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公司客戶經理崗
崗位描述:
根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成。
任職條件:
年齡35周歲(含)以下;
大學本科(含)以上學歷;
3年(含)以上銀行本崗工作經歷;
熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程;
具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力;
工作地域為津南、大港,當地應聘者優先考慮。
零售客戶經理崗
崗位描述:
根據分行零售業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,拓展儲蓄業務或個貸業務等,擴大客戶群和市場份額,確保分行零售業務各項業務指標的完成。
任職條件:
年齡35周歲(含)以下;
大學本科(含)以上學歷;
3年(含)以上銀行本崗工作經歷;
熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程;
具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力;
工作地域為津南、大港,當地應聘者優先考慮。
綜合柜員崗
崗位描述:
遵守金融法律法規,嚴格執行總分行制定的本外幣制度以及各項業務操作流程,受理營業室柜臺本外幣各項公司、個人以及中間業務,為客戶提供滿意的柜面服務,挖掘并滿足客戶的合理需求,確保結算業務及時、準確、安全。
任職條件:
年齡30周歲(含)以下;
大學本科(含)以上學歷;
2年(含)以上國有商業銀行、股份制商業銀行營業室從業經驗;
具有較強的責任意識、服務意識與溝通能力;
工作地域為大港、靜海,當地應聘者優先考慮。
應聘要求:
具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求;
品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
薪酬待遇:
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
報名方法:
請于2019年7月30日前將應聘報名表、個人應聘資料、相關資格證書復印件及免冠生活近照一張發送至hrtj@bankofbeijing.com.cn;如一個月內未收到面試通知,視作未通過。
敬請對北京銀行天津分行人才招聘保持長期關注。