2021青海省農商銀行(農信社)系統合同制柜員招聘公告
青海省農商銀行(農信社)系統,是全省服務覆蓋面最廣、資產規模最大、營業網點最多、支農實力最強、最貼近群眾的地方性金融機構,是全省普惠金融的主力軍。全系統包括青海省農村信用社聯合社(以下簡稱:省聯社)及29家州、縣(區、市)農商銀行,員工總數4400余人,資產規模超過1200億元。根據改革發展需要,現面向社會公開招聘合同制柜員及客服人員共213名,其中各農商行招聘合同制柜員204名,省聯社招聘客服工作人員9名(具體招錄名額見附表)。現將相關事項公告如下。
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優的原則;本地化原則;定向報名、定向招錄原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2、思想品德好,遵紀守法,熱愛祖國,熱愛農村金融事業;
3、綜合素質較高,具有較強的學習創新意識、溝通交流能力和團隊協作精神;
4、形象氣質佳,身體健康,具有較好的親和力和服務意識;
5、吃苦耐勞,服從組織分配;
6、大學專科及以上學歷應屆、往屆畢業生;
7、無不良從業(在校)記錄,無犯罪記錄;
8、年齡為1996年1月1日以后生。具有銀行業正式從業經歷兩年以上的,年齡可放寬至1994年1月1日后生;具有碩士研究生及以上學歷的,年齡可放寬至1993年1月1日后生。
(二)專業要求
招聘專業為金融、經濟學、經濟統計、財政學、稅收學、金融工程、保險、投資理財、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、審計學、國際經濟與貿易、貿易經濟、管理科學、企業管理、工商管理、資產評估、電子商務、法律、計算機等。對具備銀行同業同崗位或相關崗位兩年及以上工作經歷的在職人員,不受專業限制。
三、招聘程序
公開招聘工作由省聯社會同前程無憂招聘服務公司共同組織實施。通過筆試、面試、資格審查及體檢等程序擇優錄取。
(一)報名
自招聘公告正式發布之日起15日內為應聘報名時間(6月15日晚12時止)。應聘人員按照招聘公告的內容,通過線上方式進行定向報名,并提交相應電子版證件及有關資料。前程無憂招聘服務公司網站為唯一指定報名渠道,應聘人員登錄前程無憂招聘服務公司網站(http://campus.51job.com/qhnx)注冊用戶后按照指定方式進行報名。
(二)筆試和面試
1、筆試。經資格審查,符合報名條件的應聘人員,按短信通知要求,在指定時間內登錄前程無憂招聘服務公司網站自行打印《準考證》,并按照短信通知及《準考證》確定的時間、地點參加集中筆試。筆試內容包括綜合能力測試和相關專業知識測試。筆試成績滿分為100分,占個人綜合成績的50%。
2、面試。根據筆試成績由高到低的排序,按照男女比例1:1,面試人員與招錄人數3:1確定參加面試人員。面試人員根據短信通知,在指定時間、地點參加統一組織的面試。面試主要測試應聘人員的自我認知和語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力及儀表氣質、專業知識技能等。面試成績滿分為100分,占個人綜合成績的50%。
(三)資格審查
根據個人綜合成績由高到低排序確定的擬錄入圍人員,按照短信通知要求攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、近3個月人民銀行出具的《個人征信報告》《無犯罪記錄證明》及符合加分條件的相關證明材料,到指定地點進行資格審核。
(四)體檢
對經資格審核后的擬錄入圍人員,由省聯社統一組織體檢。體檢項目和標準參照公務員招考的有關規定執行。體檢必須在指定醫療機構進行,考生自主承擔體檢費用,第一次體檢不合格的,可在兩周內安排一次復檢,復檢不合格的取消錄用資格。
(五)錄用
最終確定的錄用人員,由省聯社統一發放《錄用通知書》。錄用人員試用期為兩個月,試用期結束后由用人單位出具試用期綜合鑒定。符合要求的,由省聯社人力資源部統一辦理入職手續。
四、加分政策
1、對具有報考單位所在地(縣、區、市)當地戶籍的(包括原籍在當地,上學時戶籍轉移到學校的),筆試成績加5分;
2、對具備漢藏雙語能力的考生,面試成績加5分。
同時符合筆試和面試成績加分政策的,對筆試和面試成績分別加分。
五、薪酬福利待遇
(一)合同制柜員
1、崗位管理。合同制柜員是在各農商銀行從事營業網點柜面服務的工作人員。入職服務期滿5年后,可根據考核情況和工作需要轉任其他工作崗位或進行跨行調動。
2、崗位職級。合同制柜員實行五級管理,入職前兩年為一級柜員,兩年后按照職級管理辦法相應晉升調整。
3、薪酬結構。合同制柜員薪酬包括月度基本薪酬、月度績效薪酬和艱苦邊遠地區津貼三部分。試用期間不享受月度績效薪酬。
4、福利待遇。按規定繳納“五險一金”,同時享受餐費補助、交通補助、通訊補助等其他貨幣型福利補貼。每年按規定享受帶薪年休假、免費體檢等福利待遇。自愿申請成為工會會員的,享受工會有關福利。
(二)省聯社客服工作人員
省聯社客服工作人員為省聯社96888客服呼叫中心工作人員,主要負責通過客服渠道解決廣大客戶的業務咨詢服務、業務查詢受理、投訴建議處理等工作。省聯社客服工作人員實行三班倒工作制,管理及薪酬福利待遇參照合同制柜員管理模式,按照省聯社客服工作人員相關制度進行管理。
六、有關事項
(一)筆試、面試、資格審查、體檢等環節均通過短信方式告知,應聘者應保證聯系電話正確無誤、通訊暢通,并隨時主動關注青海省農村信用社門戶網站和報名系統動態信息。若應聘者未接到筆試、面試、資格審查及體檢等任何一個環節的短信通知,即為未入圍,恕不另行通知。因本人聯系電話填寫錯誤、停機、關機等個人原因致使無法聯系影響招聘工作的,責任由本人自負。
(二)資格審查貫穿于招聘工作的全過程,應聘者必須保證提供的應聘資料和個人信息的真實性,若有弄虛作假,一經發現一律取消應聘資格;已錄用的,取消錄用資格;已簽訂勞動合同的,解除勞動關系。
(三)嚴格遵守親屬回避和公務回避制度,應聘人員不得報考本人三代以內近親屬工作的單位。
(四)無論錄用與否,應聘資料均由省聯社保管并嚴格保密,不再退還,敬請諒解。
我們誠邀您的加盟,期待與您攜手同行!
招聘工作咨詢專線:0971-8275326
省紀委監委駐省聯社紀檢監察組電話:0971-8177022
咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
附件:
報名入口:
http://campus.51job.com/qhnx