上海浦東發展銀行信用卡中心招聘簡章

一,公司簡介
   上海浦東發展銀行信用卡中心成立于2004年1月,是上海浦東發展銀行和花期銀行技術和管理合作的,專業從事信用卡業務的分支機構,該中心也是國內首家獲批外資銀行提供技術支持的運作機構.
   上海浦東發展銀行信用卡中心依托花旗的全球運作經驗和浦發貼心周到的本地服務.致力于信用卡專業管理和運作,為國內的消費者更多更好的服務,使消費者創造"你能享更多"的品牌服務.為持卡人帶來一份全新的用卡體驗.
   目前我行信用卡已經成功發行金卡,普卡,白金卡,WOW卡VISA奧運卡,上航-浦發聯名卡,日航-浦發聯名卡,優悅會-浦發聯名卡,在全國市場有一定的影響力,得到客戶滿意度和VISA的連續三年的榜首,并多次獲得卡樣設計獎，2009年4月成功發行了國內首創媒體合作大聯名卡，星尚-浦發聯名卡。
   目前全國擁有華東,華南,華北,各分支機構和強大的銷售團隊,其中規模最大的上海直銷渠道,每年為卡中心培養一批優秀的銷售精英,優秀的管理骨干,不僅每年超額完成卡中心的各項銷售指標,同時為其它區域培養優秀的管理人員,,包闊商務主管和區域經理.
   上海浦東發展銀行信用卡中心是一個培養人才,提升自我價值的平臺,是一個學習,提高,自我發展的工作環境.

二,招聘需求和崗位
   為今年團隊的快速發展和業務的增長,聯名卡的不斷推出,希望更多的優秀人才,加入浦發,和浦發一起成長,目前對應屆畢業生公開招聘銷售人員,具體如下:

銷售代表(工作地點:上海).      招聘人數    20名.

1.必備條件:
* 大專及以上學歷,
* 應屆畢業生有一定工作經驗,或銷售類社會實踐經驗的應聘者優先考慮.
2.崗位描述:
* 以直銷方式推廣信用卡.
3.薪資和福利:
* 無責任制底薪(試用期1600元,轉正2000元) 提成
* 試用期為兩個月,要求是完成基本發卡量50帳戶.
* 上海戶籍的員工繳納社會保險和住房公積金.
* 外地員工繳納綜合保險和住房公積金.

三.職業規劃和晉升體制,獎勵體制
1.每年有不同的激勵體制,通過激勵機制,優秀的業務人員得到物質獎勵和精神獎勵,

2.每年優秀的主管,區經理,銷售代表參加年度的浦發峰會,得到卡中心最高管理者的認可和肯
  定.同時會得到更多旅游機會和發展機會.

3.每年對有更多的機會參加卡中心的各項培訓;
*儲備主管培訓
*優秀業務人員的經驗分享
*行業人員的合規培訓
*產品知識的培訓
*如何面對市場競爭對手的培訓
*銷售技巧的培訓

四:成功案例分析:
1.優秀商務主管-------------孟威
孟威   2007年畢業于上海體育學院,2007年7月入職于上海浦東發展銀行信用卡中心,2008年多次得到卡中心的各項激勵,200年6月晉升為儲備主管,通過自身的努力和不段進取,2009年1月晉升為高級商務主管,他所帶領的團隊在2009年5月.6月連續獲得全國小組業績榜首.
得到了卡中心大最高獎勵.
湯新:  2007年入職海浦東發展銀行信用卡中心,在2007-2008年獲得連續2年全國優秀業務人員TOP,2008年參加浦發(三亞)峰會.,多次和卡中心的CEO,全國銷售總監一起合影留念,一起共進晚餐.對此參加卡中心舉辦的國內外的旅游獎勵.2009年1月晉升為儲備主管,2009年5月.6月又再次獲得全國個人第一.再次得到卡中心的物質和精神獎勵.

  浦東發展銀行信用卡中心獎勵衷心希望有意者將個簡歷發送電子郵件,或直接電話聯系。
受到相關信息后我們會盡快安排面試。

希望來電咨詢
聯系地址:東方路989號,中達廣場2樓,
區域經理:   徐經理    13122561032/58304564
商務主管：  吳先生    13651844380/50815102
商務主管    孟先生    13816456890/50815232
商務主管    王先生    13817922840/50815210
商務主管    楊先生    15710139121/50815408
電子郵箱:xujianlan01@126.com.