類產品開發等。
資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業碩士及以上學歷；對經濟、金融、管理、會計、法律等多領域知識有較深入了解；五年以上金融工作經驗；三年以上同業業務工作經驗，有管理經驗者優先；有較強的同業業務實戰經驗，熟悉各類同業業務操作流程及風控要點；具有較強的創新能力和溝通協調能力。
 
5、同業部營銷二部產品經理崗（1人）
崗位職責：
負責同業業務的新產品開發及日常管理工作。
資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；對經濟、金融、會計、管理等多領域知識有較深入了解；三年以上同業業務工作經驗，熟悉各類同業創新產品；具有較強的理解能力和溝通協調能力。
 
6、市場風險管理部操作風險管理崗（1人）
崗位職責：
負責開展資金業務合規風險管理，對資金業務政策制度、法律文本進行合規預審；開展資金業務授權管理，提擬授權、轉授權管理方案；開展資金業務操作風險評估及相關檢查。
資格條件：
法律及相關專業本科及以上學歷,通過國家司法考試者優先；對金融、法律等多領域知識有較深入了解；兩年以上銀行資金業務風險管理、法律合規管理經驗；熟悉資金業務操作風險管理、合規風險管理；具有較強的分析能力、溝通協調能力和管理能力。
 
7、市場風險管理部授信評審崗（1人）
崗位職責：
負責同業客戶、信用債券投資授信評審，開展資金業務涉信資產分類、減值測試、風險化解與處置。
資格條件：
財務、金融等相關專業本科及以上學歷；對會計、財務、金融等多領域知識有較深入了解；兩年以上同業客戶、信用債券投資信用風險管理經驗，熟悉資金業務信用風險管理；具有較強的分析能力、溝通協調能力和管理能力；具有CPA、FRM資格者優先。
 
8、外匯與貴金屬交易部高級副主管（1人）
崗位職責：
協助部室負責人管理外匯與貴金屬業務日常工作及與其他部門的溝通協調工作；承擔外匯市場尤其是復雜產品的日常交易工作。
資格條件：
經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷；對經濟、金融、管理等多領域知識有較深入了解，熟悉外匯與貴金屬市場；五年以上金融市場外匯與貴金屬業務工作經驗，具備碩士及以上學歷者可適當放寬；能熟練開展外匯與貴金屬基礎產品、衍生產品以及結構性產品定價和交易，熟悉外幣債券市場運作；英語口語好，具有較強的創新能力和溝通協調能力。
 
9、外匯與貴金屬交易部外匯交易崗（1人）
崗位職責：
外匯或貴金屬產品交易。
資格條件：
經濟、金融、管理相關專業本科及以上學歷；對經濟、金融、管理等多領域知識有較深入了解；三年以上外匯或貴金屬交易工作經驗；有較強的外匯或貴金屬交易能力，熟悉外匯或貴金屬衍生品及結構性產品的交易和定價者優先；具有較強的創新能力和溝通協調能力。
 
10、債券交易部利率衍生品交易崗（2人）
崗位職責：
負責銀行間利率衍生品市場日常詢價、談判和交易業務。
資格條件：
經濟、金融、管理相關專業本科及以上學歷；對經濟、金融、會計、管理等多領域知識有較深入了解；兩年以上銀行固定收益交易及衍生產品交易工作經驗；資金交易相關理論基礎扎實，知識結構較系統、全面，熟悉固定收益業務及各類衍生品業務；具有較強的創新能力強、分析判斷能力和解決問題能力。
 
11、理財產品管理部高級副主管（1人）
崗位職責：
負責全行理財產品的開發及理財資產的運作管理，負責全行結構性存款產品的開發和資產管理。
資格條件：
對經濟、金融、會計、管理等多領域知識有較深入了解；七年以上金融行業從業經歷；五年以上銀行理財產品開發或固定收益交易業務經驗，有總部工作經驗、衍生品交易經驗者優先；熟悉銀行理財產品開發、固定收益交易業務；具有較強的創新能力和良好的溝通協調能力。
 
12、理財產品管理部理財資產管理崗（1人）
崗位職責：
承擔全行理財資產的交易工作。
資格條件：
碩士及以上學歷；對經濟、金融、會計、法律等多領域知識有較深入了解；三年以上固定收益交易業務經驗，有總部工作經驗、衍生品交易經驗者優先；熟悉固定收益交易業務；具有較強的創新能力和良好的溝通協調能力。
 
（三）總行渠道管理部
1、網點管理崗（1人）
崗位職責：
負責制定各項網點管理工作計劃，協助制定、審核、完善相關規章制度和管理辦法，并組織貫徹落實；組織制定各單位網點轉型和網點管理工作的檢查計劃和質量考核機制，實施全行網點轉型推進的輔導、監督、檢查等工作。
資格條件：
三年以上銀行工作經驗，具有網點管理相關工作經驗者優先；具有團隊合作精神，較強的溝通協調能力、分析能力和文字表達能力。
 
