2021年青海省農商銀行（農信社）系統選聘管理人員的公告

　　青海省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是經省委、省政府同意，報中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有獨立法人資格的省級地方性金融機構，受省政府委托，履行對全省農村商業銀行的管理、指導、協調、服務職能。近年來，青海省農商銀行（農信社）系統秉承“成為大眾更信賴、更尊重、更親和的普惠主力軍”的企業愿景和“興農助商、普惠城鄉”的企業使命，開拓創新、銳意進取，改革發展各項事業取得顯著成績，目前已成為全省從業人數和機構網點最多、服務范圍最廣的金融機構。為進一步拓寬選人用人視野，推動農信事業高質量發展，現面向社會公開選聘優秀管理人員，誠邀德才兼備、能力突出、擔當作為的有識之士加盟，共創輝煌事業，共建美好未來！現就有關事項公告如下。

　　一、選聘計劃

　　（一）省聯社合規與風險管理部總經理1名、省聯社網絡金融部副總經理1名、省聯社信息科技部副總經理2名、省聯社信息科技部技術總監1名、省聯社信息科技部架構師1名。

　　（二）格爾木農商銀行高管正職1名、西寧農商銀行高管副職1-2名。

　　二、選聘條件

　　（一）基本條件

　　1、堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

　　2、具有強烈的創新意識和創新自信。

　　3、熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出。

　　4、熱愛“三農”和農信事業，懂農業、愛農村、愛農民；具有良好的經濟、金融從業記錄。

　　5、具有良好的職業操守和個人品行，無重大不良記錄。

　　6、具有務實、廉潔的品質；工作敬業，求實創新，顧全大局，團結同志，自覺維護集體利益。

　　7、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

　　（二）資格條件

　　1、省聯社部門管理崗位條件

　　（1）省聯社合規與風險管理部總經理

　　本科及以上學歷，具有5年以上銀行授信業務審查審批及信貸管理工作經驗，且3年以上風險崗位管理工作經驗，具備良好的財務報表審查分析和行業研究能力，熟悉銀行各項主要業務和風險工具的應用，具有較強的數據分析、風險識別、邏輯思維和文字綜合能力，且累計擔任下列職務3年以上：（1）國有商業銀行、全國股份制銀行省級分行或同類機構風險管理、信貸管理等部門副職及以上人員；（2）省級城商行（農商行、聯社）及其他金融機構總行風險管理、信貸審批等部門正職。熟悉經濟、金融、擔保等法律法規，合規意識和審慎經營意識較強，具有豐富的銀行全面風險管理實踐經驗者優先。

　　（2）省聯社網絡金融部副總經理

　　本科及以上學歷，累計6年以上網絡金融工作經驗，對互聯網金融具有較為深刻的理解，熟悉互聯網營銷手段，對互聯網金融產品有較為深刻的理解，能夠設計運營互聯網金融產品。同時滿足下列條件之一：（1）現任國有商業銀行（全國股份制銀行）省級分行、省級農商銀行（農信聯社）、省級城商銀行、市級城商銀行（具有自建的核心系統）、市級農商銀行（具有自建的核心系統）等網絡金融部副職、助理任職1年以上或現任網絡金融部二級部門負責人任職3年以上。（2）現任上市互聯網金融公司、全國知名互聯網金融公司的網絡金融相關部門（公司的一級部門）副職任職3年以上。

　　（3）省聯社信息科技部副總經理

　　本科及以上學歷，累計6年以上銀行信息科技工作從業經驗，掌握銀行信息科技發展趨勢，熟悉銀行IT架構，精通JAVA、安卓、IOS等開發，具有豐富的系統開發管理經驗，能夠較好的領導、協調、控制IT系統開發工作。同時滿足下列兩條件之一:（1）現任國有商業銀行(全國股份制銀行)省級分行、省級農商銀行（農信聯社）、省級城商銀行、市級城商銀行（具有自建的核心系統）、市級農商銀行（具有自建的核心系統）等信息科技部副職、助理任職1年以上或現任信息科技部二級部門負責人任職3年以上。（2）現任上市科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）、全國知名科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）的IT系統研發部（公司的一級部門）副職任職三年以上。

