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成都分行專營團隊項目產品經理
截止時間: 2021-01-15
工作職責:
1.負責部門創新產品解讀,完成團隊內部培訓;
2.協助項目經理匹配團隊內部資源與產品的適配性,完善產品推廣方案;
3.負責單筆業務流程管理、客戶基本風險點提示、貸后風險預警提示及追蹤;
4.負責協調團隊內外、各條線部門之間待溝通事項;
5.負責收集產品反饋意見,協助產品研發部門提升產品體驗度;
6.負責評估團隊業務發展需求,制定可行性業務方案;
7.完成領導交代的其他事項。
任職資格:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場營銷等相關專業優先;
(2)具有1年及以上銀行業務工作經驗;
(3)熟悉國家經濟、金融方針政策,銀行及監管機構對銀行業務的要求;
(4)具有較強的邏輯思維和書面表達能力,具有較強的快速學習和分析能力,有獨立思考能力;
(5)有較強的敬業精神、責任心,工作積極主動,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
成都分行專營團隊項目經理
截止時間: 2021-01-15
工作地點: 四川省-成都市
工作職責:
1.負責開展創新產品宣傳推廣,開拓和維護創新產品目標客戶;
2.負責授信調查、授信業務經辦和貸后管理,維護客戶關系,進行貸款分類申報和風險報告,對本人發放及經管的授信業務和風險資產負催收責任。
任職資格:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業優先;
(2) 具有3年及以上銀行業務工作經驗;
(3)熟悉國家經濟、金融方針政策,銀行及監管機構對銀行業務的要求;
(4)具有較強的邏輯思維和書面表達能力,具有較強的快速學習和分析能力,有獨立思考能力;
(5)有較強的敬業精神、責任心,工作積極主動,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
成都分行專營團隊項目總監
截止時間: 2021-01-15
工作地點: 四川省-成都市
工作職責:
1.負責評價創新業務產品推廣可行性,量化產品推廣規模、選定推廣區域、制定進度計劃;
2.負責整合行業資源,制定客群拓展可行性方案;
3.負責統籌管理團隊內部業務指標分解、資源配置,優化團隊管理;
4.負責開發及維護部門對公核心客戶;
5.完成行領導交辦的其他工作。
任職資格:
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業優先;
(2)具有5年及以上銀行業務工作經驗;
(3)熟悉國家經濟、金融方針政策,銀行及監管機構對銀行業務的要求;
(4)具有較強的邏輯思維和書面表達能力,具有較強的快速學習和分析能力,有獨立思考能力;
(5)有較強的敬業精神、責任心,工作積極主動,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。