2、電子銀行部產品管理崗（2人）
崗位職責：
負責跟蹤個人和企業網上銀行、電話銀行、手機銀行、電視銀行等渠道產品發展趨勢，制訂渠道產品規劃和年度計劃；負責渠道產品相關特色創新、改進和完善的需求發起、業務驗收以及與渠道產品創新相關的業務處理需求；負責制定與渠道產品相關的各項規章制度（包括業務章程、管理辦法、客戶協議等）；負責企業網上銀行相關產品的市場推廣；負責設計渠道產品的功能和流程；制定和實施客戶體驗優化機制；負責與渠道產品功能創新相關的供應商、同業及銀聯等其他第三方機構的業務合作；參與相關業務部門提出的渠道產品相關業務的需求審定；負責渠道產品相關的業務培訓及指導。
資格條件：
經濟、金融、會計、計算機、法律等專業全日制本科及以上學歷，碩士以上學歷優先；三年以上金融從業經驗及一年以上電子銀行相關從業經驗；具有一定的管理工作經驗或研究工作經歷；熟悉國內外電子銀行或電子支付的發展動態，對市場反應敏銳，具有較強的金融創新意識；了解門戶網站或銀行相關產品知識和金融監管法律法規，對電子銀行業務、網站客戶體驗與頁面美工有一定研究；有電子銀行相關研究工作、產品規劃或業務管理經驗者優先；具有較強的溝通協調能力和文字表達能力。
 
3、電子銀行部市場營銷崗（2人）
崗位職責：
負責全行電子銀行市場營銷和渠道分流工作計劃的制訂、分解、推進與考核，負責年度營銷費用預算的編制；負責制訂電子銀行業務市場拓展方案，組織實施市場營銷活動，開展活動評估；推進各單位落實渠道分流工作和電子銀行營銷，定期開展分析、通報、培訓、指導、檢查等工作；做好電子銀行品牌規劃、建設、管理與推廣工作；開展電子銀行業務市場動態和發展趨勢研究分析；負責與相關部門、合作單位的業務合作和關系維護。
資格條件：
金融、經濟、管理、市場營銷專業全日制本科及以上學歷；五年以上金融業務營銷經驗及三年以上團隊或項目管理經驗，熟悉電子銀行、公司金融業務；熟悉相關金融政策法規和營銷理論；具有較強的市場策劃能力；具有豐富的總行（公司）市場相關部門工作經驗，營銷組織和推進能力強，具有較強的市場拓展和組織實施能力；具有較好的創新能力和責任心，有較強的團隊合作意識；英語水平良好，具有較強的溝通協調能力、分析能力、文字表達能力和計算機應用能力。
 
4、電子銀行部平臺管理崗（2人）
崗位職責：
負責跟蹤自助機具、短信、郵件、門戶網站、商戶服務平臺、聯網信息發布系統、電子銀行體驗區等平臺的發展趨勢，制訂平臺規劃；負責制訂平臺和相關電子渠道設施建設的年度計劃；負責平臺和相關電子渠道設施建設、改進和完善的需求發起、業務驗收及相關的業務處理需求；負責制定平臺各項規章制度（包括業務章程、管理辦法、客戶協議等）；負責平臺應用推廣；負責電子商戶拓展，制定拓展計劃、合作策略和合作方案，并負責對全行業務拓展人員的培訓、指導和考核管理；負責與平臺創新相關的供應商、同業及銀聯等其他第三方機構的業務合作；參與相關業務部門提出的與電子銀行相關的平臺需求的審定。
資格條件：
三年以上銀行卡、自助機具、電子銀行、零售銀行產品研發或運營管理工作經驗，熟悉互聯網、手機等新渠道業務及各類電子銀行產品或運營操作流程；對市場反應敏銳，具有較強的金融創新意識；責任心強、有較強的團隊合作意識；有自助機具產品設計研發經驗、自助銀行市場經營實踐經驗、或全國性商業銀行省級以上分行產品管理經驗者優先。
 
