2018年青海省農村信用社招聘啟事

　　青海省農村信用社 (農村商業銀行)是省政府領導下的地方金融機構。長期以來，始終秉承“扎根高原、情系三農、服務城鄉、惠及大眾”的企業使命，發揚“務實進取、敬業奉獻”的企業精神，積極支持地方經濟和社會事業發展，經營實力和規模不斷發展壯大。目前，全省共有農村商業銀行20家、農村信用聯社10家（2019年將全面改制為農商銀行），營業網點382個，從業人員4400余人，是青海省營業網點和從業人員最多、服務范圍最廣的綜合性、多功能的銀行金融機構。因業務發展需要，現面向社會公開招聘員工327名（男女招錄比例為1:1）。

　　一、招聘方式及原則

　　本次招聘采取定向報名、定向招錄的方式（各地具體招聘名額附后）。堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策,人品端正，遵紀守法；

　　2、五官端正，身體健康，具備較好的語言、文字表達能力協調溝通能力。

　　3、熱愛農村金融事業，服從組織分配，具有較強的工作責任心和執行力；

　　4、省聯社報考條件為往屆碩士研究生及以上學歷；西寧、海東地區（西寧、大通、湟中、湟源、平安、樂都、民和、互助、循化、化隆）報考條件為往屆全日制大學本科及以上學歷畢業生；其他地區報考條件放寬到往屆全日制大專學歷。面試前必須提供畢業證原件及復印件。

　　5、大學本科、大專學歷年齡為1994年1月1日以后生，碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬到1990年1月1日以后生；具有銀行業正式從業經歷兩年以上的年齡可在相應學歷基礎上延長4歲（需提供工作證明）。

　　（二）文化專業要求

　　招聘專業為經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、社會學類、中國語言文學類、數學類、統計學類、計算機類、管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、電子商務類（以教育部《普通高等學校專業目錄》為準）。

　　省聯社招聘專業為計算機類、法律類、審計學類、金融學類（金融市場業務相關專業）。

　　（三）對報考青南地區（玉樹、果洛、黃南），且具有報考單位所在地當地戶籍的（包括原籍在當地，上學時戶籍轉移到學校的）或具備漢藏雙語能力的考生，筆試成績一律加5分。不重復累計加分，最高加5分。

　　對省定重點貧困村的建檔立卡貧困戶家庭子女，具備新員工錄用基本條件的，優先錄用（需提供貧困證明）。

　　（四）對于具備專業資質（注冊會計師、注冊稅務師、注冊審計師、法律職業資格證書）的優秀人才，同等條件下可優先錄用。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作由青海省農村信用社聯合社（簡稱“省聯社”）會同智聯招聘組織實施。通過筆試、面試及體檢等規定程序擇優錄取。

　　（一）報名

　　自公告發布之日起15日內為應聘報名時間。應聘人員按照招聘公告發布的報名方式登錄報名系統，如實填寫相關信息進行報名，應聘者本人身份證、畢業證必須上傳照片或掃描件，工作證明、資格證等相關證件按需選擇上傳，符合戶籍加分條件的需上傳戶籍證明，省定重點貧困村的貧困戶家庭子女上傳建檔立卡證件或貧困證明。

　　省聯社嚴格執行親屬回避制度。應聘人員有近親屬在報考單位擔任高級管理人員的，不得在該單位報考。經查實隱瞞不報的，取消其應聘和錄用資格。

　　（二）資格審查

　　資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件或資料造假者，將隨時取消應聘及錄用資格。

　　1、資格初審。應聘人員登錄系統報名成功后，自動進入資格初審環節。資格初審通過的，應聘人員需網上繳納報名費每人100元，繳費成功后方可進入準考證打印及后續環節；資格初審不予通過的，經系統提示后不再另行通知。

　　2、資格現場審查。筆試結束后，對申請加分的考生進行加分認定；擬進入面試環節的考生，在面試前進行現場資格審核。資格現場審查通過者方可進入面試環節。加分認定及資格現場審查時，需攜帶有效身份證、畢業證、學信網學歷認證單、準考證及有關證明材料原件及復印件。

