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2016年河北銀行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年8月30日,詳情如下:
2016年河北銀行社會招聘啟事
河北銀行股份有限公司(簡稱河北銀行)成立于1996年,是全國首批五家城市合作銀行試點之一,也是河北省成立最早、規模最大的城市商業銀行。2012年7月,河北省委、省政府正式將河北銀行納入省級管理,成為河北省唯一一家省級法人銀行。截至目前,河北銀行已設立13家分行級機構,221家營業網點,實現了河北省設區市和直管縣全覆蓋,資產總額2643億元,邁入了全國城市商業銀行的先進行列。在2015年英國《銀行家》公布的全球1000家大銀行中排名第456位,綜合實力邁上新臺階。作為總行環渤海區域發展戰略的重要布局,河北銀行秦皇島分行于2014年11月12日正式開業,各項業務健康、快速發展,經營業績穩步提升。現因業務及機構發展需要,特誠邀有志之士加盟,共筑事業平臺、共創美好未來!
一、招聘崗位及要求
基本要求:身體健康,具備與崗位要求相適應的工作經歷和工作能力,具有良好的職業道德和團隊意識,愛崗敬業、誠實守信、品行端正,無不良記錄。
(一)支行崗位
1.支行行長3名
要求:年齡43周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有6年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類職級或下一職級職務經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷,具有8年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級職務經歷);具有團隊管理經驗;具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、客戶溝通及風險管理能力。
2.支行行長助理1名
要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的金融法律法規;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測;具有豐富的客戶資源、較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力。
3.支行理財經理3名
要求:年齡33周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟及相關專業,具備2年以上銀行相關工作經歷,從事過客戶經理、產品經理等營銷工作,具有較強的事業心和責任感;客戶資源豐富或具有AFP、CFP資格證書或證券、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
4.支行綜合柜員5名
要求:年齡30周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,并且相關專業,具有2年以上銀行本外幣會計結算、儲蓄、現金出納等柜員工作經歷;熟悉銀行支付結算、現金出納內部制度和操作流程;具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。
5.會計主管3名
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷并且相關專業,具有4年以上銀行本外幣會計、出納、柜員工作經歷,2年以上等同于營業室主管或副主管工作經歷;掌握會計法、票據法、支付結算辦法、出納基本制度;具有較強的自律能力和責任心,具備較強的內控管理、風險管理及協調能力。
6.客戶經理6名
要求:年齡38周歲以下,國民教育系列大學本科及以上學歷,或全日制大專學歷,具有2年以上銀行對公、個人客戶經理工作經歷;具有較強的市場開拓能力、公關能力及團隊協作精神,熱愛營銷工作,業績優秀,具有豐富的客戶資源。
(二)分行部門崗位
1. 總經理助理1名(財務會計部)
要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關銀行財務工作的流程和法規;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。
2.統計分析專員1名(財務會計部)
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(或者全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行財務會計崗位工作經驗者優先考慮。
3.結算業務與結算風險主管1名(運營管理部)
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(或者全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行運營崗位工作經驗者優先考慮。
4. 總經理助理1名(公司銀行部)
要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的公司業務;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。
5.產品及營銷支持經理、客戶經理主管、票據業務經理各1名(公司銀行部)
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(或者全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。公司業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行相關崗位工作經驗者優先考慮。
6. 產品及營銷推廣經理1名(個人銀行部)
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。個人業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行相關崗位工作經驗者優先考慮。
7.總經理助理1名(小企業金融部)
要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的小企業公司業務;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。
8.產品經理、貸后經理各1名(小企業金融部)
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(或者全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。公司業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行相關崗位工作經驗者優先考慮。
9. 總經理助理1名(風險管理部)
要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上金融從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的風險管控法律法規;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。
10.法律合規主管、對公授信審查主管、貸后管理專員各1名(風險管理部)
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷),業務全面。熟悉銀行信貸政策,風險防控意識強、具有風險審查崗位工作經驗者優先考慮。
11.綜合支持主管1名(辦公室)
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。業務知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行辦公室崗位工作經驗者優先考慮。
12.系統運營專員1名(辦公室)
要求:年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,相關專業畢業,具有2年以上銀行相同或相似崗位從業經歷(全日制大專且具有相關專業或全日制本科學歷非相關專業的,需具有5年以上銀行相同或相似崗位從業經歷)。信息科技知識全面,熟悉銀行工作流程,具有銀行科技崗位工作經驗者優先考慮。
13. 業務發展部總經理2名
要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有6年以上從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有8年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的業務條線管理流程;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。
14. 業務發展部總經理助理2名
要求:年齡38周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,具有4年以上從業經歷,2年以上銀行同類崗位或下一職級業務骨干從業經歷(或者國民教育系列大學本科及以上學歷或全日制大專學歷,具有6年以上金融從業經歷,3年以上銀行同職級或下一職級業務骨干從業經歷);了解相關的業務條線管理流程;具有團隊管理經驗,能夠獨立對業務進行分析預測。
二、工作地點
秦皇島市區、昌黎縣。
三、報名方式
郵件主題請根據自身情況,按如下樣式填寫:
“應聘-崗位類別-姓名-年齡”。
報名截止時間:2016年8月30日,之后報名簡歷,將根據需要酌情篩選。
四、其他事項
(一) 每位應聘者最多可填報兩個職位,但只需發送一份簡歷,請勿重復發送。
(二) 經審核符合條件者,將通過電話、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系,請確保通訊方式暢通。
(三) 應聘者對個人填報信息的真實性負責,并要如實注明以往受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(四) 我行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
(五) 聯系電話: 0311-86885238、0311-67807227