5、電子銀行部風險管理崗（1人）
崗位職責：
負責落實電子銀行業務風險管理工作，逐步建立和完善電子銀行風險控制體系；負責牽頭組織電子銀行業務風險管理檢查活動，建立全行檢查發現問題整改落實臺帳，持續跟蹤落實整改進度；負責做好與電子銀行業務風險管理相關的培訓，協助各單位有效落實整改；負責制定電子銀行業務層面的信息安全策略和異常交易監控規則；負責匯總、分析和通報有關電子銀行業務風險情況報告，防范業務風險；配合在電子銀行業務新產品、新業務推出前制定風險控制、質量保證等相關業務規范、服務標準;協助外部監管單位、總行合規部與審計部做好與電子銀行業務相關的系統安全評估、業務檢查和專項審計；協助公安、司法及總行事務部安全保衛部做好與電子銀行業務相關的案件查處。
資格條件：
經濟、金融、會計、計算機相關專業全日制本科及以上學歷；熟悉銀行個人金融、公司金融、信用卡、支付結算等基礎業務操作風險，熟悉相關金融法律法規及制度，具有一定的IT背景知識；三年以上銀行從業經驗及一年以上電子銀行相關工作經驗，有銀行業務風險管理經驗；英語水平良好，具有較強的溝通協調能力、分析能力、文字表達能力和計算機應用能力。
 
（四）總行風險管理部
1、風險系統管理崗（1人）
崗位職責：
負責風險管理相關系統的業務需求制定和設計；組織推進風險管理系統的開發實施；負責進行系統的日常應用和管理。
資格條件：
三年以上金融或IT從業經驗，具有風險管理相關系統開發維護經驗者優先;具備較全面的授信業務知識，熟悉商業銀行授信業務流程與管理制度;具有編程語言、軟件工程、項目管理等方面的基礎知識，掌握至少一門編程語言;具有較強的團隊合作意識和創新意識；具有較強的溝通協調能力。
 
2、信息科技風險管理崗（1人）
崗位職責：
協助制定全行信息科技風險管理規劃；協助推進全行信息科技風險管理體系建設；負責落實科技風險第二道防線管理責任，對科技風險管理體系運行狀況進行評估與優化。
資格條件：
全日制本科及以上學歷，金融、經濟或電子信息專業優先；三年以上銀行相關工作經歷；熟悉商業銀行信息系統建設、信息安全、外包、連續性及運維管理體系；熟悉商業銀行信息科技風險管理的有關政策、制度和監管要求，了解新資本協議相關內容；具有國內商業銀行總行相關管理工作經驗或信息安全管理相關證書者優先；具有良好的團隊合作意識和創新意識；具有良好的溝通協調能力。
 
3、信用風險管理崗（1人）
崗位職責：
負責推進信用風險管理體系建設，建立和完善風險識別、評估、計量、監測、控制/緩釋及報告程序；負責制定信用風險的核心定義、關鍵風險指標和風險限額，制定風險識別的標準和風險計量的尺度，推動主要風險管理工具的運用。
資格條件：
三年以上銀行相關工作經歷，有信用風險管理相關工作經驗者優先；熟悉銀行基本業務和流程，具備風險管理的理論基礎和實務能力；具有良好的團隊合作意識和創新意識；具有較強的溝通協調能力和文字表達能力。
 
4、政策制度崗（1人）
崗位職責：
負責研究經濟、產業、監管政策、信貸和風險管理相關法律法規；參與規劃、構建全行風險管理政策體系，制定風險管理政策制度；負責研究、設計、優化信貸業務基礎流程，制定信貸業務操作手冊；提供風險政策及規章咨詢、輔導服務。
資格條件：
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5、新資本項目協調管理崗（1人）
崗位職責：
負責牽頭組織新資本協議三大支柱的開發、實施、推進、管理和運行；負責實施新資本協議建設規劃和項目群的管理協調工作；負責新資本協議下風險加權資產（RWA）的匯總；負責資本高級計量與風險評估工具的監管達標申請與審核評估工作。
資格條件：
全日制本科及以上學歷，經濟、金融或管理類專業優先；三年以上商業銀行相關工作經歷；熟悉新資本協議要求；具有良好的團隊合作意識和創新意識；具有較強的溝通協調能力、分析研究能力和文字表達能力。
 
（五）總行風險監控部
1、征信管理崗（1人）
崗位職責：
負責征信數據上報、征信異議處理；負責人行征信系統的反饋報文和兩端核對結果分析；征信系統日常管理；擬定征信管理制度并進行優化；制度執行情況的監督檢查等。
資格條件：
計算機軟件相關專業全日制本科及以上學歷；至少熟悉一門軟件編程語言，熟悉informix數據庫，有兩年以上編程工作經驗；細心認真，具有良好的文字表達能力；熟悉銀行信貸業務及人行企業征信系統數據接口規范。
 
2、操作風險監控崗（1人）
崗位職責：
負責開展操作風險日常監測、檢查，推動三大管理工具的運用；監督、檢查和評價職能部門操作風險管理成效；提交專項監控報告，及時跟蹤、報告重大操作風險事件；對操作風險隱患或薄弱環節，實施跟蹤提示；負責組織相關監控工作培訓。
資格條件：
統計、會計、金融、經濟相關專業全日制本科及以上學歷；兩年以上相關業務風險管理工作經驗；熟悉相關經濟、金融法律法規，精通監管要求，熟悉金融市場、產品和內部運作；掌握操作風險識別、計量和監測技術；具有良好的邏輯思維能力、溝通協調能力和文字表達能力。
 
