陜西秦農農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“秦農銀行”)成立于2015年5月28日,是經銀監會批準設立的農村商業銀行。注冊資本88.26億元,下轄16個一級支行,1個營業部,全資控股3家農村商業銀行和1家農村信用合作聯社,營業網點471個,從業人員6000余名,為
西安地區營業網點最多的銀行機構。
為加強全行信息科技發展力量,推動數字化轉型,助力“六個銀行”建設,現面向社會公開招聘信息科技人才。熱忱期待更多勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才選擇秦農、加入秦農,與秦農銀行共成長。
一、招聘條件
(一)國家教育主管部門認可的大學本科及以上學歷,電子信息類、計算機類、自動化類、數學類等相關專業畢業。學籍學歷信息在中國高等教育學生信息網(學信網)http://www.chsi.com.cn或教育部留學服務中心網上服務大廳http://zwfw.cscse.edu.cn/可查且內容一致。
(二)信息科技總監崗要求年齡45歲及以下,軟件研發崗、系統維護及安全崗、需求及測試崗要求年齡35歲及以下。
(三)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品行、職業道德、學習能力和溝通能力,無不良記錄,認同秦農銀行的企業文化。
(四)專業理論和業務技能扎實,具有較強的文字綜合能力、創新能力和獨立工作能力,思路清晰,邏輯思維與分析能力好。
(五)具有正常履行工作職責的身體條件,具備良好健康的心理素質。
(六)符合監管部門對銀行從業人員的有關要求。
(七)特別優秀或經營管理急缺的專業性人才,可適當放寬條件。
二、招聘人數及崗位說明
(一)信息科技總監崗(1人)
1.具有國內外金融機構或知名金融科技公司、互聯網公司10年及以上相關工作經驗,經歷過銀行大規模信息系統建設,有較為豐富的IT項目建設經歷。
2.具有負責構建銀行全行級信息科技戰略、系統技術架構、應用架構、數據架構的能力,并能夠在統一標準和技術框架下組織實施全行信息系統設計、開發、管理和運行維護工作。
3.熟悉我國商業銀行的業務運作流程及模式,深刻理解銀行信息科技領域相關監管政策要求,熟悉各業務領域的基本業務需求。
4.對金融行業IT技術應用發展具有較強的洞察力和預見性,具有很強的創新意識與創新能力,善于通過IT項目推動業務創新和變革。
5.熟悉軟件研發、數據中心管理、網絡安全等領域的主要IT技術,能夠把控信息科技風險。
(二)軟件研發崗(12人)
1.具有3年及以上銀行信息系統相關領域軟件開發、測試或運行維護、大數據工作經驗。
2.滿足下列任一專業能力要求:
(1)掌握JAVA、C/C++、Python等常用編碼語言中的一種或幾種,熟悉 MyBatis,Spring,Dubbo, Spring Cloud等開源框架,了解redis、 kafka、 activemq等分布式組件機制。
(2)掌握機器學習、數據挖掘、計算智能與大數據計算等領域相關技術,熟悉SAS、R、Python等主流挖掘分析工具,了解Hadoop、Spark、Storm、MPP等開發、設計。
(三)系統維護及安全崗(6人)
1.具有3年及以上網絡、主機、數據庫維護或網絡安全工作經驗。
2.滿足下列任一專業能力要求:
(1)熟悉主要網絡安全設備(如防火墻、WAF、DDOS、IDS)工作原理,掌握服務器漏洞掃描、應用程序漏洞分析檢測、網站滲透、入侵和攻擊分析追蹤、病毒木馬防范等網絡安全技術。
(2)熟悉小型機、存儲、虛擬化等領域相關專業知識和技術,掌握Apache、Nginx、Tomcat、Squid、Jetty、WebLogic、Websphere等常見中間件軟件的使用方法。
(3)熟悉H3C、華為、思科等相關網絡產品,掌握國內主流網絡設備配置調試工具和檢測方法,了解網絡設備硬件結構特點,具有一定的硬件故障處理能力。
(4)熟悉DB2、Oracle等數據庫軟件開發和數據庫一體機硬件維護,掌握DB2、Oracle數據庫的調試方法,具有較強故障處理能力。
(四)需求及測試崗(2人)
1.具有2年及以上銀行從業工作經驗。
2.滿足下列任一專業能力要求:
(1)熟悉銀行主要業務領域,掌握應用系統需求調研和分析方法,有較強的銀行業務流程分析能力。
(2)熟悉應用系統測試方法,能夠開展測試案例編寫及組織測試工作,熟練使用常見軟件測試工具。
三、報名須知
(一)招聘公告發布渠道:
秦農銀行官方網站:www.qinnongbank.com
秦農銀行官方微信公眾號:QINNONG_BANK
前程無憂西安頻道:www.51job.com/xian
(二)報名時間:
2021年12月14日8:00至2021年12月20日18:00
(三)報名方式:
本次招聘只接受網絡報名,每人限報一個崗位。
應聘者登錄報名系統(網址:http://ideal.51job.com/sxqinnongbank2021/),在報名時間內按照要求如實、完整填寫并提交個人報名信息,上傳的材料應當真實、準確,對信息資料的真實性、完整性負責,報名信息提交后不得修改。報名不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,不得重復投遞。
(四)應聘報名信息僅在本次招聘中使用,報名資料恕不退還。資格審核貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘者有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消應聘資格,已經錄用的,依法解除勞動關系。
(五)嚴格遵守疫情防控相關規定,凡有隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,將按照疫情防控相關規定自行承擔法律責任。
(六)本次招聘不向應聘者收取報名費、資料費、考試費等任何費用,不指定任何參考書籍,不委托任何機構提供培訓服務。請應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
四、招聘主要流程
本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、擇優錄用的方式進行。主要流程如下:
報名→資格審核與甄選→筆試與面試→體檢與背調→錄用
各流程具體時間及相應要求以實際通知為準,通知方式包括短信、電話或電子郵件等,請應聘者務必正確填寫本人聯系方式,保持通訊暢通,及時關注本次招聘的各項流程信息。
咨詢電話:029-88416622-656/657
(工作日9:00-12:00、14:00-17:00)