2021昆山鹿城村鎮銀行社會招聘啟事

　　昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強縣之首——江蘇省昆山市，是上市公司南京銀行作為主發起人設立的一家法人銀行業金融機構。2015年成功登陸“新三板”資本市場，在“新三板”掛牌（股票簡稱：鹿城銀行；股票代碼：832792），2016-2020年連續五年入選“新三板”創新層。2016年10月25日，首期同業存單在全國銀行間市場成功發行。近年來，榮膺“中國地方金融2014十佳成長性銀行”、“2015年度江蘇省十佳村鎮銀行”、連續多年“全國百強村鎮銀行”、“2016年最受投資者歡迎新三板金融機構”、“新三板藍籌榜百強”、“第七屆、八屆全國十佳村鎮銀行”、“2018年度江蘇省村鎮銀行小微金融服務先進單位”等稱號。

　　昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微，一貫秉承“想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養專業敬業的員工隊伍，打造樂于專研的學習型組織，致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊：“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等；建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制，培養和激發每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實現員工與我行的共同發展。

　　為營造我行良好的企業文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了“鹿城匯”青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊……

　　成立以來，我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景，以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本，立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、千燈支行、錦溪支行、西環路支行11個網點。

　　“未來，我們更精彩”，“有您，我們定精彩”，昆山鹿城村鎮銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍，誠摯邀請您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創造昆山鹿城村鎮銀行的美好未來！

　　招聘崗位

　　（一）小微貸款客戶經理（若干）

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作；

　　(2) 負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 遵紀守法、誠實守信，無不良從業記錄；

　　(2) 身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；

　　(3) 具有相關的營銷從業經歷，有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　(4) 本科及以上學歷，優秀人員可放寬至全日制大專；

　　(5) 年齡30周歲以下，優秀人員可適當放寬年齡要求；

　　3.本崗位長期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。

　　（二）信貸客戶經理（若干）

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作；

　　(2) 負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 全日制大專及以上學歷；

　　(2) 年齡30周歲以下；

　　(3) 具有1年以上銀行信貸工作經驗；

　　(4) 具有良好的溝通能力；

　　(5) 有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。

　　（三）授信審批崗（若干）

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責授信業務的審查審批工作；

　　(2) 負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 本科及以上學歷，經濟、財務、法律類或相關專業；

　　(2) 有3年及以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬；

　　(3) 具備一定的財務、行業分析能力；熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程。

　　（四）支行行長（若干）

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責支行業務拓展和管理工作；

　　(2) 負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 大專及以上學歷；

　　(2) 年齡35周歲以下，有5年以上從業經歷；

　　(3) 有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。職業素養良好，無不良記錄。

　　（五）貸后管理崗

　　1.崗位職責：

　　(1) 負責部門（個人貸款中心）貸后管理及預警機制建設；

　　(2) 負責部門相關貸后管理制度的制定和維護，并對其執行情況進行督導；

　　(3) 牽頭與第三方催收公司對接，負責制定催收計劃并組織推動；

　　(4) 負責逾期賬款的回收工作，完成部門催收業績指標；

　　(5) 負責配合逾期貸款的法務催收，不良貸款的處置與核銷；

　　(6) 負責客戶投訴處理工作；

　　(7) 完成領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 本科以上學歷；

　　(2) 有3年以上相關金融行業貸后管理經驗，條件優秀者可適當放寬；

　　(3) 具備一定的貸款賬戶分析能力，熟悉監管規定和金融法律。

　　（六）柜員

　　1.崗位職責：

　　（1）對公、對私的柜面業務處理；

　　（2）社區營銷工作；

　　（3）負責領導交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　（1）全日制大專及以上學歷；經濟、財務、管理、營銷類相關專業；

　　（2）年齡32周歲及以下；五官端正，形象氣質佳，有一定的親和力；

　　（3）具有良好的溝通能力和團隊合作精神；能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心；

　　（4）條件優異者，可適當放寬要求。

　　（七）儲備管理崗

　　1.培養路徑：經過一年左右相關崗位培養并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。

　　2.崗位要求：

　　(1) 2019年及2020年高校畢業，學歷為全日制本一及以上；專業需為金融、經濟、財務或相關類別；

　　(2) 具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　(3) 具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；

　　(4) 具有良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用計算機。

　　招聘流程

　　網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習（應屆）→錄用

　　網上報名方式

　　1、下載 《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》，并填寫完整（報名表中未附工作照不予接受）(注:將此鏈接：www.kslccb.com/upload/20171120.doc復制至瀏覽器中即可下載報名表)。

　　2、將《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》（含一張生活近照）發送郵件至：lcyhhr@126.com

　　要求：（1）郵件主題、報名表名統一按照“崗位-姓名”填寫；

　　（2）注意請將生活近照添加至報名表中，將報名表統一命名后再發送。

　　3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。

　　4、時間設置：

　　長期招聘

　　5、報名注意事項：

　　（1）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

　　（2）應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行代為保管，恕不退還；

　　（3）應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通，相關招聘進程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；

　　（4）我行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，報名者無需就考試內容等相關問題再致電詢問。