3、零售風險監控崗（1人）
崗位職責：
負責對各單位零售業務風險管理情況實施監督、檢查和評價；負責對個人貸款五級分類偏離度實施監測，提高分類準確性和及時性；負責對各單位零售風險監控工作進行管理指導和人員培訓、提供技術支持。
資格條件：
統計、金融、經濟相關專業全日制本科及以上學歷；兩年以上相關業務風險管理工作經驗；熟悉個人貸款、理財業務；吃苦耐勞，勤奮刻苦，具有良好的團隊合作意識和鉆研精神；具有良好的邏輯思維能力、統計分析能力和文字表達能力。
 
4、南京分行、成都分行風險監控部負責人（2人）
崗位職責：
作為上海銀行總行派駐人員，負責落實總行風險監控垂直管理要求；負責組織對涉信資產進行風險分類，確保真實、客觀、準確反映資產質量和風險狀況；負責組織、協調、督導對各類風險的監測、統計、分析、預判、提示和報告工作；組織對前臺業務條線的風險管理成效進行檢查督導和后評價等。
注：南京分行、成都分行風險監控部負責人工作地點分別在南京和成都。
資格條件：
全日制本科及以上學歷；年齡一般不超過40周歲，特別優秀者可適當放寬；八年以上銀行從業經歷；五年以上商業銀行信貸、風險管理從業經歷及兩年以上信貸、風險管理團隊管理經驗；熟悉商業銀行信貸、風險管理相關政策制度和監管要求；具有較強的風險識別判斷能力，風險意識強；誠實守信，勤勉盡職，具有較強的綜合分析能力、組織管理能力和溝通協調能力。
 
（六）總行授信審核部
授信審核崗（1人）
崗位職責：
協助制定、組織和實施部門各項工作計劃；負責具體授信業務的初審和復審工作；協助制定授信業務合規性查核標準，適時修訂主要行業的授信審批模板；對我行重點關注的行業授信情況進行研究分析；參與管理各分支機構授信審核工作；參與授信審核人員的培訓工作。
資格條件：
會計等相關專業全日制本科及以上學歷；五年以上對公信貸工作經驗；對會計、財務、金融、法律等多領域知識有較深入了解；具有較強的授信評估、審查和審批能力；對各類授信品種、行業客戶的風險特征和運作特點較為熟悉，具有較強的發現問題和解決問題的能力，明確提出授信意見和風險防范合理建議；具有較強的責任心和團隊合作意識；有較強的語言、文字表達能力、溝通協調能力、組織管理能力和計算機應用能力。
 
（七）總行審計部
1、信息科技審計部高級經理助理（1人）
崗位職責：
負責擬定信息科技審計或調研項目的工作計劃；負責信息科技審計，對信息科技風險及內控體系開展審計調研；負責編制信息科技審計項目方案，組織實施信息科技審計項目，并撰寫審計報告；協調項目組成員開展工作，并進行指導和培訓。
資格條件：
十年以上IT相關領域工作經驗；熟悉系統開發或系統運維管理經驗，熟悉數據庫、主機操作系統、軟件開發測試流程；具有較強的綜合分析能力、文字表達能力和良好的溝通協調能力；誠實正派，勤奮敬業，作風嚴謹，具有較強的團隊管理能力；具有高級職稱或CISA、CISSP、ISO27001主任審核員資格者優先。
 
2、信息科技審計崗（1人）
崗位職責：
負責對重要系統、電子渠道、信息科技等相關業務及管理部門實施現場審計和評估；識別、評估行內信息技術風險領域；編制信息技術審計提綱以及重要系統評價提綱；負責實施信息科技相關業務審計。
資格條件：
計算機相關專業全日制本科及以上學歷；六年以上系統開發或系統運維管理經驗，熟悉數據庫、主機操作系統、軟件開發測試流程；具有較強的學習能力，具有一定的溝通協調能力和文字表達能力；能夠適應外勤工作；誠實正派，勤奮敬業，作風嚴謹，具有較好的團隊合作精神。
 