　　（二）筆試和面試

　　1、筆試。內容為綜合能力（參照公務員招考綜合能力測試）、專業能力（經濟管理類、計算機類、法律類）和企業文化知識。考試采取閉卷方式進行，總分100分，筆試成績占綜合成績的60%。

　　2、面試。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人數與招聘人數的比例為3:1。參加面試的男女比例為1:1，當面試人數為單數時，最后一個進入面試的考生根據相應名次男女考生筆試成績確定。面試成績總分為100分，占綜合成績的40%。

　　（三）體檢

　　根據筆試和面試成績計算綜合成績，按男女1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，當招錄人數為單數時，最后一個進入體檢的考生根據相應名次男女考生綜合成績確定。體檢包括心理健康測試和醫院體檢，心理健康測試由智聯招聘組織；醫院體檢的標準參照公務員招考的有關規定執行，由省聯社統一組織實施，體檢費由考生自行負擔，向醫院繳費。因體檢不合格或自動放棄所造成的空缺，按照綜合成績順次遞補。

　　（四）錄用

　　1、根據筆試、面試成績和體檢結論以及錄用單位的要求，擇優確定錄用人員，由省聯社統一發放《錄用通知書》。

　　2、對具有兩年以上銀行業正式工作經歷的在同等條件下擇優錄用（必須提供有效證明）。

　　3、擬錄用的員工統一由省聯社人力資源部辦理入職手續。錄用者必須在規定的時間內報到，辦理人事檔案、黨團關系、社保手續等事項的轉移手續，由用人單位安排具體工作。

　　4、全系統實行全員勞動合同制。錄用人員報到后，必須按規定與具體用人單位簽訂勞動合同。

　　5、本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班，目前社會上出現的任何出版物、輔導班，均與本次招聘無關。

　　四、報名時間

　　2018年10月17日9:00—10月31日18:00。

　　五、報名方式

　　1、登錄青海省農村信用官網（www.qhrccb.com），根據公告指定鏈接進行報名。

　　2、登錄智聯招聘官網（www.zhaopin.com）報名。系統注冊或報名成功后可直接登錄查詢報考狀態。

　　六、考試時間

　　筆試和面試均在青海省西寧市舉行，具體時間地點另行通知。

　　七、薪酬福利

　　（一）青海省農村信用社系統實行統一的薪酬體系，提供具有競爭力的薪酬待遇和多元化、通暢的職業晉升渠道。

　　（二）用人單位按照國家標準最高繳費比例為員工繳納“五險兩金”（各項社會保險、住房公積金和企業年金），并提供通訊補貼、伙食補助、勞動保護、工裝和教育培訓、療養等福利待遇。

　　（三）新員工試用期為六個月，試用期滿享有規定的績效薪酬、獎勵薪酬等；正式工作滿一年，享受帶薪休假。

　　八、注意事項

　　（一）若應聘者未接到筆試、面試及體檢通知，即為未入圍，不再另行通知。

　　（二）我系統實行全員勞動合同制，招聘錄用后即為我轄正式合同用工,按照《勞動法》、《勞動合同法》與具體用工單位簽定勞動合同。

　　（三）省聯社統一組織新錄用員工崗前培訓，培訓時間計算工齡，培訓情況將作為試用期考察和轉正的依據。

　　（四）應聘者應對所提供的相關材料的真實性負責。若與事實不符，任何環節一經查實一律取消應聘或錄用資格。

　　（五）無論錄用與否，提交的應聘資料均由省聯社負責管理，不再退還，敬請諒解。

　　（六）請應聘者保證聯系電話的正確無誤和通訊暢通，并主動登錄青海省農村信用社官網和報考系統獲取相關信息。因考生本人原因無法聯系、逾期等產生的后果由考生自行承擔。

　　（七）我社僅通過門戶網站和智聯招聘網站發布招聘公告及相關信息，其他途徑均未獲得我社授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

　　青海農信誠邀您的加盟，期待與您攜手同行，共創青藏高原最具活力的現代銀行。我們相信，因為您的加入，青海農信的明天會更美好！