2018年順德農商銀行博士后創新實踐基地研究人員招募啟事

　　廣東順德農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“順德農商銀行”）是一家具有66年發展歷史的金融企業，是一家綜合實力雄厚的金融機構。順德農商銀行已形成了以順德為本部，輻射珠三角及省外的經營網絡：在順德擁有320家分支機構（占順德金融機構網點數量近50%），擁有三家異地支行和廣東自貿試驗區南沙分行以及廣東自貿試驗區珠海橫琴分行、三家絕對控股村鎮銀行。截至2018年7月末，全行資產總額2842.63億元，各項存款余額1962.53億元，各項貸款余額1315.45億元。

　　憑著一甲子服務地方經濟所沉淀而升華的“明德、穩健、奮斗、共享”的企業價值觀引領，順德農商銀行一直堅持“用心服務、成就理想”的企業使命，不斷創新金融產品和服務，通過持續努力和穩健發展，現已成為一家實力雄厚、科技先進、產品多元、經營穩健的金融企業，并贏得了市場廣泛的認同和贊譽。 順德農商銀行在在2018年度英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行綜合排名301位，國內銀行綜合排名44位；在2016年中國銀行業協會首次以一級資本為主要指標進行評比并發布的中國前100家最大規模的商業銀行中，排名39位；連續三屆獲得銀監會授予的“全國標桿農商銀行”稱號；入圍2017廣東民營企業100強，位列第66名；榮獲金融時報社、中國社科院金融研究所聯合頒發的2017中國金融機構金牌榜“最具競爭力中小銀行”稱號；連續多年被全國同業拆借中心評為“優秀交易成員”、“交易量前100強”、“交易活躍前100名”、“外匯優秀會員”及多次榮獲國家開發銀行、中國農業發展銀行金融債券“優秀承銷商”稱號，也多次被中央國債登記結算公司評為“優秀自營商”； 獲得“佛山2017年度最具口碑銀行”等稱號。

　　順德農商銀行基于博士后創新實踐基地（亦稱“博士后工作站”）成立需要，現面向海內外公開招募博士后研究人員，竭誠歡迎優秀博士前來。有關事項如下：

　　一、招募條件

　　（一）已在國內外獲得博士學位（獲得學位時間至今不超過三年）或即將獲得博士學位（進站前能獲得博士學位），國外獲得學位者需出具留學回國人員相關證明；

　　（二）年齡35周歲以下，品學兼優、身體健康；

　　（三）具有較強的科研能力和敬業精神；

　　（四）在職人員能夠全脫產在工作站進行研究工作。

　　二、研究項目課題

　　博士后工作站以現代商業銀行改革發展中的基礎性、前瞻性、戰略性、實用性的課題作為研究重點，除了以下選題之外，也可結合銀行實際自擬題目。

　　（一）中國金融市場的發展趨勢及其機會與挑戰研究；

　　（二）人民幣國際化、資本項目開放對中小商業銀行的機會與挑戰研究；

　　（三）經濟新常態下中小商業銀行經營及戰略轉型研究；

　　（四）農村金融模式新探；

　　（五）“三農”金融服務問題研究；

　　（六）基于場景視角的商業銀行新型消費金融業務發展研究；

　　（七）中小商業銀行財富管理策略與產品創新研究；

　　（八）大數據時代零售業務數據化營銷模式研究；

　　（九）商業銀行零售業務戰略轉型與差異化競爭問題研究 ；

　　（十）新形勢下商業銀行信貸資產組合管理研究；

　　（十一）資產證券化與商業銀行資產負債表重構問題研究；

　　（十二）當前監管環境下商業銀行金融市場業務發展研究；

　　（十三）新形勢下的商業銀行信用風險管理研究；

　　（十四）中小商業銀行創新組織建設和創新管理實施研究；

　　（十五）基于經濟資本的中小商業銀行員工績效考核與激勵機制研究；

　　（十六）區域經濟發展新趨勢與商業銀行區域發展戰略問題研究；

　　（十七）區塊鏈技術及數字貨幣應用下的銀行新型支付結算體系研究；

　　（十八）分布式架構在金融應用方面的運用，解決金融領域對事物強一致性的要求及微服務劃分顆粒度原則研究；

　　（十九）面對復雜運維環境，在高安全的需求下，綜合運用各種情報做到安全領域的態勢感知。

　　三、福利待遇

　　秉承“人才興行”的發展理念培養人才、吸引人才，工作站成立后將與當地政府共同為博士后研究人員提供優越的科研條件、工作環境和優厚的福利待遇，真正為其未來職業發展創造有利的條件。其中包括：

　　（一）工作地點：順德或上海；

　　（二）在站工作兩年期間，博士后研究員年收入：38萬元/年（含政府補貼）（特別優秀者可一事一議）；

　　（三）期滿出站后，若留在順德工作并簽訂3年勞動合同的，除工資收入外，根據目前當地政府相關人才政策，可獲得各項政府補貼款共約50萬元（根據政府政策規定分批次發放）；

　　具體政府補貼款項視政府政策而調整；

　　科研成績突出的博士后研究員，順德農商銀行將優先聘用，并列為我行后備中層干部培養對象。

　　四、報名方式

　　（一）報名材料。

　　請將以下資料電子版打包，命名文件夾“姓名+報名博士后研究人員”，發送至郵箱：rencaizhaopin@sdebank.com。

　　1.博士論文和兩篇學術研究代表作；

　　2.擬研究課題計劃書（5000字左右）；

　　3.個人簡歷；

　　4.個人近期免冠一寸照片。

　　（二）錄用考核。

　　本次招募采取“公開招收、嚴格考試、擇優錄取”的原則，公正、公平、公開招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、面試和體檢。初審合格者將通知參加面試，面試地點和時間將另行通知。工作站有權在征得申請者同意的前提下，根據需要對其所選擇的聯合培養單位進行調劑。

　　（三）聯系方式。

　　歐陽博士，電話：0757-22388232；

　　謝博士，電話：0757-22387696。