（八）總行計劃財務部
1、戰略研究崗（1人）
崗位職責：
負責研究宏觀經濟與行業動態，識別、評估戰略機遇和戰略風險，向董事會及其戰略委員會提供戰略規劃建議；進行經濟、金融分析和本行經營管理研究，為董事會和經營班子提交研究報告和決策建議；對涉及全行的重大機制、體制問題進行研究，參與本行重大體制、機制改革，參與制定本行重大政策；對國內外同業發展策略和動態進行比較研究，并提交研究報告；研究國內外同業戰略管理經驗，為完善我行戰略管理機制提供建議；組織協調業務管理部門及分支機構開展重大課題研究；負責起草各類戰略性文件、報告和材料，并開展專項調研活動。
資格條件：
經濟、金融、管理專業碩士及以上學歷；具備銀行戰略管理或咨詢工作經驗，熟悉企業特別是銀行戰略管理的研究理論和方法；具備前瞻性的思維、敏銳的洞察力和良好的綜合分析能力，對宏觀經濟、金融行業有較深的理解；具有較好的語言、文字表達能力和較強的英語閱讀能力。
 
2、稅務管理崗（1人）
崗位職責：
根據銀行稅務法律法規和政策文件，制定、完善我行各項稅務管理制度；負責全行營業稅、企業所得稅等各類稅款的計算、繳納、匯算清繳和相關賬務處理；為全行各業務部門、各分支行的涉稅事項提供稅務支持。
資格條件：
稅務、會計、財務管理專業碩士及以上學歷，具有豐富工作經驗者可放寬至本科；三年以上相關工作經驗；熟悉我國財稅政策及企業會計準則，具備CPA資格者優先；具有良好的邏輯思維能力、文字表達能力和計算機應用能力。
 
3、計劃管理崗（1人）
崗位職責：
參與全行綜合經營計劃的編制；監測經營機構綜合經營計劃的完成情況；定期對經營機構的績效考核及資源配置進行清算；制定總行部門及經營機構領導班子KPI考核體系，定期對考核結果進行清算；督促經營機構制定本機構的績效考核和資源配置方案，正確傳遞總行政策導向；參與對經營機構計劃管理工作的檢查、指導和培訓；參與考核管理系統的建設。
資格要求：
經濟、金融、管理專業碩士及以上學歷；三年以上相關工作經驗；具有良好的宏觀分析能力、溝通協調能力和團隊合作意識；具有較強的數據分析能力和政策把握能力；英語水平良好，具有良好的語言、文字表達能力和計算機應用能力。
 
4、資產負債管理崗（1人）
崗位職責：
負責跟蹤、分析宏觀經濟環境變化和相關財經政策變化，定期評估各項變化和發展趨勢對全行流動性和資產負債結構的影響，及時提交相關評估報告；定期收集各級機構的材料，匯總、編制全行資產負債管理報告，提交資產負債管理委員會；根據資產負債管理委員會的要求以及外部監管機構的要求，編制有關全行資產負債管理政策制訂、運作實施方面的工作報告；根據全行業務發展和資產負債結構狀況，擬訂全行資產負債管理政策和策略，定期匯總編制資產負債管理限額方案。
資格條件：
經濟、金融、管理專業碩士及以上學歷；三年以上相關工作經驗；具有良好的宏觀分析能力、溝通協調能力和團隊合作意識；具有較強的數據分析能力和政策把握能力；英語水平良好，具有良好的語言、文字能力和計算機應用能力。
 
5、財務報告崗（1人）
崗位職責：
負責集團合并財務報表的編制和報告工作；負責按照中國證監會、香港聯交所等監管機構的規定參與編制集團和公司季報和年報；制定、修訂本行與財務報告相關的內部控制制度；處理與外部審計相關事務。
資格條件：
財會類專業全日制本科及以上學歷；三年以上相關工作經驗；熟悉企業會計準則，了解中國證監會、香港聯交所對上市公司信息披露的要求；具有較強的語言、文字表達能力和計算機應用能力；具備CPA、ACCA資格者優先。
 
（九）總行會計結算部
1、信息中心數據標準和數據質量崗（5人）
崗位職責：
負責牽頭制定和維護數據管理（包括且不限于數據標準、主數據、元數據、數據質量）基本制度、標準和流程及相關平臺和應用工具的日常使用；負責明確數據管理工作方向及具體工作目標，制定年度工作計劃；負責組織、協調、推動各單位有效落實數據管理相關工作；定期評估，監督、檢查數據管理工作的持續改進情況；負責定期組織開展相關工作的管理培訓；配合其它數據管理領域相關工作。
資格條件：
經濟、金融、會計、計算機專業全日制本科及以上學歷；三年以上本外幣銀行業務或相關工作經驗；具有良好的團隊合作精神；具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表表能力和計算機應用能力。
 
2、信息中心數據應用管理崗（5人）
崗位職責：
負責牽頭制定和維護數據應用管理基本制度、標準和流程；負責組織、協調各單位執行數據應用管理工作流程與具體工作要求；負責組織推動本行報表、應用架構的規劃和實現；開展分析類數據標準在報表和應用中的落地工作；歸口管理各類報表和應用的需求和設計；負責各類監管報送工作；負責定期組織開展數據應用管理培訓。
資格條件：
經濟、金融、會計、計算機專業全日制本科及以上學歷；三年以上銀行相關工作經驗；具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力和計算機應用能力。
 