　　（4）省聯社信息科技部技術總監

　　本科及以上學歷，累計4年以上信息科技工作從業經驗，JAVA、安卓、IOS、數據庫等開發技術精湛，具有非常好的技術研究能力，具備解決在開發過程中出現的疑難技術問題，具備較好的技術方案的推廣能力，具備較好的技術標準制定能力。同時滿足下列條件之一:（1）現任國有商業銀行(全國股份制銀行)省級分行、省級農商銀行（農信聯社）、省級城商銀行、市級城商銀行（具有自建的核心系統）、市級農商銀行（具有自建的核心系統）等信息科技部二級研發部門負責人任職2年以上;（2）現任上市科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）、全國知名科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）的IT系統研發部（公司的一級部門）副職任職一年以上或二級部門負責人任職4年以上。

　　（5）省聯社信息科技部架構師

　　本科及以上學歷，累計4年以上銀行信息科技工作從業經驗，參與過銀行大型項目建設，熟悉銀行業務，具備較強的銀行應用系統架構規劃能力，同時滿足下列條件之一：（1）現任國有商業銀行(全國股份制銀行)省級分行、省級農商銀行（農信聯社）、省級城商銀行、市級城商銀行（具有自建的核心系統）、市級農商銀行（具有自建的核心系統）等信息科技部二級研發部門負責人任職2年以上。（2）現任上市科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）、全國知名科技公司（公司業務與銀行軟件開發有關）的IT系統研發部（公司的一級部門）副職任職一年以上或二級部門負責人任職4年以上。

　　2、各縣市農商銀行高管崗位條件

　　縣市農商行高管正職：本科及以上學歷，具有8年以上銀行同業從業經歷，現任國有銀行（含全國股份制商業銀行）省級分行部門下設部室正職、市級分行行長（監事長），或者現任國有商業銀行省級分行部室副職、市級分行副行長的，須任職滿2年以上；或省級城商行（農商行、聯社）及其他金融機構總行現任部門負責人的，應具有縣市級支行行長的任職經歷。

　　縣市農商行高管副職：本科及以上學歷，具有8年以上銀行同業從業經歷，現任國有商業銀行（含全國股份制商業銀行）省級分行主要業務部門副職、市級一級分行副行長（含相當職務），或者現任國有商業銀行省級分行部門下設科室正職、市級一級分行部門正職、縣級支行行長的，須任職3年以上; 或省級城商行（農商行、聯社）及其他金融機構總行現任部門負責人的，應具有縣級支行行長（監事長）的任職經歷。現任部門負責人的，應具有縣級支行行長或副行長的任職經歷。熟悉銀行業務，在對公業務、零售業務、金融市場業務、風險控制、綜合授信、會計管理等某一方面或多個方面有突出能力和豐富的實踐經驗，具有市場營銷相關工作經驗者優先。

　　（三）年齡條件

　　1、選聘的縣市農商銀行高管正職、省聯社相關部門總經理崗位年齡在50周歲以下（1971年5月1日以后出生），條件優秀的，可適當放寬年齡。

　　2、選聘的農商銀行高管副職和省聯社相關部門副總經理、技術總監、架構師崗位年齡在45周歲以下（1976年5月1日以后出生），條件優秀的，可適當放寬年齡。

　　3、碩士、博士研究生可分別放寬至1年、2年以上。

　　（四）其他條件

　　1、符合銀行業金融機構高管人員任職資格，黨紀處分影響期已滿，行政處分已解除。

　　2、中共黨員，黨齡3年以上。

　　3、符合監管部門有關親屬回避制度的規定。

　　4、近三年考核結果為稱職（合格）及以上等次。

　　三、選聘流程

　　（一）報名。應聘者請登錄青海省農村信用社官網（www.qhrccb.com）下載填寫《青海省農商銀行（農信社）系統管理人員面向社會公開選聘報名表》，進行報名，并留好有效聯系電話。應聘者須在報名登記表照片欄插入2寸近期電子免冠彩照(500kb以內)，報名登記表填寫完畢后命名成自己的名字，同時提交本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格、業績成果、獲獎材料，個人任職職位、任職時間符合要求的證明材料。以上材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。

