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昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日,位于全國百強縣之首——江蘇省昆山市,是上市公司南京銀行作為主發起人設立的一家法人銀行業金融機構,存、貸款及資產規模連續多年名列江蘇省村鎮銀行第一。2015年成功登陸“新三板”資本市場,成為全國第一家在“新三板”掛牌的村鎮銀行(股票簡稱:鹿城銀行;股票代碼:832792),2016-2018年連續三年入選“新三板”創新層。2016年10月25日,首期同業存單在全國銀行間市場成功發行,成為全國首家自主發行同業存單的村鎮銀行。近年來,榮膺“中國地方金融2014十佳成長性銀行”、“2015年度江蘇省十佳村鎮銀行”、“2015、2016、2017年度全國百強村鎮銀行”、“2016年最受投資者歡迎新三板金融機構”、“新三板藍籌榜百強”、“第七屆全國十佳村鎮銀行”等稱號。
昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微,一貫秉承“想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念,志在培養專業敬業的員工隊伍,打造樂于專研的學習型組織,致力于搭建與我行發展戰略相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊:“雛鷹計劃”人才庫培養、管理培訓生計劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制,培養和激發每位員工充分施展自己的才華,提升自身綜合能力,實現員工與我行的共同發展。
為營造我行良好的企業文化氛圍,豐富青年人的工作積極性,我行建立了“鹿城匯”青年組織,在這里,你可以找到志趣相投的小伙伴們,這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊……
成立以來,我行以“打造全國一流社區銀行”為愿景,以“服務三農、服務小微、服務社區”為立行之本,立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、千燈支行9個網點。
“未來,我們更精彩”,“有您,我們定精彩”,昆山鹿城村鎮銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍,誠摯邀請您的加入。來吧,加入我們,融入我們,我們一起,共同創造昆山鹿城村鎮銀行的美好未來!
招聘崗位
1、合規管理崗(1人)
(一)崗位職責:
1、負責全行合規風險的管理和日常檢查;
2、負責開展對全行業務合規性的識別、評估、分析與報告;
3、負責對合規風險事項的處置、總結、反饋和評價;
4、負責對各部門、分支機構合規管理的監督、指導和業務培訓。
(二)崗位要求:
1、本科及以上學歷,法律、金融等相關專業;
2、2年以上銀行工作經驗,1年以上合規或風險管理工作經驗;
3、熟悉銀行業各項法律法規和主要業務流程;
4、具備一定的寫作水平和分析總結能力;
5、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
6、條件特別優秀者可適當放寬,黨員優先。
2、風險管理崗(1人)
(一)崗位職責:
1、負責對本行個人貸款中心信用風險、操作風險、聲譽風險等商業銀行主要風險的日常管理;
2、負責對本行個人貸款中心各類風險事項處置的監督、檢查、反饋和評價;
3、負責對本行個人貸款中心貸款客戶的開展抽樣回訪;
4、負責協助本行個人貸款中心開展逾期客戶催收工作;
5、其他相關風險管理工作。
(二)崗位要求:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、財會、法律或相關專業;
2、2年以上信貸、風險管理相關工作經驗;
3、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
4、條件特別優秀者可適當放寬,黨員優先。
3、授信審批崗(若干)
(一)崗位職責:
1、負責授信業務的審查審批工作;
2、負責領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1、本科及以上學歷,經濟、財務、法律類或相關專業;
2、有3年及以上相關工作經驗,條件優秀者可適當放寬;
3、具備一定的財務、行業分析能力;熟悉監管規定和金融法律,熟悉銀行授信業務及管理流程。
4、外訪崗(若干)
(一)崗位職責:
1、負責個人貸款中心和支行的外訪工作;
2、負責領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、本地戶籍優先;
3、做事認真負責,吃苦耐勞,抗壓能力強。
5、柜員(社區專員)(若干)
(一)崗位職責:
1、對公、對私的柜面業務處理;
2、社區營銷工作;
3、負責領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷;經濟、財務、管理、營銷類相關專業;
2、年齡32周歲及以下;五官端正,形象氣質佳,有一定的親和力;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;能夠承擔較大的工作壓力,工作細致、耐心;
4、條件優異者,可適當放寬要求。
6、支行行長(若干)
(一)崗位職責:
1、負責支行業務拓展和管理工作;
2、負責領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡35周歲以下,有5年以上從業經歷;