3、風控督導部檢查輔導崗（2人）
崗位職責：
協助部室負責人做好對口分支行會計檢查輔導工作的指導、組織、監督和評估；落實對分支行的會計檢查工作，提出整改要求和管理建議；建立、完善會計檢查問題和整改工作臺賬，落實問題整改跟蹤和責任追究管理；協助召開檢查輔導工作例會，負責開展相關培訓工作；協助部室負責人做好會計制度后評估工作，提出改進建議，做好后續跟蹤、反饋工作；做好會計檢查輔導工作檔案的日常維護工作；配合總行培訓中心，完成會計上崗證考試的出題和閱卷工作。
資格條件：
會計、金融、經濟學專業全日制本科及以上學歷；五年以上銀行會計工作經驗；熟練掌握會計工作的各項規章制度和操作規程；具有團隊合作精神；具有較強的溝通協調能力、分析能力和文字表達能力。
 
（十）總行辦公室
1、公共關系部品牌建設管理崗（1人）
崗位職責：
負責我行品牌形象和建設的總體策劃；負責我行視覺形象識別系統的歸口管理及應用推廣；負責我行品牌形象、廣告、宣傳資料的策劃、設計和編印；負責我行大型活動的策劃、組織和實施；負責我行廣告宣傳的歸口管理，包括廣告投放、廣告媒體市場調研、廣告宣傳效益評估分析。 
資格條件：
品牌管理、廣告設計、市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷；三年以上品牌建設相關工作經驗，熟悉媒體市場；寫作、宣傳策劃能力強；具備良好的溝通協調能力。
 
2、行報采編崗（1人）
崗位職責：
負責行報策劃選題，提出組稿計劃并推進實施；組織采訪，撰寫新聞報道；負責版面設計、文字編輯和校對；負責開展信息員業務培訓；負責相關報業協會的外部聯系工作。
資格條件：
經濟、金融、新聞相關專業全日制本科及以上學歷；三年以上新聞采訪、編輯相關工作經驗，有金融條線采訪編輯工作經驗，或有美工技能者優先；寫作、宣傳策劃能力強；具備良好的溝通協調能力。
 
3、檔案管理崗（1人）
崗位職責：
負責總行各類檔案的收集、整理、歸檔和編目；負責相關檔案管理工作的指導、檢查和監督；負責檔案信息系統的需求制訂、開發和推廣；負責組織相關培訓。
資格條件：
檔案管理專業全日制本科及以上學歷；兩年以上檔案管理工作經驗；具有較強的責任心、良好的協調溝通能力；具有一定的文字表達和計算機應用能力。
 
（十一）總行私人銀行與財富管理部
1、產品資訊崗（1人）
崗位職責：
負責推進面向個人高端客戶的多元化產品機制建設；負責與產品創設部門溝通和傳導個人高端客戶的產品需求與個性化定制要求；負責根據個人高端客戶個性化需求，提供專業支持；負責為私人銀行財富顧問及各經營單位的個人高端客戶營銷團隊提供專業支持，協助擬定服務方案；負責對私人銀行及財富管理各專業領域進行深入研究，為私人銀行財富顧問及各經營單位的個人高端客戶營銷團隊提供專業資訊支持。
資格條件：
金融、經濟、管理相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上私人銀行、投資銀行、資產管理等投資或產品類工作經驗，持有CFA、CFP等專業資質證書者優先；了解國際、國內金融市場，熟悉各類金融工具、銀行金融業務及相關金融政策法規知識，尤其對個人高端客戶的財富管理或資產管理方面有一定經驗；具有較好的邏輯分析能力、溝通交流能力、團隊協作能力和較高的文字表達能力等。
 
2、小微信貸部負責人（1人）
崗位職責：
負責帶領團隊組織實施全行對私小微信貸業務發展規劃，制定并組織落實年度經營計劃；負責對私小微信貸業務市場拓展和營銷策劃，并組織項目的實施開展；負責制定對私小微信貸業務產品與服務的品牌管理與營銷推廣計劃，策劃并實施營銷方案，編制年度營銷費用預算；負責對私小微信貸業務的產品創新、服務創新及優化業務的需求發起、設計及市場準入管理，參與驗收并組織實施市場推廣；負責制定對私小微信貸隊伍管理制度，指導與監督各經營單位對營銷團隊的管理；負責對私小微信貸業務項下的信用風險與操作風險管理。
資格條件：
金融、經濟、管理相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上金融行業工作經驗，有2年以上團隊負責人工作經驗；熟悉銀行對私小微信貸業務產品，熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；具有較強的市場敏感性和風險把控能力；具有較強的基層推廣能力；具有較強的邏輯分析能力、溝通交流能力；具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
 