　　1、信息發布：通過青海省農村信用社官網、青海人才網、前程無憂網等各類渠道發布招聘信息。

　　2、報名時間：報名截止時間2021年4月30日。

　　3、郵件地址：qhrchr@163.com。郵件主題為應聘者姓名+應聘崗位，每人限報一個職位。本次選聘不接受其他報名方式，請廣大應聘者防止上當受騙。

　　（二）資格審查。省聯社對資格審查合格的筆試人員將通過青海省農村信用聯合社官網、短信或電話形式通知。資格審核通過人員進入下一環節，未通過資格審核的，不另行通知。

　　（三）考試

　　1、筆試。通過現場資格初審的人員統一參加筆試。筆試成績占選聘總成績的60%。參加筆試人員憑本人有效身份證參加筆試。

　　2、面試。以筆試成績高低為序，按1:3比例確定進入面試人選，面試成績占選聘總成績的40%，成績并列者同時入圍。筆試及面試的地點均在西寧市，具體時間及地點將以電話或短信方式提前通知本人。如所有面試人選均無法滿足選聘職位要求，則調整、取消該職位選聘計劃。

　　3、履歷業績評價。對進入面試人員的工作經歷、業績等職位匹配度進行定量和定性評價。相關資料在報名時收集。

　　（四）組織考察。按照筆試成績60%、面試成績40%的比例計算總得分。以總分從高到低排序，按1:2比例確定組織考察人選，如所有面試人選均無法滿足選聘職位要求，則調整、取消該職位選聘計劃。考察中，突出政治標準，并依據資格條件和職位要求，全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現，嚴格審核考察對象的干部人事檔案，核查個人有關事項報告，就黨風廉政情況聽取單位紀檢監察部門意見。若有考察不合格的，可按照綜合成績依次遞補。若遞補無合適人選，則調整、取消該職位選聘計劃。

　　（五）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由省聯社統一組織體檢，體檢合格者，確定為擬聘用人員; 體檢不合格或者棄權的，則依據綜合成績從高分到低分依次遞補。若遞補無合適人選，則調整、取消該職位選聘計劃。

　　（六）任前公示。根據考察情況，經省聯社黨委研究討論，確定擬聘人選并進行公示，公示時間為5個工作日。

　　（七）推薦提名。經公示無異議的擬任人選，由省聯社黨委向相關用人單位提名，用人單位按照規定程序辦理相關任職手續。

　　（八）核準任職資格與聘任。競聘的縣市農商銀行高管正職、副職，相關農商行按照銀保監部門有關規定和程序上報監管部門審查核準。任職核準資格后，由相關農商行董事會履行聘任手續并依法履職。競聘的管理人員實行為期一年的試用期，試用期滿，經考核合格的正式任用；不合格者予以解聘。

　　四、福利待遇

　　（一）本次招聘的省聯社合規與風險管理部總經理、信息科技部、網絡金融部副總經理和縣市農商銀行高管人員，確定崗位后，按統一的薪酬體系以崗定酬。省聯社信息科技部技術總監和架構師享受專業序列高級經理級待遇。

　　（二）按規定享受“五險三金”，繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，以及住房公積金、企業年金和補充醫療保險金，并享受交通補貼、住房補貼、就餐補助、艱苦邊遠地區津貼等其他有關福利。

　　（三）每年一次的免費體檢，享受帶薪年休假、探親假等。

　　（四）有意向來青海考察了解或洽談的，經省聯社人力資源部審核同意后，可報銷往返路費及住宿費。

　　五、有關要求

　　（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

　　（二）報考人員信息僅用于本次選聘，不公開，不退還。考生對填報個人信息的真實性負責。資格審核貫穿選聘工作始終，選聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合選聘條件或弄虛作假的，經核實后用人單位隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。

　　（三）選聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　（四）我單位有權根據需求變化、報名情況及新冠疫情防控要求等因素，調整、取消或終止選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。

　　六、其他

　　選聘工作咨詢電話：0971-8275326

　　省紀委監委駐省聯社紀檢監察組電話：0971-8177022

　　咨詢時間：工作日9:00-12:00,14:00-18:00

　　附件1：青海省農商銀行（農信社）系統面向社會公開選聘管理人員報名表.doc

　　附件2：干部任免審批表.doc

　　附件3：個人承諾書.doc