恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的
煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經
中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設在
山東濟南,在全國設有310家分支機構,其中在
青島、濟南、
南京、
杭州、
成都、
重慶、煙臺、
福州、
昆明、
西安、
寧波、
北京、
上海、鄭州、
長沙、
武漢、
廣州(籌)、
深圳(籌)設有18家一級分行,
蘇州設有1家總行直屬分行,獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司,發起設立5家村鎮銀行。截至2020年末,全行總資產為11141.55億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在
香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“以恒心、辦恒業、共恒豐”的價值觀,以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景,圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創新,全面提升服務能力,積極履行“向上、向善、向美”的使命,努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行鄭州分行于2016年4月正式開業,各項業務快速發展,目前已設立1個二級分行、2個城區支行。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
(一)信息科技崗
1.工作地點:鄭州市。
2.招聘人數:1人。
3.工作職責:
(1)負責分行內部辦公自動化系統平臺的搭建、開發、維護。
(2)負責相關業務系統的開發、測試、維護。
(3)負責科技項目的規范管理、持續推廣與培訓。
(4)負責軟、硬件設施的運營維護,防范信息風險。
4.任職資格要求:
(1)全日制大學(含)以上(年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年11月26日,下同),計算機類、電子信息類等相關專業。
(2)40周歲(含)以下,2年(含)以上相關崗位工作經歷。
(3)具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力。
(4)熟悉主流操作系統、網絡設備和數據運行操作,具有一定的軟件開發能力。
(5)熟悉并遵守我國法律法規和各種監管條例,具有良好的職業道德,無違規違紀處分或其他不良行為記錄,符合監管部門要求的任職資格條件。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2021年12月17日。
(二)應聘方式:
應聘者請下載簡歷模板《
恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發送至liuzhanyan@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報名人數不足的,由組織人力部門統一安排,相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位,經應聘人員同意后可按規定改報符合招聘條件的其他職位。
4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
四、聯系方式
聯系人:劉展言。
咨詢電話:0371-85515521。
聯系郵箱:liuzhanyan@hfbank.com.cn。