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河北銀行股份有限公司(簡稱河北銀行)成立于1996年,是全國首批五家城市合作銀行試點之一,也是河北省成立最早、規模最大的城市商業銀行。2012年7月,河北省委、省政府正式將河北銀行納入省級管理,成為河北省唯一一家省級法人銀行。截至目前,河北銀行已設立13家分行級機構,218家營業網點,實現了河北省設區市和直管縣全覆蓋,資產總額2387億元,邁入了全國城市商業銀行的先進行列。在2015年英國《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第456位,綜合實力邁上新臺階。廊坊分行自2010年10月15日開業以來,各項業務實現了全面、健康、快速發展,綜合業務能力持續提高,得到了廊坊市社會各界的廣泛認同和贊譽。截止到2015年底,資產總額達到115.11億元,已設立分行營業部、愛民、勝芳、燕郊、香河、固安科技、霸州市、文安、大城、永清、永華、大廠、燕郊燕高路、燕郊燕順路、裕華、固安新中街16家網點,實現了縣域全覆蓋。現因業務及機構發展需要,誠邀有志之士加盟,共筑發展平臺、共創美好未來!
一、招聘崗位及要求
基本要求:身體健康,具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力,具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業、誠實守信、品行端正,無不良記錄。
(一)中層管理崗位
1、支行行長1名
要求:年齡43周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有6年以上金融從業經歷,2年以上銀行同職級或下一職級職務經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷,具有8年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級職務經歷);熟悉所在縣域的經濟、金融情況,熟悉商業銀行存貸款業務,掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,提升客戶價值;具有團隊管理經驗;具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。
2、支行行長助理2名
要求:年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同部門業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同部門業務骨干從業經歷);了解相關的金融法律法規;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測;具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。
(二)業務崗位
1、支行業務部經理3名
要求:大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下,具有3年以上銀行信貸客戶經理工作經歷,熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務等對公、小企業及個人業務。具有較強的市場拓展、人際交往能力,以往業績優秀,具有豐富的客戶資源。
2、客戶經理8名
要求:年齡38周歲以下,國民教育系列大學本科及以上學歷,或全日制大專學歷。具有2年以上銀行客戶經理工作經歷,具有豐富的客戶資源。
3、理財經理2名
要求:年齡33周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有2年以上銀行相同或相似崗位工作經歷,具有豐富的理財業務知識,較強的廳堂營銷能力和豐富的客戶資源。
4、大堂經理2名
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,或全日制大專學歷并且金融相關專業,具有2年以上銀行相同或相似崗位工作經歷,具有較強的廳堂營銷能力和豐富的客戶資源。
(三)營業室崗位
1、營業室主管2名
要求:年齡35周歲以下,金融、經濟及相關專業全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員工作經歷,2年以上相當于營業室主管或副主管工作經歷(或非金融相關專業全日制大學本科及以上學歷,具有6年以上銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員工作經歷,3年以上相當于營業室主管或副主管工作經歷),具有較強的團隊意識、客戶服務意識和責任意識。
2、營業室副主管2名
要求:年齡33周歲以下,金融、經濟及相關專業全日制大學本科及以上學歷,4年以上銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員工作經歷(或非相關專業全日制大學本科及以上學歷,具有6年以上銀行本外幣會計、結算、儲蓄、出納、柜員工作經歷),具有較強的團隊意識、客戶服務意識和責任意識。
3、綜合柜員8名
要求:年齡30周歲以下,金融、經濟及相關專業全日制大學本科及以上學歷,具有2年以上銀行本外幣會計結算、儲蓄、現金出納等柜員工作經歷(或者全日制大學專科學歷并且相關專業、全日制大學本科及以上學歷但非相關專業,具有4年以上銀行本外幣會計結算、儲蓄、現金出納等柜員工作經歷)。
二、報名方式
應聘人員請從河北銀行網站“人才招聘”欄目“河北銀行2016年度招聘啟事(工作地:廊坊)”下載填寫《河北銀行職位申請表—廊坊》及《河北銀行招聘人員信息表—廊坊》。并將上述兩份資料作為附件,通過電子郵件發送至hebbanklf2016@163.com。
郵件主題請根據自身情況,按如下樣式填寫:
“應聘-崗位類別-姓名-年齡”。
報名截止時間:2016年5月31日,之后報名簡歷,將根據需要酌情篩選。
三、工作地點:廊坊三河市、香河縣
四、其他事項
(一)每位應聘者最多可填報兩個職位,但只需發送一份簡歷,請勿重復發送。
(二)應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往獎懲記錄,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。
(三)經審核符合條件者,將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系。
(四)我行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
(五)聯系電話: 0311-86885238、0311-67807227