(2)具有5年以上銀行支付結算、內部管控等運營條線工作經驗,并具3年以上運營部門業務負責人工作經歷者優先,熟悉銀行運營業務流程,熟練掌握財務核算專業知識,熟悉金融法律、監管規定和內控制度,具備良好的解決溝通和解決問題能力;
(2)具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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(3)具有較強的團隊建設能力及溝通、協調能力,具有較豐富的客戶資源。
6、分行資源型客戶經理1-2名
崗位要求:
(1)本科學歷及以上,40周歲(含)以下;
(2)具有商業銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉銀行產品和本地市場情況,熟悉金融法律和監管規定;
(3)具有較強的適應能力及溝通協調能力,具有較豐富的客戶資源,目標客戶清晰,能完成約定的績效目標。
7、寧津地區營銷部主任1名
崗位要求:
(1)本科學歷及以上,40周歲(含)以下;
(2)具有5年以上商業銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉銀行產品和本地市場情況,熟悉金融法律和監管規定;
(3)具有較強的團隊建設能力及溝通、協調能力,具有較豐富的客戶資源。
8、寧津地區營業室主任、會計主管各1名
崗位要求:
(1)本科學歷及以上,40周歲(含)以下;
(2)具有會計從業資格證,5年以上銀行柜面相關管理工作經歷,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程。具有較強的組織管理、溝通協調能力。
9、寧津地區柜員3-5名
崗位要求:
(1)本科學歷及以上,35周歲(含)以下;
(2)具備1年及以上銀行柜員崗位工作經驗,具備較為扎實的銀行運營業務知識和技能,熟悉商業銀行運營柜面業務各項規章制度;
(3)具備較強的溝通和表達能力,良好的服務意識、技巧及團隊協作意識;
(4)有會計上崗證、會計或外幣會計從業經驗者優先。
10、寧津地區客戶經理3-5名
崗位要求:
(1)本科學歷及以上,35周歲(含)以下;
(2)具有商業銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉銀行產品和本地市場情況,熟悉金融法律和監管規定;
(3)具有較強的適應能力及溝通協調能力,具有較豐富的客戶資源,目標客戶清晰,能完成約定的績效目標。
11、寧津地區營業室大堂經理助理1名(派遣制)
崗位要求:
(1)專科及以上學歷,專業不限(與金融相關專業優先),年齡30周歲(含)以下。
(2)身高1.65米以上,形象氣質良好,具有大堂工作經歷,熟悉銀行業務,善于與客戶溝通,具有應變能力和服務禮儀,能夠對客戶進行相應的業務引導;
(3)能維持營業秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全。
三、報名方法
(一)下載《齊魯銀行德州分行應聘申請表》,請添加電子版近期免冠彩照,否則視作資料不全。
(二)應聘材料:
1、齊魯銀行德州分行應聘申請表;
2、戶口簿主頁(蓋派出所章的一頁)、戶主頁、索引頁、本人頁;
3、本人身份證(正反兩面)、學歷、學位證彩色掃描件。
4、本人近期生活彩照一張。
注:應聘資料不全者不予受理。除此之外,應聘者還可提供已取得且真實有效的相關專業技能、從業資格、職業能力等國家認可的成績單、資格證書或認證證明資料的彩色掃描件,在招聘中我行將作為重要參考依據。
(三)應聘材料電子版發至郵箱qlyhdzfhrs@163.com,電子郵件主題及《齊魯銀行德州分行應聘申請表》名稱格式為“應聘材料—姓名(如:應聘材料—張三)”字樣。
(四)報名截止時間及郵寄地址
招聘報名表截止日期:2015年8月28日。
咨詢電話:0534-2286960呂女士(恕不面見)。
四、相關說明
(一)應聘人員特別優秀者可適當放寬招聘條件。
(二)資料初審、筆試、面試、綜合考察及錄取等各招聘環節均擇優按比例選拔入圍人員,報名和初審結束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。應聘者應確保所留聯系方式的暢通,因聯系方式變更無法接收通知者責任自負,自應聘資料郵寄日起兩個月內未收到通知者,視作未通過。
(三)應聘者應對應聘資料信息的真實性負責,如與事實或招聘條件不符,我行可在招聘任一環節取消其應聘資格。應聘資料我行嚴格保密,恕不退還,謝絕來訪。
齊魯銀行德州分行
二〇一五年八月一日