3、有較強的管理能力和業務拓展能力,客戶資源豐富。職業素養良好,無不良記錄。
7、個人貸款中心客戶經理(若干)
(一)崗位職責:
1、負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作;
2、負責領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、本地戶籍,村官優先、黨員優先;
3、具有良好的溝通能力和親和力;
4、年齡28周歲以下,優秀人員可適當放寬年齡要求;
(三)本崗位長期招聘,有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
8、信貸客戶經理(若干)
(一)崗位職責:
1、負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作;
2、負責領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、年齡30周歲以下;
3、具有1年以上銀行信貸工作經驗;
4、具有良好的溝通能力;
5、有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。
9、產品經理崗(1人)
(一)崗位職責:
1、負責信貸業務產品研發、創新,渠道拓展;
2、負責市場調研,統計客戶的反饋意見、需求,提出產品需求及優化建議;
3、負責為經營機構提供業務培訓及指導;
4、負責制定營銷策劃方案,信貸業務的組織推動,提交資源配置建議,并指導、監督規劃的執行情況。
(二)崗位要求:
1、年齡35周歲以下,身體健康、品行端正、無違規違紀違法等不良記錄;
2、全日制本科及以上學歷,金融、財經類相關專業、碩士研究生及以上學歷優先考慮;
3、2年及以上銀行相關工作經驗,熟悉公司及個人銀行產品及業務,學習能力較強,具有較好的溝通表達能力;
4、熟悉國家金融法律、政策、法規及銀行信貸業務相關規章制度;
5、具備較強的信貸實務操作、組織協調、獨立分析和寫作能力。
10、硬件維護崗(1人)
(一)崗位職責:
1、負責網絡機房基礎設施的調試與維護;
2、負責網絡的安全管理與運行監控;
3、負責桌面計算機相關系統的安裝調試及維護;
4、負責OA辦公網病毒安全防護及客戶端各類操作系統安裝;
5、負責網絡打印機、密碼鍵盤等辦公設備的管理及維護工作;
6、負責對本行其他科技設備的管理及技術支持。
(二)崗位要求:
1、具備2年以上企業的網絡安全管理經驗,有獨立分析與解決網絡故障與安全事件的處理能力;
2、熟悉路由器及三層交換機的配置;熟悉防火墻及各種設備的參數與配置;熟悉常規防病毒軟件的設置與使用;精通VLAN規劃,熟知VPN的配置;熟悉常規工具軟件的使用。
3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、華為認證優先;
4、本科及以上學歷,年齡不超過30周歲,條件優秀者,可適當放寬;
5、有較強的責任心和良好的職業道德;有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作壓力,工作細致,耐心。
11、前臺接待崗(1人)
(一)崗位職責:
1、負責外部電話的接聽、前臺接待、迎賓等工作;
2、配合完成行或部門組織的會議組織、賓客接待和后勤服務等工作;
3、負責復印、裝訂等文案輔助工作;
4、負責領導交辦的其他工作。
(二)崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、年齡30周歲及以下,女性,形象氣質佳;
3、做事認真細致、積極主動,吃苦耐勞,抗壓能力強;
4、具有星級酒店或相關工作經驗者優先。
招聘流程
網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習(應屆)→錄用
網上報名方式
1、下載 《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》,并填寫完整(報名表中未附工作照不予接受)(注:將此鏈接:www.kslccb.com/upload/20171120.doc復制至瀏覽器中即可下載報名表);
2、將《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》(含一張生活近照)發送郵件至:lcyhhr@126.com
要求:(1)郵件主題、報名表名統一按照“崗位-姓名”填寫;
(2)注意請將生活近照添加至報名表中,將報名表統一命名后再發送。
3、注意:參加過我行面試未予錄取的人員,我行不再受理其簡歷,請勿再次投遞,謝謝配合。
4、時間設置:
長期招聘
5、報名注意事項:
(1)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
(2)應聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關材料我行代為保管,恕不退還;
(3)應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通,相關招聘進程我行將通過短信或電話通知。招聘過程中如有疑問,可致電0512-50112013咨詢;
(4)我行組織的統一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,報名者無需就考試內容等相關問題再致電詢問;
(5)應聘者可在公眾號中搜索“昆山鹿城村鎮銀行”或掃描下方二維碼關注我行公眾微信。