3、小微信貸部營銷管理崗（1人）
崗位職責：
負責制訂全行小微信貸業務的營銷目標、計劃和措施，跟蹤經營單位營銷任務完成進度，并對營銷成果進行分析；負責小微信貸業務各類營銷活動的策劃、組織與推動；負責小微信貸業務營銷及服務渠道的拓展和維護；負責全行小微信貸條線相關業務數據的收集、統計和報送工作，完成各類監管所需的報表和報告的報送工作；負責對私小微信貸業務品牌的規劃、建設、管理及推廣，參與編制年度整體營銷宣傳計劃和預算；負責收集、整理、分析客戶信息及同業發展情況，為小微信貸業務的服務渠道建設、營銷活動組織等提供信息參考；負責與銀行內外部等各類業務合作結構的業務協調與聯絡工作。
資格條件：
金融、經濟、管理相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業工作經驗，有總行或大型銀行分行營銷管理工作經驗者優先；熟悉銀行對私小微信貸業務產品，熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；具有較強的市場敏感性和風險把控能力；具有較強的基層推廣能力；具有較強的邏輯分析能力、溝通交流能力；具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
 
4、小微信貸部營銷策劃崗（1人）
崗位職責：
負責對小微信貸業務產品的相關市場信息研究與分析；負責發掘和歸集小微信貸業務產品需求；負責小微信貸業務（尤其是個人經營性貸款）的產品創新及產品優化業務的需求發起、設計、市場準入管理及產品管理辦法的編制，并參與驗收與組織實施市場推廣；對小微信貸產品進行收益、風險、競爭力等綜合評估；參與經營單位小微集群的調研與審查；對經營單位進行小微授信業務的政策指導、咨詢與產品培訓。
資格條件：
金融、經濟、管理相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上金融行業工作經驗，有總行或大型銀行分行小微信貸業務尤其是批量小微業務營銷拓展、產品研發及平臺維護經驗者優先；熟悉銀行小微信貸業務產品，熟悉相關金融政策法規；具有較強的市場敏感性和風險把控能力；具有較強的營銷拓展能力、溝通協調能力、邏輯判斷和統計分析能力；具有較強的語言文字表達能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
 
5、小微信貸部風險監測崗（1人）
崗位職責：
負責監督檢查各經營單位小微信貸業務政策法規、授信政策制度和操作規程執行情況；負責監測、預警、跟蹤對私小微信貸業務風險情況，分析、預測報告風險變動趨勢；負責對各經營單位內控評價和考核；負責對私小微信貸業務風險監測報表統計、分析及報送；負責制定并完善相關應用系統的用戶及參數管理。
資格條件：
金融、經濟、管理相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行工作經驗，具有總行或大型銀行分行貸后管理、授信審查等相關工作經驗者優先；熟悉相關金融政策法規和金融營銷理論等相關的金融業務知識；熟悉銀行小微信貸的風險管理，了解銀行風險管理、內控管理等相關業務；具有較強的語言文字表達能力、邏輯分析能力、計算機應用能力和外語閱讀能力。
 
（十二）私人銀行與財富管理中心
1、財富顧問崗（3人）
崗位職責：
積極挖掘、努力營銷私人銀行財富客戶，與符合標準的個人客戶建立客戶服務關系；充分收集私人銀行財富客戶信息，挖掘客戶需求，建立客戶資料檔案，做好客戶關系管理與維護；定制合理可行的財務規劃方案，利用行內外服務資源提供資產管理服務；參與策劃、組織和開展各類客戶營銷服務活動及非金融服務。
資格條件：
經濟、金融、管理專業全日制本科及以上學歷；八年以上工作經驗，五年以上金融及理財工作經驗；具有較全面的金融、財經、投資、稅務等知識；穩重大方，有親和力；具有較強的團隊合作精神、溝通協調能力和學習適應能力；具有CFP資格者優先。 
 
2、財富顧問助理崗（1人）
崗位職責：
協助財富顧問統計分析數據、建立客戶檔案等事務性工作，并作為財富顧問服務的B角；負責客戶識別引導、接待來訪、客戶預約等；落實中心各類客戶服務活動、營銷活動以及品牌推廣活動。
資格條件：
經濟、金融、管理專業全日制本科及以上學歷；四年以上工作經驗，從事金融、理財、服務工作經驗者優先；具有一定的金融、財經、投資、稅務等知識；有親和力、具有較強的服務意識；具有較強的團隊合作精神、溝通協調能力和學習適應能力；具有CFP、AFP資格者優先。 
 
（十三）總行事務部
1、采購中心項目采購崗（1人）
崗位職責：
負責總行重大項目、設備、材料的采購工作；包括采購方式確定、評審和商務談判組織等采購操作和管理；審核項目合同中商務部分的內容；負責采購數據的統計和分析；負責相關供應商的日常管理、協調工作以及與采購內容相關的潛在優質供應商的發掘等。
資格條件：
金融、經濟、管理專業本科及以上學歷；3年以上金融行業工作經歷；熟悉招投標、政府采購等與招標采購相關的政策和專業知識；熟悉供應商管理，了解市場行情；具有較強的語言文字表達能力和談判能力。
 
2、工程管理崗（1人）
崗位職責：
負責總行重大項目的土建和裝飾施工管理工作；負責現場管理、協調土建、裝飾工程施工質量、進度、安全等事宜；起草或審核土建裝飾合同內容，參與合同談判；編制或審核相關進度計劃并上送報批，制訂相關簽證、技術核定等流轉程序；協調工程中與相關入駐部門需求有關事宜，起草與工程相關的匯報、請示以及日常對內、對外管理協調工作。
資格條件：
工程管理類專業本科及以上學歷； 8年以上土建和裝飾工程現場管理經歷，經歷過3個以上完整的土建裝飾工程施工管理過程；熟悉土建及裝飾工程專業知識和相關政策法規；了解土建及裝飾工程市場價格行情；具有較強的語言文字表達能力和談判能力。
 
（十四）上海地區區域管理總部（分行）
1、區域管理總部（分行）投資銀行部業務人員（5人）
崗位職責：
負責各項投行業務的直接營銷工作，包括債務融資、項目融資、對公理財產品銷售等。
資格條件：
三年以上金融機構相關工作經驗； 熟悉投資銀行業務產品及相關財務、法律知識；具備短期融資券、中期票據、私募債、結構融資等承銷業務經驗者優先。
 
2、區域管理總部（分行）審計部內部審計崗（3人）
崗位職責：
負責對轄內所有涉信業務操作管理的審計檢查，包括對各類本外幣、表內外、對公對私授信業務的信用風險、操作風險和合規風險管理的審計；負責對轄內所有非涉信業務操作管理的審計檢查，包括對計劃財務管理、會計結算管理、電子渠道管理、中間業務管理等操作風險和合規風險的審計。
資格條件：
本科及以上學歷，三年以上銀行從業經驗；掌握與銀行業金融機構內部審計相關的專業理論知識，熟悉銀行授信、結算等主要業務的操作流程和管理政策，具有良好的業務專長和實務經驗；具有較強的風險合規意識，熟悉銀行業相關法律法規及內部控制制度,了解并掌握銀行各類風險特點、程度及控制要求；具有較強的責任心、良好的團隊合作精神和溝通協調能力；具有良好的綜合分析能力、文字表達能力和計算機應用能力。
 
3、公司業務客戶經理（若干人）
崗位職責：
開拓對公業務營銷渠道，拓展潛在客戶，儲備優質對公客戶群；負責資信調查，操作和管理具體授信業務，主動防范和化解可能產生的各類風險；主動了解客戶需求，提出產品開發建議；收集和分析目標客戶的各種信息，做好客戶日常信息維護工作。        
資格條件：
三年以上銀行公司業務營銷工作經歷；具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力。
 
4、零售業務客戶經理（若干人）
崗位職責：
積極拓展優質個人客戶，構建和維護客戶關系；負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護，提供理財服務和差異化服務；收集整理、反饋市場信息，積極參與業務創新；分析、挖掘客戶需求，銷售個人金融產品，提供個人金融服務。
資格條件：
三年以上銀行零售、理財營銷工作經歷，熟悉零售業務知識及產品；具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力；具有AFP或CFP資格者優先。

5、柜員（若干人）
崗位職責：
負責受理銀行網點各類本外幣對公、對私業務；負責對相關憑證進行審核；負責進行相應的賬務處理；收付現金及其他柜面工作。
資格條件：
三年以上銀行柜面工作經歷（郊區網點可適當放寬），熟練掌握柜面業務操作規程及各項業務管理規定；具有較強的工作責任心和團隊合作意識，具備本外幣反假證書。
注：上述崗位中，除南京分行、成都分行風險監控部負責人工作地點分別在南京和成都外，其余崗位工作地點均在上海。

三、報名方式
1、應聘者請下載《上海銀行社會應聘人員報名表》，填寫完整并附個人簡歷、相關證書證件復印件，于2013年4月26日前寄至：上海市銀城中路168號 上海銀行人力資源部（信封上注明“社會應聘”） 郵編：200120；
或發郵件至hr@bankofshanghai.com；
2、兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

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